【正文】 發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果的風(fēng)險(xiǎn)，如有可能觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn)等；二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生機(jī)率較高的風(fēng)險(xiǎn)，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重?fù)p害后果的風(fēng)險(xiǎn)，如有可能違反涉及行政機(jī)關(guān)工作人員的相關(guān)法規(guī)，受到紀(jì)律處分的風(fēng)險(xiǎn)等；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生機(jī)率較小的風(fēng)險(xiǎn)，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會(huì)影響或一定經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)因工作職責(zé)發(fā)生變動(dòng)或承擔(dān)階段性重要工作引起權(quán)力變化的，應(yīng)按規(guī)定程序重新評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，由鎮(zhèn)紀(jì)委審核并存檔備案。分析評(píng)估結(jié)束后，征求單位主要領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)，把風(fēng)險(xiǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)部位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理匯總，認(rèn)真填寫(xiě)《xx鎮(zhèn)（單位）個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)查找表》和《xx鎮(zhèn)（單位）部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)查找表》，并于x月x日前報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委，存入廉政信息檔案庫(kù)集中管理。規(guī)范業(yè)務(wù)流程。公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)各站(所、辦)重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。完善崗位辦事公開(kāi)機(jī)制和廉政承諾制；加大熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流和輪崗力度；實(shí)行重要崗位中層干部民主評(píng)議制度，全力打造廉政崗。強(qiáng)化效能監(jiān)察。各站(所、辦)要針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，全面完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、績(jī)效評(píng)估制、行政問(wèn)責(zé)制，編制風(fēng)險(xiǎn)崗位制度目錄和業(yè)務(wù)流程目錄，嚴(yán)格依法辦事，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的崗位權(quán)利監(jiān)督制約機(jī)制。（二）周密安排部署，落實(shí)工作責(zé)任。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員，關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員，以近年來(lái)違紀(jì)違法案件多發(fā)易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、以社會(huì)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，做到不漏崗、不缺項(xiàng)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作做到多層次、全方位。著力解決權(quán)力梳理“邊界不清、職責(zé)不明”的問(wèn)題。對(duì)保留的每一項(xiàng)行政權(quán)力，依照有關(guān)法規(guī)和政策，明確權(quán)力依據(jù)、權(quán)力行使的范圍、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)以及除外條款，細(xì)化權(quán)力行使條件、司法處罰幅度、種類(lèi)和時(shí)限要求等，實(shí)行權(quán)力臺(tái)賬管理。一是應(yīng)分類(lèi)查找。著力解決防控制度“流于形式、約束無(wú)力”的問(wèn)題。建立包括內(nèi)控項(xiàng)目、監(jiān)控內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、業(yè)務(wù)流程(工作程序)、監(jiān)控措施、監(jiān)控方法等六方面內(nèi)容的內(nèi)控機(jī)制，注重把信息技術(shù)融入廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度設(shè)計(jì)之中，借助分級(jí)授權(quán)、在線運(yùn)行、不可逆操作和電子監(jiān)控等技術(shù)手段，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度固化為操作流程，形成環(huán)環(huán)相扣的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控流程，做到下一道程序?qū)ι弦坏莱绦蛴行Э刂?。一要?shí)行風(fēng)險(xiǎn)捆綁。三要實(shí)行問(wèn)責(zé)倒查。領(lǐng)導(dǎo)干部是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)對(duì)象，也是防控制度落實(shí)的具體責(zé)任人。三是要?jiǎng)?wù)求工作實(shí)效。堅(jiān)持在落實(shí)中完善，在完善中提高，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立考核機(jī)制，抓好防控評(píng)估，努力提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。要在制度的落實(shí)和執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真補(bǔ)充和完善，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的可行性和可操作性，形成行權(quán)必有則、行權(quán)必規(guī)范的制度體系，不斷提高制度建設(shè)科學(xué)化水平。崗位要落實(shí)已制定的措施，提高措施實(shí)效化水平。各層面要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制、“三重一大”決策長(zhǎng)效機(jī)制、內(nèi)部管控長(zhǎng)效機(jī)制、安全生產(chǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)效機(jī)制、監(jiān)督制約長(zhǎng)效機(jī)制、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)三級(jí)立項(xiàng)項(xiàng)目管理長(zhǎng)效機(jī)制的“六大機(jī)制”為主要內(nèi)容的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。第二，抓好考核評(píng)估，提高工作質(zhì)量。要組織專(zhuān)門(mén)力量對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度和措施的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查研究、跟蹤問(wèn)效，做出客觀的評(píng)估。一是實(shí)現(xiàn)預(yù)警機(jī)制延伸。對(duì)漠視制度、恣意違反制度的行為，要實(shí)施嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、防控措施落實(shí)不到位，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要明確落實(shí)的責(zé)任。實(shí)施責(zé)任追究。由本單位或負(fù)責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)制定防控執(zhí)行力量化考核細(xì)則，要求每一項(xiàng)制度（流程）或同類(lèi)制度（流程）都要制定內(nèi)容全面、考核具體的執(zhí)行力量化考核細(xì)則（如議事決策類(lèi)的各項(xiàng)制度、流程可匯編為一個(gè)考核細(xì)則）。