鎮(zhèn)強化機關工作作風建設(編輯修改稿)
2025-11-04 12:47 本頁面
【文章內容簡介】 決策及工作部署的執(zhí)行落實情況，檢查政令是否暢通，是否存在“腸梗阻”、“下擱淺”等問題；二是查擺原有辦事制度是否合法、科學、簡便，檢查運作過程中是否容易產生矛盾、造成空檔、難以協調；三是查擺為群眾、為企業(yè)、為基層辦事情況，檢查辦事程序是否繁瑣、服務承諾是否兌現，是否存在“門難進、臉難看、事難辦”的現象，是否存在服務態(tài)度差、辦事效率低、“吃、拿、卡、要”等問題；四是查擺本單位本系統(tǒng)廉政勤政的薄弱環(huán)節(jié)，檢查監(jiān)督制度和機制是否健全，機關績效考核評價與獎懲升降機制是否掛鉤，是否做到獎懲分明、升降有據。要加強機關工作效率的測試檢驗，確立新的工作標準。一是開展自我檢測。通過對機關工作流程合理性、科學性等方面的測試，查找機關運作機制中影響機關效能的薄弱環(huán)節(jié)；二是接受社會評議。要向社會群眾、本單位本部門的協作單位和服務對象征求意見，實行開門整風，接受群眾評議，通過接受咨詢、受理投訴、傾聽批評等方式，查找存在的問題和不足。三是以高標準來衡量。以先進地區(qū)、先進單位的標準來衡量本單位本部門的機關作風，在解放思想的基礎上制定更高的衡量標準，挖掘效能建設潛力，擴展提升機關效能空間，明確改進工作方向。（三）整改提高階段（8月16日至9月20日）。要在查擺問題的基礎上，就機關作風建設中存在的突出問題制定整改方案，建立健全作風建設的長效機制，鞏固提高整改成效。集中整改（8月17日至8月24日）。整頓工作紀律。嚴禁無故遲到、早退、缺崗、串崗及曠工等行為。嚴禁上班時間用餐、上網聊天、玩游戲、炒股及從事其它與工作無關的事項。整頓會議紀律。一般情況開會不得請假，因特殊情況要請假的，應履行書面請假手續(xù)。嚴格執(zhí)行“八不準”的會議紀律，即不準無故缺席、不準遲到早退、不準交頭接耳、不準打手機、不準打瞌睡、不準隨意走動、不準在會場抽煙、不準翻看與會議無關的材料。整頓黨風廉政紀律。重點治理以下五個方面的問題：一是損害行政相對人利益，包括“吃、拿、卡、要”等不正之風；二是大操大辦個人喜慶事宜，借機收錢斂財；三是違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證；四是利用職務之便從事與工作業(yè)務無關的商業(yè)活動或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益；五是作風不正派，追求低級趣味。建章立制（8月25日至8月27日）。結合梳理出來的問題和整改措施，對現有制度進行一次全面梳理，進一步完善各項規(guī)章制度。重點完善工作目標責任層級落實機制，工作任務督察督辦和限時辦結機制，下基層調研機制，幫扶、聯系群眾機制。總結完善（8月28日至9月20日）。各單位要將本單位活動開展情況形成書面材料報領導小組辦公室。要對照活動總體要求，認真總結取得的成效，梳理出哪些問題已及時整改到位，哪些問題需要在以后的工作中逐步加以解決。鄉(xiāng)領導要按照掛點聯系村和分管對口的原則，到所聯系的村和分管的單位聽取活動開展情況專題匯報。活動結束后，各單位要結合已整改到位或正在整改的情況，進一步建立和完善再加強管理、作風、監(jiān)督、廉政等方面的長效機制，定期開展“回頭看”，切實鞏固活動成效。四、組織領導加強領導。為了切實加強機關作風建設的領導，確保改進工作不走過場，取得實效，黨委決定成立以黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，黨政領導成員和各站辦負責人為成員的“機關工作作風建設領導小組”，具體負責組織、指導、協調、督查和實施。各部門要切實組織好各自工作人員，按照統(tǒng)一部署，積極主動地抓好落實，確保達到預期效果。xxx鎮(zhèn)機關工作作風建設領導小組名單： 組長：副組長： 成員：領導小組下設辦公室，辦公室主任由紀委書記xxx兼任。注重實效。要做到“二個結合”，即將開展“機關工作作風建設月”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活
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