【正文】 單位領(lǐng)導(dǎo)，要真正把包保的重點項目和財稅收入等項工作落實好，切實做到責任到人，工作到位，任務(wù)落實。特別是各單位的“一把手”要帶頭把興奮點轉(zhuǎn)到加快發(fā)展上來，把著力點轉(zhuǎn)到抓落實上來，盯住目標不放松，抓住落實不撒手。這些都是在今后班子作風建設(shè)上亟待解決的問題。在思想上仍然存在說起來重要，忙起來不要的傾向，在學習內(nèi)容上往往也只局限于學學文件，念念報紙。在考核的內(nèi)容上，堅持“德、能、勤、績、廉”五個方面標準的兼顧和統(tǒng)一，突出政績考核；在考核的方法上，堅持個別談話、民主測評、民意測驗、背對背地征求干部群眾意見等方式方法相結(jié)合，力求全面客觀評價，實事求是地分類定檔；在考核結(jié)果的運用上，始終堅持年終召開鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)果通報會制度。在加強各級班子作風建設(shè)中，始終堅持抓思想教育這一中心環(huán)節(jié)。一、做法與效果通過印發(fā)400份“全區(qū)班子作風建設(shè)抽樣問卷調(diào)查表”的反饋，對兩個鄉(xiāng)、一個開發(fā)區(qū)、兩個街道、六個區(qū)直部門的重點走訪了解到，近年來區(qū)委緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，采取得力措施，不斷加強各級班子的作風建設(shè)，較好地解決了班子建設(shè)中的突出問題，激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾解放思想，創(chuàng)新實踐的積極性，不斷開創(chuàng)了全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。堅持用孔繁森、傅萬才、汪洋湖、劉寶忠等同志的先進事跡激勵教育班子成員樹立良好的思想和工作作風；同時利用胡長青、成克杰、慕綏新及我區(qū)違法違紀干部的案例，對黨員干部進行警示教育，提高了班子成員、黨員干部廉潔自律和自覺維護黨紀國法的自覺性。一些干部中舊的思維定勢和惰性還沒有徹底消除，思想保守，觀念陳舊等傾向在各級干部中還不同程度地存在。此外，還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識差，紀律松懈，行為不端，在八小時內(nèi)外表現(xiàn)不一。當前要針對各級干部在思想作風上存在的問題，引導(dǎo)大家以解放思想為先導(dǎo)，在“創(chuàng)”字上下功夫，在“新”字上做文章。我們按照中央要求，大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部到一線發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。（五）強化作風建設(shè)監(jiān)督機制，加強黨風廉政建設(shè)。注重對反腐倡廉建設(shè)具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究。注重聯(lián)合各種力量開展調(diào)研，著力形成“大調(diào)研”工作格局。認真學習黨的十七屆六中、七中全會精神和中國特色社會主義理論，增強政治敏銳性和政策水平，增強大局意識和服務(wù)意識，增強工作中的原則性和預(yù)見性，提高準確把握黨的方針政策的本領(lǐng)；向書本和實踐學習，要多學、善學、深學、廣學，拓寬知識面，提升研究水平，以敏銳的洞察力抓住關(guān)鍵，增強明實情、出實招的本領(lǐng)。因此，以何種形式、何種角度、何種文風來撰寫調(diào)研報告顯得尤為重要。調(diào)查研究工作的水平很大程度上取決于調(diào)研隊伍的自身綜合素質(zhì)和工作能力。建立課題負責人領(lǐng)題制度，課題負責人對課題研究、組織實施和調(diào)研報告質(zhì)量承擔主要責任。要密切關(guān)注新形勢下紀檢監(jiān)察工作出現(xiàn)的新情況、新領(lǐng)域、新問題和新挑戰(zhàn)，注重調(diào)研先行，深入開展調(diào)查研究，確保工作領(lǐng)先。三是要加大督查工作力度。四是倡導(dǎo)求實效，堅持“干凈、干事、干成事”的用人導(dǎo)向，堅持把加快發(fā)展作為檢驗一切工作的標準。為此，在當前和今后一個時期，我們要以深入貫徹中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機，進一步把全區(qū)各級班子作風建設(shè)擺上突出地位，納入重要議程，堅持用好的作風選人，選作風好的人，用好的作風抓作風建設(shè)，用有力的制度和機制抓作風建設(shè)，加快推進我區(qū)“五區(qū)一化”跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)。這一問題嚴重影響著干部思想和能力水平的提高。由于堅持不斷地加強全區(qū)各級班子的作風建設(shè)，促進了各級班子思想作風的轉(zhuǎn)變，推動了全區(qū)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地實現(xiàn)了富民壯區(qū)階段性目標。二是堅持常態(tài)化的思想教育。新形勢下干部作風建設(shè)年調(diào)查報告與新形勢下紀檢監(jiān)察調(diào)研工作意見匯編第 14 頁 共 14 頁新形勢下干部作風建設(shè)年調(diào)查報告隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的任務(wù)更加艱巨。近些年，區(qū)委堅持在思想作風建設(shè)上警鐘常鳴，無論是平時的工作會，還是全委會、黨代會，都把作風建設(shè)作為