【正文】 肈芀蚄袃芃膆蚃羅肆薅螞螅莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝕肂膃薁蠆螁羅蕆螈襖膁莃螇羆羄艿螆蚆腿芅螅袈羂薄螄羀芇蒀螄肅肀莆螃螂芆節(jié)螂襖聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈蒆羈肅芄蒅肅莁薃蒄螃膃葿蒃裊荿蒞蒂羈膂芁薂肀羅薀薁螀膀蒆薀袂羃蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃薇袆芇薂薆羈聿蒈薆肁芅莄蚅螀肈芀蚄袃芃膆蚃羅肆薅螞螅莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝕肂膃薁蠆螁羅蕆螈襖膁莃螇羆羄艿螆蚆腿芅螅袈羂薄螄羀芇蒀螄肅肀莆螃螂芆節(jié)螂襖聿 薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈蒆羈肅芄蒅肅莁薃蒄螃膃葿蒃裊荿蒞蒂羈膂芁薂肀羅薀薁螀膀蒆薀袂羃蒁蕿肄 羋莇薈螄肁芃薇袆芇薂薆羈聿蒈薆肁芅莄蚅螀肈芀蚄袃芃膆蚃羅肆薅螞螅莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝕肂膃薁蠆螁羅蕆螈襖膁莃螇羆羄艿螆蚆腿芅螅袈羂薄螄羀芇蒀螄肅肀莆螃螂芆節(jié)螂襖聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈蒆羈肅芄蒅肅莁薃蒄螃膃葿蒃裊荿蒞蒂羈膂芁薂肀羅薀薁螀膀蒆薀袂羃 蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃薇袆芇薂薆羈聿蒈薆肁芅莄蚅螀肈芀蚄袃芃膆蚃羅肆薅螞螅莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝕肂膃薁蠆螁羅蕆螈襖膁莃螇羆羄艿螆蚆腿芅螅袈羂薄螄羀芇蒀螄肅肀莆螃螂芆節(jié)螂襖聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈蒆羈肅芄蒅肅莁薃蒄螃膃葿蒃裊荿蒞蒂羈膂芁薂肀羅薀薁螀膀蒆 薀袂羃蒁蕿肄 羋莇薈螄肁芃薇袆芇薂薆羈聿蒈薆肁芅莄蚅螀肈芀蚄袃芃膆蚃羅肆薅螞螅莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝕肂膃薁蠆螁羅蕆螈襖膁莃螇羆羄艿螆蚆腿芅螅袈羂薄螄羀芇蒀螄肅肀莆螃螂芆節(jié)螂襖聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈蒆羈肅芄蒅肅莁薃蒄螃膃葿蒃裊荿蒞蒂羈膂芁薂肀羅薀薁螀膀蒆薀袂羃 蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃薇袆芇薂薆羈聿蒈薆肁芅莄蚅螀肈芀蚄袃芃膆蚃羅肆薅螞螅莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝕肂膃薁蠆螁羅蕆螈襖膁莃螇羆羄艿螆蚆腿芅螅袈羂薄螄羀芇蒀螄肅肀莆螃螂芆節(jié)螂襖聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈蒆羈肅芄蒅肅莁薃蒄螃膃葿蒃裊荿蒞蒂羈膂芁薂肀羅薀薁螀膀蒆 薀袂羃蒁蕿肄 羋莇薈螄肁芃薇袆芇薂薆羈聿蒈薆肁芅莄蚅螀肈芀蚄袃芃膆蚃羅肆薅螞螅莁蒁蟻袇膄莇蝕罿莀芃蝕肂膃薁蠆螁羅蕆螈襖膁莃螇羆羄艿螆蚆腿芅螅袈羂薄螄羀芇蒀螄肅肀莆螃螂芆節(jié)螂襖聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈蒆羈肅芄蒅肅莁薃蒄螃膃葿蒃裊荿蒞蒂羈膂芁薂肀羅薀薁螀膀蒆薀袂羃 蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃薇袆芇薂薆羈聿蒈薆肁芅莄蚅螀肈芀蚄袃芃膆蚃羅肆薅螞螅莁蒁蟻袇膄莇蝕 。要通過推進(jìn)防范管理工作，著力解決本單位在勤政廉政等方面存在的突出問題，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入扎實(shí)開展。 局領(lǐng)導(dǎo)班子要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防范管理，確保各項(xiàng)要求具體落實(shí)到每一個崗位和科室。 四、工作要求 （一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 二是單位自查。對不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險防范措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯、責(zé)任追究等手段及時糾正。認(rèn)真落實(shí)廉政談話、民主決策制度和財務(wù)審批制度，凡涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。積極探索完善對重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)督的方式途徑，提高監(jiān)督預(yù)防實(shí)效。主要是從思想道德、制度機(jī)制層面主動做好防范，盡最大限度地排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。 廉政風(fēng)險重點(diǎn)單位崗位 在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，并由 主要領(lǐng)導(dǎo)同科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，責(zé)任人填寫崗位廉政風(fēng)險防范承諾書 。