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正文內(nèi)容

新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)年調(diào)查報告與新形勢下紀檢監(jiān)察調(diào)研工作意見匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 04:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 “一把手”的帶班作用還沒有充分地發(fā)揮出來。比如在制度的執(zhí)行上還存在時緊時松的問題,保證體系還不夠健全;在班子考核上還需要進一步擴大民主程度,以真正聽到群眾的聲音;在對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督上還不夠有力,有些方面監(jiān)督還不夠到位;在作風(fēng)建設(shè)上還存在原則要求多,灌輸說教多,扎實有效的措施少的傾向,等等。這些都是在今后班子作風(fēng)建設(shè)上亟待解決的問題。三、對策與建議面對我國加入WTO后的新形勢,為了抓住發(fā)展機遇,區(qū)委提出了加快實現(xiàn)富民壯區(qū)的奮斗目標,客觀上對我們加強全區(qū)各級班子的作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求。很難設(shè)想,各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部沒有一種昂揚銳氣、浩然正氣、蓬勃朝氣和腳踏實地的作風(fēng),我們富民壯區(qū)的事業(yè)能夠完成。為此,在當前和今后一個時期,我們要以深入貫徹中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機,進一步把全區(qū)各級班子作風(fēng)建設(shè)擺上突出地位,納入重要議程,堅持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,用好的作風(fēng)抓作風(fēng)建設(shè),用有力的制度和機制抓作風(fēng)建設(shè),加快推進我區(qū)“五區(qū)一化”跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)。(一)不斷深化思想解放,解決好思想作風(fēng)建設(shè)問題。改進領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),必須突出抓好思想作風(fēng)建設(shè),思想作風(fēng)建設(shè)必須首先從解放思想抓起。必須明確,改革開放越深入,經(jīng)濟越發(fā)展,我們的思想越需要與時俱進。當前要針對各級干部在思想作風(fēng)上存在的問題,引導(dǎo)大家以解放思想為先導(dǎo),在“創(chuàng)”字上下功夫,在“新”字上做文章。一是要堅持解放思想與分析實情相結(jié)合,準確把握本單位的實際情況,用辯證的觀點看問題。工作順利時不頭腦發(fā)熱,忘乎所以;工作遇到困難時不悲觀失望,束手無策;出現(xiàn)問題要敢于負責,推功攬過,拿出辦法來。二是要堅持解放思想與加快發(fā)展相結(jié)合,把“五區(qū)一化”、富民壯區(qū)貫穿解放思想的全過程,按照實踐的觀點和發(fā)展的觀點研究新情況、解決新問題,以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好工作。三是要堅持解放思想與改革開放相結(jié)合,把“三個有利于”和“三個代表”作為判斷思想解放程度和工作是非成敗的標準,重實干,不爭論,看準的事就大膽地試、大膽地闖,千方百計地推進我區(qū)“五區(qū)一化”建設(shè)事業(yè)。(二)堅持正確的作風(fēng)導(dǎo)向,倡導(dǎo)真抓實干的工作作風(fēng)。一是倡導(dǎo)聚合力,要求各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅定不移地堅持“三講”精神,議事決策要堅持民主集中制,實行科學(xué)民主決策,不搞個人說了算;班子內(nèi)部成員之間要互相溝通,互相配合,互相補臺;民主生活會上要坦誠相見,敢于批評。切實把團結(jié)作為對班子考核的重要內(nèi)容。二是要倡導(dǎo)鼓實勁,要求各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部找準各自的位置,負起各自的責任。特別是各單位的“一把手”要帶頭把興奮點轉(zhuǎn)到加快發(fā)展上來,把著力點轉(zhuǎn)到抓落實上來,盯住目標不放松,抓住落實不撒手。三是倡導(dǎo)謀實招,要求各部門、各單位的工作要結(jié)合全區(qū)的總體部署,選準主攻方向和突破口。開動腦筋認真研究工作重點和難點是什么,如何落實,如何創(chuàng)新,如何突破,真正拿出有效的、可行的措施和辦法。四是倡導(dǎo)求實效,堅持“干凈、干事、干成事”的用人導(dǎo)向,堅持把加快發(fā)展作為檢驗一切工作的標準。教育和引導(dǎo)各級班子、各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正把干實事、求實效作為自己工作的準則。(三)大興調(diào)查研究之風(fēng),不斷提高工作能力和水平。中央提出要把20**年作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)年、調(diào)查研究年,體現(xiàn)了對加強調(diào)查研究工作的高度重視。我們按照中央要求,大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部到一線發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。要突出抓好兩個環(huán)節(jié),一是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,深入群眾,了解群眾最急、最盼、最需要辦的事情,解決好群眾關(guān)心的熱點和難點問題。切實做到情況在一線掌握,問題在一線解決。二是強化調(diào)查研究制度的落實。調(diào)查研究是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的需要,是抓工作落實的客觀要求。區(qū)委已就加強調(diào)查研究工作專門發(fā)了文件,提出了具體要求。從區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)到基層各單位一把手都要緊密結(jié)合工作實際,認真地調(diào)查和研究一兩個實際問題,拿出切合我區(qū)實際的調(diào)研成果,進入工作決策,指導(dǎo)富民壯區(qū)事業(yè)的實踐。(四)強化工作作風(fēng)建設(shè)機制,保證工作落到實處。一是要加大包保工作力度。從區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)
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