【文章內(nèi)容簡介】 局共同舉辦“*市民營企業(yè)專業(yè)技術人員職稱知識培訓班”。市環(huán)保局派出業(yè)務人員到惠東縣環(huán)保局講授有關環(huán)保法律知識，現(xiàn)場解答部分干部職工提出的環(huán)境執(zhí)法中遇到的熱點難點問題。二是開展“講文明、懂禮儀”系列活動。市作風辦舉行“講文明，懂禮儀”系列講座，邀請著名學者王魯湘作了主題為“全球化進程５００年”的專題報告，拓寬了機關干部職工的文化視野；利用遠程教育設施舉辦公務禮儀知識講座；邀請專家舉辦安全知識講座。市作風辦編印了２萬冊《公務禮儀手冊》，免費發(fā)放到市直機關公務人員和部分企事業(yè)單位干部手中，要求公務人員把學習禮儀知識與提升個人素質(zhì)相結合、與本單位實際工作相結合、與優(yōu)化服務相結合，做到學以致用，注重實效，不斷提高機關服務質(zhì)量和水平。三是開展“改進作風，從我做起”演講比賽、籌辦“惠風和暢——*市‘頌歌獻給黨’大型歌會”等活動。為進一步營造機關作風建設年活動的濃厚氛圍，增強機關作風建設的效果，進一步提升干部職工素質(zhì)，市作風辦組織開展了“改進作風、從我做起”演講比賽。據(jù)統(tǒng)計，市直各單位先后舉辦了５２場選拔賽，共５００多名機關干部職工參加了比賽。經(jīng)過層層選拔，最后選出１５名選手參加６月７日舉行的市直機關“改進作風，從我做起”演講賽決賽，充分展示了市直機關單位和廣大機關干部在機關作風建設年活動煥發(fā)出的良好風采，有力地推動了市機關作風建設年活動深入開展。各縣（區(qū)）按照市機關作風建設年活動部署，也積極開展了以“改進作風，從我做起”為主題的演講比賽。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立８６周年和展示機關作風建設的風采，市作風辦牽頭組織籌辦“惠風和暢——*市‘頌歌獻給黨’大型歌會”。歌會演唱人員分９大板塊，共６５００多人，參加舞蹈、情景表演等人員３０００多人。參加歌會的人員包括市四套班子領導，市直機關、省駐惠單位、惠城區(qū)黨員干部代表，駐惠部隊官兵等。目前各項籌備、排練工作正在緊鑼密鼓地進行，將于６月２８日在市體育館舉行。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市委辦公室緊緊圍繞“忠誠、熱情、團結、創(chuàng)新”的室風要求，開展了以“創(chuàng)新工作、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)和諧單位”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動。結合辦公室工作實際創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作手段，調(diào)研綜合、新聞信息工作積極向出謀獻策轉(zhuǎn)變，辦文辦會辦事由循規(guī)蹈矩向規(guī)范有序轉(zhuǎn)變，黨建工作由傳統(tǒng)手段向現(xiàn)代化手段轉(zhuǎn)變，不斷提高各項工作的質(zhì)量和效率。市紀委監(jiān)察局把機關作風建設與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，制定了《評選先進室和先進個人實施辦法》，開展評選先進室、先進個人活動，評選紀委監(jiān)察機關的最佳公務人員、最佳科長、最佳黨員、最佳黨支部，樹典型，立標桿，表彰先進，鞭韃后進，營造紀檢監(jiān)察機關爭先創(chuàng)優(yōu)、力爭上游、奮發(fā)有為的良好氛圍。市委組織部繼續(xù)弘揚４種風氣：一是大力弘揚“公道正派”的風氣，做到秉公辦事，力求身正、言正、行正；二是大力弘揚“求實創(chuàng)新”的風氣，以不斷創(chuàng)新的精神開展各項工作；三是大力弘揚“熱情服務”的風氣，待人熱情、服務周到；四是大力弘揚“團結奮進”的風氣，做到誠信友愛、和睦相處，積極向上，銳意進取。市公安局大力開展以抓基層、打基礎、苦練基本功為主要內(nèi)容的“三基”工程建設，立足崗位實際，圍繞實戰(zhàn)需要，苦練基本功。今年５月２５日，在全國公安系統(tǒng)英雄模范和立功集體表彰大會上，惠陽區(qū)公安分局上塘派出所榮獲２００５—２００６年度“全國優(yōu)秀公安基層單位”光榮稱號。市教育局積極開展爭創(chuàng)“四個一流”（創(chuàng)一流工作、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流德育）活動，重點組織了“首席教師示范課下鄉(xiāng)”、“師德演講團下鄉(xiāng)”、“鄉(xiāng)村教師新課程培訓”、“鄉(xiāng)村教師現(xiàn)代化教學技能培訓”等活動。市衛(wèi)生局在全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建一批“衛(wèi)生文明示范崗”。