二級風(fēng)險是發(fā)生機(jī)率較高的風(fēng)險，或者一旦發(fā)生損害較為嚴(yán)重的風(fēng)險，如有可能違反涉及行政機(jī)關(guān)工作人員的相關(guān)法規(guī)，受到紀(jì)律處分的風(fēng)險等：三級風(fēng)險是發(fā)生機(jī)率較小的風(fēng)險，或者一旦發(fā)生 可能造成不良社會影響或一定經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險。主要采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn) 、組織評五種方法和利用舉報投訴、財務(wù)審計、專項(xiàng)檢查、問卷調(diào)查等監(jiān)督渠道和手段，重點(diǎn)查找崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險。局 內(nèi)按照要求，制定廉政風(fēng)險防范管理工作的具體實(shí)施方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任，及時進(jìn)行部署。 二、目標(biāo)要求 以推進(jìn)“查找廉政風(fēng)險、建立防范機(jī)制”為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險防范為工作目標(biāo)，通過準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險，加強(qiáng)風(fēng)險管理，促使系統(tǒng)廣大職工特別是黨員干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識和為民服務(wù)意識；通過完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度，加大對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全決策、 — 2— 執(zhí)行、監(jiān)督相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，讓權(quán)力運(yùn)行公開透明；通過“風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到崗”等科學(xué)合理的措施 ，建立以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范機(jī)制，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，牢牢掌握反腐倡廉建設(shè)的主動權(quán)，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局和工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。 一、指導(dǎo)思想 開展廉政風(fēng)險防范管理工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，突出構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，對預(yù)防腐敗工作實(shí)行系統(tǒng)化、科學(xué)化管理，逐步建立健全超前防范、全程監(jiān)督、制約有效的廉政風(fēng)險防范體系，最大限度的降低廉政風(fēng)險， 把懲防體系建設(shè)延伸到崗位，落實(shí)到個人，推動全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。 四、方法步驟 在推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作中，要切實(shí)抓好以下三個階段的工作： （一）查找崗位廉政風(fēng)險 （ 7 月 5 日 7 月 15 日） 宣傳發(fā)動階段。各科室要認(rèn)真查找風(fēng)險，確保查準(zhǔn)、查全、查深，分別填寫 個人、 科室崗位廉政風(fēng)險 自查 表（具體要求見附 — 3— 表 ， 7 月 15 日前 上報 ）。一級風(fēng)險是發(fā)生機(jī)率高的風(fēng)險，或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果的風(fēng)險，如有可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險等。各科室要將查找到的廉政風(fēng)險和制定的防控措施登記匯總、建立臺帳、分析評估后，認(rèn)真填報重點(diǎn)崗位、環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險監(jiān)督自查表 。 — 4— 前期預(yù)防措施。對照查找到的廉政風(fēng)險，修訂完善原有的規(guī)章制度。主要是對各崗位、科室的廉政建設(shè)情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。將廉政風(fēng)險防范管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，形成新的考核機(jī)制。全局中層以上干部定期要進(jìn)行一次自我評估，查找自己在履行“一崗雙責(zé)”等方面存在的不足，提出整改措施。局里將按照縣紀(jì)委的部署，對廉政風(fēng)險管理工作進(jìn)行一次全面檢查，核實(shí)黨員干部各項(xiàng)防控措施和公開承諾履行情況，并將廉政風(fēng)險防范管理考核結(jié)果將作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。 （二）落實(shí)工作責(zé)任，周密安排部署。 推行廉政風(fēng)險 防范管理工作要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部，突出關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員，做到不漏崗、不