如黨委會(huì)議事規(guī)則、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則、黨政聯(lián)系會(huì)議事規(guī)則、干部任免、資金審批等方面的防控措施。部門(mén)流程如組織部干部選拔任用流程，就要按照流程過(guò)程，對(duì)干部的推薦、調(diào)查、談話、公示、任用等過(guò)程具體實(shí)施。如礦黨委的文明單位創(chuàng)建評(píng)比，各檢查部門(mén)要對(duì)照文明單位建設(shè)考核細(xì)則，對(duì)基層單位進(jìn)行逐項(xiàng)檢查打分，并由部門(mén)檢查人和被檢單位負(fù)責(zé)人簽字，最后將原始驗(yàn)收考核表交辦公室匯總并存檔。同時(shí)，相關(guān)單位部門(mén)還要針對(duì)本單位、本部門(mén)的防控措施，形成各項(xiàng)防控執(zhí)行記錄，如紀(jì)委的周二安全大檢查通報(bào)；地測(cè)科的掘進(jìn)進(jìn)尺驗(yàn)收單；物管科返舊監(jiān)察記錄單；地銷(xiāo)煤監(jiān)察記錄；監(jiān)察組查崗記錄等。工會(huì)要組織相關(guān)部門(mén)對(duì)“五型” 班組建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并將驗(yàn)收考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。下發(fā)廉控調(diào)研評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷。對(duì)脫離實(shí)際、針對(duì)性不強(qiáng)、難以落實(shí)或落實(shí)效果不好的，要及時(shí)進(jìn)行修訂、完善和調(diào)整，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度和措施落到實(shí)處。每季度對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)三級(jí)立項(xiàng)項(xiàng)目重新進(jìn)行定級(jí)立項(xiàng)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)的更加具體、防控目標(biāo)更加明確。因此，各單位、各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保落實(shí)提高階段工作取的實(shí)效。要處理好三個(gè)關(guān)系。二是要處理好與實(shí)現(xiàn)企業(yè)全年工作目標(biāo)的關(guān)系。第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案xxx廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案根據(jù)xxx局黨委、xxx局《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案》的要求，結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。主要內(nèi)容。廣泛宣傳開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重要意義，采取多種形式組織學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作基本知識(shí)和新印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，真正認(rèn)識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在與現(xiàn)實(shí)危害性，切實(shí)增強(qiáng)參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的自覺(jué)性和主動(dòng)性。一是分層次主動(dòng)查找。（2）查找經(jīng)營(yíng)所風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)多種方式，對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行相互點(diǎn)評(píng)，查缺補(bǔ)漏。對(duì)因工作職責(zé)發(fā)生變動(dòng)或承擔(dān)階段性重要工作引起權(quán)力變化的，應(yīng)按規(guī)定程序重新評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并及時(shí)報(bào)局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審核備案。前期預(yù)防措施。對(duì)照查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)，修訂完善原有的規(guī)章制度，用制度和機(jī)制有效防范風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。后期處置辦法。一是個(gè)人自查。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求具體落實(shí)。第五篇：小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案精品文檔就在這里各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有田壩小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案根據(jù)中共甘洛縣教育局關(guān)于《全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》的通知（甘教黨委發(fā)〔2012〕9號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的田壩小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。根據(jù)科室職能、個(gè)人崗位職責(zé)和工作流程，通過(guò)個(gè)人自查、相互評(píng)查、集體排查、領(lǐng)導(dǎo)審查等多種方式，圍繞思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等方面，進(jìn)一步查找單位廉政風(fēng)險(xiǎn)、科室廉政風(fēng)險(xiǎn)和個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)單位內(nèi)部管理人、財(cái)、物和行政審批、行政許可、行政處罰等事項(xiàng)的重要崗位，由科室對(duì)照崗位職責(zé)等情況，查找在業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核。2．廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的審核確定。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，是指直接行使部分行政許可、行政處罰、人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)供應(yīng)等重要權(quán)力可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重的損害后果，有可能違反黨紀(jì)政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。科室、個(gè)人崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，按下列程序予以審核確定：（1）單位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的確定。3．制訂防控措施。4．填寫(xiě)登記表?！秱€(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》一式二份，學(xué)校存檔一份，報(bào)紀(jì)委一份校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)校和教育局各存檔一份，其他人員學(xué)校和科室存檔各一份。（三）深化完善階段進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)防控措施，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)崗位廉政教育，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和工作人員，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步部署、同等要求、同時(shí)督促。對(duì)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的排查不徹底、制度不落實(shí)、防范措施不到位的，責(zé)成整改。（四）