新形勢(shì)下干部作風(fēng)建設(shè)年調(diào)查報(bào)告與新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作意見(jiàn)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 代表”的要求，按照新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，按照人民群眾的愿望，班子作風(fēng)建設(shè)上還存在著不少差距和問(wèn)題。這些思想上的障礙嚴(yán)重地影響著各級(jí)班子作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。這一問(wèn)題障礙了富民壯區(qū)事業(yè)的發(fā)展。學(xué)習(xí)的目的不是為了提高自己，充實(shí)自己，而是為了應(yīng)付檢查，應(yīng)付考核，更談不上真正掌握理論，把理論應(yīng)用于實(shí)踐，有針對(duì)性解決實(shí)際問(wèn)題。有的班子在決定重大問(wèn)題時(shí)，發(fā)揚(yáng)民主不夠，不能夠很好地履行科學(xué)民主決策的議事程序，個(gè)別班子仍然存在一把手說(shuō)了算的現(xiàn)象；有的班子內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié)，成員之間彼此不溝通，工作不配合，缺少合力；有的班子內(nèi)部缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣，奉行好人主義，回避問(wèn)題和矛盾，雖然也按照要求定期召開(kāi)班子民主生活會(huì)，但質(zhì)量不高，往往都是自我批評(píng)談體會(huì)，批評(píng)他人談希望，使民主生活會(huì)流于形式。這雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但對(duì)黨的形象、黨員干部的整體形象的影響是很大的。主觀上的原因主要是我們工作力度不夠。三、對(duì)策與建議面對(duì)我國(guó)加入WTO后的新形勢(shì)，為了抓住發(fā)展機(jī)遇，區(qū)委提出了加快實(shí)現(xiàn)富民壯區(qū)的奮斗目標(biāo)，客觀上對(duì)我們加強(qiáng)全區(qū)各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，必須突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)，思想作風(fēng)建設(shè)必須首先從解放思想抓起。工作順利時(shí)不頭腦發(fā)熱，忘乎所以；工作遇到困難時(shí)不悲觀失望，束手無(wú)策；出現(xiàn)問(wèn)題要敢于負(fù)責(zé)，推功攬過(guò)，拿出辦法來(lái)。一是倡導(dǎo)聚合力，要求各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“三講”精神，議事決策要堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行科學(xué)民主決策，不搞個(gè)人說(shuō)了算；班子內(nèi)部成員之間要互相溝通，互相配合，互相補(bǔ)臺(tái)；民主生活會(huì)上要坦誠(chéng)相見(jiàn)，敢于批評(píng)。三是倡導(dǎo)謀實(shí)招，要求各部門(mén)、各單位的工作要結(jié)合全區(qū)的總體部署，選準(zhǔn)主攻方向和突破口。(三)大興調(diào)查研究之風(fēng)，不斷提高工作能力和水平。切實(shí)做到情況在一線(xiàn)掌握，問(wèn)題在一線(xiàn)解決。從區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到基層各單位一把手都要緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真地調(diào)查和研究一兩個(gè)實(shí)際問(wèn)題，拿出切合我區(qū)實(shí)際的調(diào)研成果，進(jìn)入工作決策，指導(dǎo)富民壯區(qū)事業(yè)的實(shí)踐。二是加大調(diào)度工作力度。四是加大考核工作力度。要盡快建立起監(jiān)督預(yù)警制度，突出事前監(jiān)督和事中監(jiān)督，盡量避免事后監(jiān)督。對(duì)工作能力差、水平低，不勝任工作的；對(duì)自身行為不當(dāng)造成不良社會(huì)影響，群眾反映強(qiáng)烈的；對(duì)工作失職、瀆職，造成一定損失的等情況不宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，或自己主動(dòng)辭職，或由組織規(guī)勸、責(zé)令辭職。二、工作理念做好新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作，必須牢固樹(shù)立以下兩種理念：一是樹(shù)立“工作領(lǐng)先必須要調(diào)研領(lǐng)先”的理念。必須貫徹“調(diào)以致用”的工作原則，把解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中的具體問(wèn)題作為調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)，以調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用作為落腳點(diǎn)，積極把調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)，轉(zhuǎn)化為政策措施，轉(zhuǎn)化為處理具體問(wèn)題的辦法，做到既要謀事，更要成事。（二）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究。（四）加強(qiáng)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查研究。建立調(diào)研工作責(zé)任制和調(diào)研課題目標(biāo)管理機(jī)制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、其他常委選題抓、責(zé)任到室具體抓?？h紀(jì)委宣教調(diào)研室將于10月15日前將調(diào)研成果報(bào)市紀(jì)委宣教調(diào)研室。注重借助組織、宣傳、政研、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)和黨校的力量，采取課題聯(lián)搞，成果互用的辦法，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)；注重采用縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的辦法，組成課題組聯(lián)合開(kāi)展調(diào)研，進(jìn)行協(xié)作攻關(guān)；注重建立紀(jì)檢監(jiān)察基層聯(lián)系點(diǎn)，選擇紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)作為工作聯(lián)系點(diǎn)，保持經(jīng)常性的聯(lián)系，使之成為紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研的觀察站，創(chuàng)新工作的實(shí)驗(yàn)地和典型經(jīng)驗(yàn)的培育點(diǎn)。每年對(duì)調(diào)研任務(wù)完成情況開(kāi)展檢查、考核、通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)，并將考核結(jié)果作為年度綜合考核的重要依據(jù)之一。被各級(jí)媒體采用的調(diào)研文章納入獎(jiǎng)勵(lì)范疇予以獎(jiǎng)勵(lì)。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。調(diào)研工作要講究方式方法，提高調(diào)研水平。要對(duì)基礎(chǔ)調(diào)查材料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地分析、概括和提煉，既要剖析顯性的矛盾，又要發(fā)現(xiàn)潛在的矛盾，深化對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，善于從中抓住傾向性、苗頭性的問(wèn)題，進(jìn)行深入細(xì)致的研究分析，把握新形勢(shì)下反腐倡廉建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)權(quán)。五是增強(qiáng)表達(dá)力。
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