強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建廉潔高效和諧稽查五篇模版(編輯修改稿)
2024-10-21 09:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題。作風(fēng)建設(shè)重在解決問題。機關(guān)作風(fēng)的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終成效要靠群眾評價和社會評價，群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權(quán)威的，人民群眾的滿意，才是衡量機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，加大整改力度，以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標(biāo)準找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年為契機，認真查擺自身在“三大作風(fēng)”方面存在的問題。要以認真二字當(dāng)頭，堅決落實整改。要本著實事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點，到服務(wù)對象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，借鑒先進性教育活動中的整改經(jīng)驗，對查擺出的問題制定整改計劃和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實整改，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)切實落到實處。對一些深層次的問題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地加以解決。要從自身做起，切實改進工作方法。工作處處爭創(chuàng)一流，問題和難關(guān)不斷攻克，成績之花競相開放，群眾臉上寫著滿意。這就是實干者好作風(fēng)，求真務(wù)實的見證，也是衡量我們機關(guān)工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)和工作成效的重要標(biāo)志。抓而不緊，等于不抓；抓而不實，等于落空。抓好落實，我們的事業(yè)發(fā)展就充滿生機；不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。我國改革和發(fā)展正處在一個關(guān)鍵時期。在全面建設(shè)小康社會，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的形勢下，尤其需要我們機關(guān)工作者具有強烈的時代責(zé)任感，把求真務(wù)實的精神牢固樹立起來，以求真務(wù)實的行動抓好各項工作。緊密結(jié)合各項工作，實實在在地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的要求落實到每一個環(huán)節(jié)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)嚴格紀律保障是關(guān)鍵?！氨袕募o律，敵潰自奔忙”。不講紀律，不能令行禁止，一盤散沙，自然就談不上好作風(fēng)。機關(guān)單位作風(fēng)不良，關(guān)鍵就是紀律松弛。毛澤東同志曾講道：“錦州那個地方出蘋果，我們戰(zhàn)士一個都不去拿，不吃人民一個蘋果，這就是鐵的紀律”。鐵的紀律形成了我們軍隊頑強的作風(fēng)。頑強的作風(fēng)為遼沈戰(zhàn)役的勝利打下了堅實的基礎(chǔ)。因此，加強紀律性，革命無不勝。同樣，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要用紀律和制度來保障，做到使機關(guān)工作者有章可循，有法可依，自覺做到慎獨。通過不斷學(xué)習(xí)，自己加強自己學(xué)習(xí)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)悟到：強化機關(guān)建設(shè)，創(chuàng)新工作方法。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)，開展學(xué)習(xí)月活動。二是倡導(dǎo)“精細實”服務(wù)理念，圍繞機關(guān)工作，牢固樹立服務(wù)意識，做到工作求精，服務(wù)求細，落實求實。三是強化創(chuàng)新工作意識，正視困難、堅定信心、迎難而上、大膽創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新局面。四是加強機關(guān)工作效能提升，積極做好教科研服務(wù)和信息化平臺建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平。五是培養(yǎng)合作意識和團隊精神，營造積極向上的工作氛圍。強化隊伍建設(shè)，增強履職能力。一是打造效能團隊，通過開展理論學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、參觀考察、崗位練兵等活動，進一步提升機關(guān)工作者的敬業(yè)精神、實干作風(fēng)和責(zé)任意識，推動各項工作全面提速。二是強化執(zhí)行力建設(shè)，通過進一步明確崗位職能、振奮工作精神、規(guī)范工作形為，全面提升機關(guān)工作者落實工作的能力與水平。強化作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。一是開展庸、懶、散和慢、拖討論活動，結(jié)合本科室實際，認真對照檢查，找出自身存在的問題，制定整改措施。重點解決機關(guān)工作者事業(yè)心、責(zé)任感不強，工作不主動、不用心、不動腦、無創(chuàng)新、無激情、反應(yīng)慢、落實慢、被動執(zhí)行、怕?lián)?zé)任、不思進取、復(fù)命不及時等問題。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)章制度，提高全體人員的工作意識、責(zé)任意識、廉政意識
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