3機關廉政風險防控機制建設實施方案-預覽頁
【正文】 第 2 頁 共 5 頁 計劃，實現(xiàn)廉政教育的制度化、規(guī)范 化、經(jīng)?；? （三）強化對權(quán)力運行的管理和監(jiān)督 通過強化管理措施，健全權(quán)力運行的監(jiān)控機制，堵塞權(quán)力尋租的漏洞，有效地防控廉政風險。 （一）動員部署階段（ 2 月初 — 4 月中旬） 動員部署階段重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)： 思想發(fā)動。 安排部署。一是查找崗位風險。以科室為單位，根據(jù)部門的職能和權(quán)限，組織科室的全體人員從工作程序、業(yè)務流程、制度機制等方面查找存在的廉政風險。對查找的廉政風險要逐級上報，組織專人進行審 核把關。以解決崗位職責不清、崗位權(quán)限界定不準、履行崗位職責缺乏監(jiān)督制約、對失責行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設入手進行淸權(quán)確權(quán)，制定整改措施，深入抓好規(guī)范權(quán)力運行的建設，促進依法履職， 規(guī)范行政，正確行使職權(quán)。屬于體制機制不健全導致的廉政風險， 第 5 頁 共 5 頁 要解放思想，勇于探索，積極推進體制改革和機制創(chuàng)新， 從根本上防控廉政風險。 明確責任。結(jié)合市委、市政府統(tǒng)一開展的 “xxxx x”活動和 “xx” 行動，通過定期檢查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風險防范各項措施的落實情況進行考核評估。
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1