5審計局關(guān)于新形勢下加強審計干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-11 21:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 夠，一次次坐失解決問題的良機，以致機遇白白溜掉，一些難題長期得不到解決。 二、分析 存在問題的原因，主要有以下幾點： 一是理論武裝不夠。有的黨員干部沒有危機感和緊迫感，缺乏對學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識。自認為是從事審計業(yè)務(wù)工作，不是理論工作者，對馬列主義、毛澤東思想和中國特色理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒有真正掌握其思想體系和精神實質(zhì)，沒有觸及思想深處。不能養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣， 8 小時 第 5 頁 共 9 頁 以內(nèi)處理不好工學(xué)矛盾， 8 小時之外又以休閑娛樂為主，缺乏鉆研精神，遇到問題不愿、也不能通過認真思考去解決，沒有發(fā)生真正的學(xué)習(xí)，沒有做到真學(xué)、真信、真懂、真用，以致把握形勢、了解大局不夠透徹。 二是思想認識不到位。對思想作風(fēng)建設(shè)帶有片面認識，認為思想作風(fēng)建設(shè)是看不見、摸不著的，是軟指標 。更有少數(shù)黨員干部認為審計機關(guān)的干部作風(fēng)已經(jīng)夠不錯的了，在中央國家機關(guān)走在前面，審計在社會上的反響也非常好，樹立了良好的公眾形象，沒有必要再對自己進行世界觀、人生觀和價值觀的改造。認為自己思想素質(zhì)很高，加強思想作風(fēng)建設(shè)是別人的事情，與自己關(guān)系不大，對思想作風(fēng)建設(shè)不能入心入腦，不愿接受黨性錘煉。 三是制度不健全。鄧小平曾經(jīng)說過。制度問題不解決，思想作風(fēng)問題也解決不了。這些年來，審計機關(guān)雖然狠抓了作風(fēng)建 設(shè)方面的制度建設(shè)，還專門制定印發(fā)了《加強審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，但缺乏配套制度，原制定的制度也不夠完善，有滯后性，真正管用的制度不多，不利于開展工作，有時出現(xiàn)無章可循的尷尬局面，檢查考核制度、責(zé)任追究制度等還不配套、不完善，沒有從根本上形成抓干部思想作風(fēng)建設(shè)的制度體系和長效機制。同時，制度落實不力，有的成為擺設(shè)。 四是監(jiān)督不徹底。由于法制建設(shè)滯后，審計機關(guān)目前對黨員干部的監(jiān)督仍停留在 8 小時以內(nèi)的監(jiān)督，還沒有有效開展 8 小時 第 6 頁 共 9 頁 以外監(jiān)督， 8 小時以外完全靠黨員干部自我監(jiān)督。同時，監(jiān)督手段單一，存有監(jiān)督信息 來源窄、途徑少的缺陷，不能及時發(fā)現(xiàn)重要線索，致使監(jiān)督滯后，有的流于形式，給黨員干部思想蛻化留下空間。 三、加強審計機關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的對策措施 加強黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，除靠黨員干部自身的主觀努力以外，本人認為還應(yīng)從以下幾個方面加強和改進，使審計機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)取得新的更大的成效。 一是加強以黨的宗旨教育為重點的社會主義核心價值體系教育，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立
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