鎮(zhèn)強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 部職工以新的工作作風(fēng)、新的形象積極投身新一年工作，奮力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，增強(qiáng)在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的自省能力；切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，不作為、慢作為、亂作為行為明顯減少。認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限期辦結(jié)制，切實(shí)推行崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確各個(gè)崗位的職責(zé)、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任考核追究辦法，進(jìn)一步促進(jìn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高服務(wù)水平、質(zhì)量和效率。（四）著力開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)解決庸碌圓滑的問(wèn)題。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央各項(xiàng)禁令和規(guī)章，不搞我行我素、上有政策、下有對(duì)策的行為。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和群眾觀念，認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，拓展社情民意表達(dá)渠道，文明熱情接待來(lái)訪，耐心細(xì)致接聽(tīng)電話，及時(shí)高效處理舉報(bào)，妥善處理矛盾糾紛，力求把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三、方法步驟機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：（一）動(dòng)員階段（7月20日到8月5日）。各單位要制定本單位的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)方案并報(bào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作效率的測(cè)試檢驗(yàn)，確立新的工作標(biāo)準(zhǔn)。三是以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。集中整改（8月17日至8月24日）。整頓會(huì)議紀(jì)律。重點(diǎn)治理以下五個(gè)方面的問(wèn)題：一是損害行政相對(duì)人利益，包括“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)；二是大操大辦個(gè)人喜慶事宜，借機(jī)收錢(qián)斂財(cái)；三是違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；四是利用職務(wù)之便從事與工作業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益；五是作風(fēng)不正派，追求低級(jí)趣味。總結(jié)完善（8月28日至9月20日）。活動(dòng)結(jié)束后，各單位要結(jié)合已整改到位或正在整改的情況，進(jìn)一步建立和完善再加強(qiáng)管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面的長(zhǎng)效機(jī)制，定期開(kāi)展“回頭看”，切實(shí)鞏固活動(dòng)成效。xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單： 組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)： 成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由紀(jì)委書(shū)記xxx兼任。為保證活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況，不定期對(duì)各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督察指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督察整改。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力、問(wèn)題查找不足、制度建立不完善、出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，要依照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。二、建立民主科學(xué)的決策機(jī)制建立重大決策調(diào)研制度，領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策前，必須深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)科學(xué)性、可行性研究論證。熱情服務(wù)、廉潔奉公。五、建立健全績(jī)效考核體系建立有服務(wù)對(duì)象參與的績(jī)效考核機(jī)制。六、建設(shè)高素質(zhì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)員工培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)員工開(kāi)展理想、信念、宗旨、廉政教育，進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)員工的政治鑒別能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力，更好地?fù)?dān)負(fù)起服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人民的任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)奮斗目標(biāo)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。在我鎮(zhèn)個(gè)別單位、部門(mén)、干部中存在著小團(tuán)體利益嚴(yán)重、私欲觀念澎脹，上班時(shí)精神萎靡不振。鎮(zhèn)黨委書(shū)記張淼同志強(qiáng)調(diào)：我鎮(zhèn)干部必需清醒的認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、事關(guān)我鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，必須糾正和克服七個(gè)方面的問(wèn)題：一是自由主義嚴(yán)重、作風(fēng)飄浮。表現(xiàn)為處理問(wèn)題不敢負(fù)責(zé)任、不能履行工作職責(zé)、稍遇復(fù)雜問(wèn)題繞道走、互相推諉；五是只要組織照顧、不顧組織利益。表現(xiàn)為以身作則差、只要求別人怎么做，過(guò)著日復(fù)一日、月復(fù)一月、年復(fù)一年的不思進(jìn)取的渾渾然然的生活，人生的價(jià)值未能體現(xiàn)。旨在使我們的工作、管理、服務(wù)等各方面更加規(guī)范化，制度化。微笑是服務(wù)的靈魂，帶給客人的是一種溫馨，同時(shí)注意自己的禮節(jié)禮貌，因?yàn)槟愕囊慌e一動(dòng)都會(huì)成為外界對(duì)我們酒店評(píng)價(jià)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。希望公司的每一員都能仔細(xì)的閱讀并在工作中認(rèn)
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