市衛(wèi)生監(jiān)督所結合績效考核，開展科室創(chuàng)優(yōu)活動，提升了整體業(yè)務素質(zhì)。今年，該所被衛(wèi)生部評為“全國衛(wèi)生監(jiān)督先進集體”，該所的市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉海彪被評為“全國衛(wèi)生監(jiān)督先進個人”?；蓐枀^(qū)為進一步提高機關黨員干部的整體素質(zhì)，大力抓好科（股）室和窗口建設，舉行知識技能競賽，組織崗位業(yè)務練兵，開展“百窗爭優(yōu)、百佳評選”活動。二、存在問題雖然，我市機關作風建設年活動在前一階段取得了一定成效，但我們必須看到，與加快建設富強民主文明和諧的現(xiàn)代化*的新形勢、新任務相比，與廣大人民群眾的期待和要求相比，機關作風建設還存在一定差距，具體表現(xiàn)為“三個不夠”：一是學習認識不夠深入。個別單位僅停留在開開會、發(fā)發(fā)文，對如何結合本職工作抓好機關作風建設認識不深、方法不多，有的同志對作風建設還存在無用論、無關論、重復論等模糊認識，參與的自覺性、積極性和主動性不夠。二是活動進展不夠平衡。到目前為止，全市參與機關作風年活動的１３１個單位中，絕大多數(shù)單位都認真制定了工作方案，成立了領導機構，開展了主題實踐活動，但是，有的單位“自選動作”不多，創(chuàng)新力度不夠；有一些單位至今未向市作風辦上報反映本單位開展機關作風建設年活動的信息。三是查改效果不夠明顯。目前，市機關作風建設年活動已進入“查找問題、主題實踐”階段，大多數(shù)單位注重邊查邊改，但個別單位仍舊存在“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象，個別窗口服務單位的工作人員服務效率較低，態(tài)度生硬傲慢。甚至有個別單位的工作人員在上班時間吃東西、閑聊、上網(wǎng)打牌、炒股。三、對加強機關作風建設的建議（一）以提高思想認識為重點，進一步加強宣傳教育。認識是行動的先導，沒有統(tǒng)一的認識就沒有統(tǒng)一的行動，統(tǒng)一思想，提高認識，領導帶頭，率先垂范，是搞好整個機關作風建設年活動的內(nèi)在動力。機關作風存在的種種問題，首先在于思想不夠重視，觀念滯后于群眾、滯后于基層、滯后于實踐。因此，必須把思想作風建設擺在第一位，作為一項關鍵措施來抓。在宣傳教育方面，建議重點抓好以下三項工作：一是針對當前各單位、各部門存在的作風建設無用論、無關論、重復論等錯誤思想，全市召開一次機關作風建設現(xiàn)場會或推進會；各單位要結合紀律教育學習月活動，對機關作風建設進行再動員、再學習，深化對機關作風重要性和必要性的認識。二是深入貫徹學習省第十次黨代會精神，使機關部門、干部把心思和精神用在研究工作、謀劃發(fā)展上，用在求真務實、狠抓落實上，形成認真務實、合力推動創(chuàng)新、全力支持*和諧發(fā)展的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新學習教育形式，建立機關作風主題教育基地。如：在葉挺紀念館、羅浮山東縱紀念館、惠東高潭中洞設立強化理想信念紅色教育基地；在大亞灣中海殼牌、仲愷高新區(qū)設立*經(jīng)濟建設成果展示教育基地；在市司法局勞教所、市公安局戒毒所設立警示教育基地；在市特殊學校、市社會福利院設立強化責任教育基地。四是發(fā)揮先進典型的引導作用。在《*日報》、市廣播電視臺、《惠風和暢》等媒體進一步宣傳報道機關作風建設年活動的先進經(jīng)驗、典型人物和感人事跡。（二）以服務群眾、服務企業(yè)為落腳點，進一步推進效能建設。針對當前市直機關干部作風建設出現(xiàn)的新情況和機關干部作風方面存在的突出問題，加強機關作風建設，必須調(diào)整工作思路，要始終把人民群眾的利益放在首位，堅持深入基層調(diào)查研究，把科學的態(tài)度和求實的精神同*發(fā)展的實際結合起來，力戒形式主義和官僚主義，大力提高機關行政效能。一是開展講文明、懂禮儀系列活動和崗位練兵活動，舉辦市直機關辦公業(yè)務技能比賽等，提高機關辦事效率和服務水平。二是按照省十次黨代會提出“全民創(chuàng)業(yè)”的精神，進一步減少審批程序、放寬有關限制，拓寬創(chuàng)業(yè)領域，推動全民創(chuàng)業(yè)活動。三是各部門要對涉及到本部門的重點項目做好跟蹤服務，進一步加強督查督辦工作，切實為項目建設排憂解難，著力營造良好的行政運行環(huán)境。（三）以認真解決實際問題為突破點，進一步解決好群眾反映強烈的民生問題。機關作風建設必須在解決群眾最關心問題的突破上抓落實，下大力氣解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題。一是創(chuàng)新工作思路，機關各部門、各單位對群眾反映的問題進行專題研究，對具備解決條件的，要采取措施立即辦；對需要各部門互相協(xié)調(diào)的，要密切跟進限時辦；對一時還不具備條件的，要向群眾解釋，創(chuàng)造條件幫助辦