鎮(zhèn)強化機關工作作風建設(完整版)
【正文】 目環(huán)節(jié)過繁、時間太長、效率低下”，是否存在“履職缺位、越位，行政不作為、亂作為”；是否存在“小鬼難纏、中梗阻”；是否存在“不給好處不辦事、吃拿卡要報”；是否存在“服務意識和態(tài)度較差、門難進、臉難看、話難聽、事難辦”；是否存在“缺乏誠信、失信失諾、新官不理舊事”；是否存在“隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公、亂收費、亂罰款、亂攤派”等八大問題，進行認真查擺和整改，切實解決原則意識淡薄、是非觀念不強、做老好人、圓滑處世、獻媚領導、嘩眾取寵，遇到問題繞道走、對不良現(xiàn)象和腐敗現(xiàn)象不制止、聽之任之等到問題。（二）提高服務意識，切實解決服務水平不高的問題。王書記最后強調，全鎮(zhèn)上下要迅速行動起來，以強有力的措施，促進機關作風建設，以作風的大轉變推動效能的大提速，以形象的大提升促進環(huán)境的大改善，為推動科學大發(fā)展、建設和諧新李口做出新的貢獻！第二篇：xxx鎮(zhèn)開展“機關工作作風建設”實施方案Xxx鎮(zhèn)開展“機關工作作風建設”活動實施方案為進一步轉變機關干部作風，嚴肅干部工作紀律，全面加強機關的紀律和作風建設，切實解決機關干部作風中存在的突出問題，提高機關工作效率和服務水平，強化機關效能建設。一是節(jié)奏要快。第一篇：鎮(zhèn)強化機關工作作風建設狠抓機關作風掀起效能風暴為貫徹落實市、縣會議精神，切實轉變機關工作作風，不斷提升工作效能，4月24日上午，我鎮(zhèn)專門召開全鎮(zhèn)機關工作作風會議。做到每月有計劃、每周有安排、每日抓落實，才能以更高的效率做好下一項工作。根據(jù)縣委、縣政府關于機關工作作風建設會議精神，xxx鎮(zhèn)黨委、政府決定，在xxx鎮(zhèn)開展“機關工作作風建設”活動。機關干部職工要緊緊圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”為主題，以“責任明、能力強、效率高、形象好”為目標，切實解決語言行為不規(guī)范，態(tài)度冷淡，語言簡單生硬；切實解決作風散漫、紀律松弛、精神不振，上下班遲到早退，上班上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、從事于工作無關的事等不良現(xiàn)象。（五）嚴格遵守紀律，切實解決紀律觀念淡薄的問題。尤其要著力抓好各項政策措施的落實，簡化行政審批程序，大力推行政務公開，真正樹立起嚴謹有序、公開透明、廉潔高效的行政機關運轉秩序。一是查擺黨和國家政策法規(guī)、黨工委和政府重要決策及工作部署的執(zhí)行落實情況，檢查政令是否暢通，是否存在“腸梗阻”、“下擱淺”等問題；二是查擺原有辦事制度是否合法、科學、簡便，檢查運作過程中是否容易產(chǎn)生矛盾、造成空檔、難以協(xié)調；三是查擺為群眾、為企業(yè)、為基層辦事情況，檢查辦事程序是否繁瑣、服務承諾是否兌現(xiàn)，是否存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，是否存在服務態(tài)度差、辦事效率低、“吃、拿、卡、要”等問題；四是查擺本單位本系統(tǒng)廉政勤政的薄弱環(huán)節(jié)，檢查監(jiān)督制度和機制是否健全，機關績效考核評價與獎懲升降機制是否掛鉤，是否做到獎懲分明、升降有據(jù)。要在查擺問題的基礎上，就機關作風建設中存在的突出問題制定整改方案，建立健全作風建設的長效機制，鞏固提高整改成效。整頓黨風廉政紀律。鄉(xiāng)領導要按照掛點聯(lián)系村和分管對口的原則，到所聯(lián)系的村和分管的單位聽取活動開展情況專題匯報。強化督查。優(yōu)化辦事流程，明確服務標準，科學劃分不同環(huán)節(jié)的工作任務、標準、職責，量化到人頭，作為工作人員進行規(guī)范化服務的執(zhí)行標準和群眾進行監(jiān)督、評議的依據(jù)。建立和完善投訴舉報制度，向群眾公布辦事投訴舉報電話，使服務對象投訴有門。同時鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長趙明同志指出：整頓機關工作作風、加強機關效能建設是形勢所迫、工作的需要。表現(xiàn)為對與錯都不講、是非觀念模糊、不思考工作、不學習黨的政策精神、不記筆記；四是遇事不擔責、不履責、繞道走、互相推諉。本月將定為我們酒店的“紀律月”，從7月1日起，我們各部門
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