鎮(zhèn)強化機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)-資料下載頁
2025-10-26 12:47本頁面
【正文】 記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長趙明同志指出：整頓機關(guān)工作作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設(shè)是形勢所迫、工作的需要。在我鎮(zhèn)個別單位、部門、干部中存在著小團體利益嚴重、私欲觀念澎脹，上班時精神萎靡不振。這些不好的思想和作風(fēng)，將嚴重影響和制約永興經(jīng)濟社會的發(fā)展。希望各單位部門要強化制度建設(shè)，根據(jù)工作需要，制定可操作性強的各項規(guī)章制度，用制度來管理、約束我們的工作行為，樹立古鎮(zhèn)永興干部的良好形象，全鎮(zhèn)干部職工要加強自身學(xué)習(xí)、讀好書，用知識文化來武裝我們的頭腦，樹立高尚的思想情懷，全鎮(zhèn)上下形成團結(jié)一致、議大事、謀發(fā)展，把我們的時間和精力投入到——建設(shè)古鎮(zhèn)新永興。通過今天召開全鎮(zhèn)干部職工、鎮(zhèn)屬單位工作作風(fēng)的教育整頓，切實增強工作責任感、緊迫感，站好自己的崗位，干好本職工作。鎮(zhèn)黨委書記張淼同志強調(diào)：我鎮(zhèn)干部必需清醒的認識到，作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、事關(guān)我鎮(zhèn)各項社會事業(yè)發(fā)展，必須糾正和克服七個方面的問題：一是自由主義嚴重、作風(fēng)飄浮。表現(xiàn)為不能深入到群眾中開展工作、為民辦實事、我行我素；二是“老好人”。表現(xiàn)為原則性不強、聽之任之、不敢堅持原則、怕得罪人、有矛盾不解、有問題不處理、回避矛盾和問題；三是工作中不動腦、不動口、不動手。表現(xiàn)為對與錯都不講、是非觀念模糊、不思考工作、不學(xué)習(xí)黨的政策精神、不記筆記；四是遇事不擔責、不履責、繞道走、互相推諉。表現(xiàn)為處理問題不敢負責任、不能履行工作職責、稍遇復(fù)雜問題繞道走、互相推諉；五是只要組織照顧、不顧組織利益。表現(xiàn)為只要自己的利益受損，就不管組織不組織。六是“事情多”。表現(xiàn)為不是工作內(nèi)的事情多、而是個人應(yīng)酬繁鎖；七是個人主義嚴重、不落實會議決定。表現(xiàn)為以身作則差、只要求別人怎么做，過著日復(fù)一日、月復(fù)一月、年復(fù)一年的不思進取的渾渾然然的生活，人生的價值未能體現(xiàn)。最后張書記要求：各單位部門、全鎮(zhèn)干部職工要根據(jù)自身存在的問題和不良現(xiàn)象，認真對照檢查、組織學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、糾正和克服自身“毛病”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民服務(wù)思想，努力做到“科學(xué)理論的信仰者、民族精神的傳承者、時代精神的踐行者、文明風(fēng)尚的維護者”，為永興的經(jīng)濟發(fā)展服好務(wù)、獻好策。第五篇：強化工作作風(fēng)強化工作作風(fēng)，維護良好秩序為了強化各部門工作作風(fēng)，維持良好的工作秩序，保證各部門工作的正常開展，形成團結(jié)、嚴肅、有序的工作作風(fēng)，塑造良好的企業(yè)形象。本月將定為我們酒店的“紀律月”，從7月1日起，我們各部門嚴抓員工的儀容儀表、工作紀律、上下班打卡紀律。旨在使我們的工作、管理、服務(wù)等各方面更加規(guī)范化，制度化。在工作中，我們要嚴格要求自己，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。安全衛(wèi)生方面，要嚴格遵守操作規(guī)程和安全衛(wèi)生標準，讓顧客、員工放心使用我們的食品?！凹毠?jié)決定成敗”，這是我們常聽到的一句話，我們要學(xué)會注意細節(jié)，細致到我們的工作，細致到我們的服務(wù)。微笑是服務(wù)的靈魂，帶給客人的是一種溫馨，同時注意自己的禮節(jié)禮貌，因為你的一舉一動都會成為外界對我們酒店評價的一個標準。在生活中，我們要遵守公司的用餐制度與住宿制度。公司既然為我們提供了優(yōu)越的待遇，我們就應(yīng)該好好珍惜，只有這樣才能營造出一個和諧、積極向上的食宿環(huán)境。7月份我們酒店的人事管理辦法已經(jīng)出臺，各部門還需不斷組織員工學(xué)習(xí)《人事管理辦法》，雖然只有那么幾張紙的文字，里面卻羅列出了與每位員工息息相關(guān)的規(guī)章制度與福利待遇。希望公司的每一員都能仔細的閱讀并在工作中認真執(zhí)行。在“紀律月”中，我們要端正自己工作態(tài)度，努力爭做一名公司模范代表，激活身體里的每一個細胞，感染身邊的員工。要知道，這僅僅是一個開始，在今后的每一個月中都要按照“紀律月”的要求標準，嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度，共同打造一個高效率、高水準，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)越環(huán)境的河北XX大酒店。
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