【正文】 微笑是服務(wù)的靈魂，帶給客人的是一種溫馨，同時(shí)注意自己的禮節(jié)禮貌，因?yàn)槟愕囊慌e一動(dòng)都會(huì)成為外界對(duì)我們酒店評(píng)價(jià)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記張淼同志強(qiáng)調(diào)：我鎮(zhèn)干部必需清醒的認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、事關(guān)我鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，必須糾正和克服七個(gè)方面的問(wèn)題：一是自由主義嚴(yán)重、作風(fēng)飄浮。熱情服務(wù)、廉潔奉公。xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單： 組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)： 成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由紀(jì)委書(shū)記xxx兼任。整頓會(huì)議紀(jì)律。各單位要制定本單位的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)方案并報(bào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。（四）著力開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)解決庸碌圓滑的問(wèn)題。四是狀態(tài)要好。黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)孫修利同志傳達(dá)了市縣機(jī)關(guān)作風(fēng)會(huì)議精神。二、目標(biāo)任務(wù)這次“機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，以改進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律為重點(diǎn)，著力解決當(dāng)前機(jī)關(guān)中存在的與形勢(shì)發(fā)展要求不相適應(yīng)的六個(gè)方面的問(wèn)題：（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)解決學(xué)習(xí)氛圍不濃的問(wèn)題。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決防止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的行為。一是開(kāi)展自我檢測(cè)。建章立制（8月25日至8月27日）。各單位也要采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)本村、本單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查。擴(kuò)大民主評(píng)議，開(kāi)展民意測(cè)評(píng)，讓黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部全程參與機(jī)關(guān)科室及人員的績(jī)效考核。表現(xiàn)為只要自己的利益受損，就不管組織不組織。在“紀(jì)律月”中，我們要端正自己工作態(tài)度，努力爭(zhēng)做一名公司模范代表，激活身體里的每一個(gè)細(xì)胞，感染身邊的員工。本月將定為我們酒店的“紀(jì)律月”，從7月1日起，我們各部門嚴(yán)抓員工的儀容儀表、工作紀(jì)律、上下班打卡紀(jì)律。同時(shí)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)趙明同志指出：整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是形勢(shì)所迫、工作的需要。優(yōu)化辦事流程，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)劃分不同環(huán)節(jié)的工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)，量化到人頭，作為工作人員進(jìn)行規(guī)范化服務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和群眾進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議的依據(jù)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)要按照掛點(diǎn)聯(lián)系村和分管對(duì)口的原則，到所聯(lián)系的村和分管的單位聽(tīng)取活動(dòng)開(kāi)展情況專題匯報(bào)。要在查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，就機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題制定整改方案，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固提高整改成效。尤其要著力抓好各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，簡(jiǎn)化行政審批程序，大力推行政務(wù)公開(kāi)，真正樹(shù)立起嚴(yán)謹(jǐn)有序、公開(kāi)透明、廉潔高效的行政機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)秩序。機(jī)關(guān)干部職工要緊緊圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主題，以“責(zé)任明、能力強(qiáng)、效率高、形象好”為目標(biāo)，切實(shí)解決語(yǔ)言行為不規(guī)范，態(tài)度冷淡，語(yǔ)言簡(jiǎn)單生硬；切實(shí)解決作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛、精神不振，上下班遲到早退，上班上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、從事于工作無(wú)關(guān)的事等不良現(xiàn)象。做到每月有計(jì)劃、每周有安排、每日抓落實(shí)，才能以更高的效率做好下一項(xiàng)工作。一是節(jié)奏要快。（二）提高服務(wù)意識(shí)，切實(shí)解決服務(wù)水平不高的問(wèn)題。堅(jiān)決克服和糾正對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心，對(duì)群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧的問(wèn)題。（三）整改提高階段（8月16日至9月20日）。要對(duì)照活動(dòng)總體要求，認(rèn)真總結(jié)取得的成效，梳理出哪些問(wèn)題已及時(shí)整改到位，哪些問(wèn)題需要在以后的工作中逐步加以解決。堅(jiān)持一項(xiàng)工作由一個(gè)職能科室負(fù)責(zé)。會(huì)上，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記楊繼琴嚴(yán)肅指出了干部職工及個(gè)別單位存在的思想、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題：一是干部職工工作紀(jì)律不強(qiáng)、對(duì)工作麻木不仁、應(yīng)付了事；二是工作履職較差、工作沒(méi)有前瞻性、把工作崗位當(dāng)作“療養(yǎng)院”；三是對(duì)工作缺乏執(zhí)著追求的熱情、存在著冷熱病、戀舊病、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，工作上滿足現(xiàn)狀、缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。第五篇：強(qiáng)化工作作風(fēng)強(qiáng)化工作作風(fēng)，維護(hù)良好秩序?yàn)榱藦?qiáng)化各部門工作作風(fēng)，維持良好的工作秩序，保證各部門工作的正常開(kāi)展，形成