強化機關(guān)作風建設建議與強化統(tǒng)計工作能力匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，為師生員工服務。熱情待人，文明待人。不管誰來辦事，都要態(tài)度誠懇，熱情接待。樹立高效的工作作風。能辦的事立即辦，不能辦的解釋清楚。認真履行職能，正確行使權(quán)力。要想師生之所想，急師生之所難，謀師生之所求。五、警風嚴謹嚴格遵守警察法和公安部的各項規(guī)定，樹立嚴謹?shù)木L。加強警務化管理。每個機關(guān)工作人員必須按照學校的要求規(guī)范著裝，做到警容嚴整。嚴格遵守“五條禁令”和人民警察職業(yè)道德規(guī)范。六、遵章守紀要建章立制，規(guī)范管理。加強作風建設，從根本上來說，要靠制度來保障。良好的工作作風有賴于長期的、自覺的養(yǎng)成，更要靠紀律和制度來約束。要按照學校下發(fā)的有關(guān)管理文件的具體要求，形成完善的制度體系，做到以制度管人管事，進一步促進作風建設。加強勞動紀律觀念，嚴格遵守上下班作息時間規(guī)定和打卡制度。不提前離崗辦私事，上班時間不上網(wǎng)聊天、玩游戲、不串崗閑談。定期檢查，獎懲分明。每學期在校區(qū)范圍內(nèi)對機關(guān)工作作風進行一次調(diào)查，每學年對機關(guān)工作作風建設情況進行一次評議，對教職工反映好的單位和個人進行表彰，對教職工反映差的單位和個人給予批評，限期進行整改，并與干部考核、部門考核掛鉤。發(fā)揚民主，強化監(jiān)督。建立
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