3建立廉政風險防控機制工作實施方案-預覽頁
【正文】 內(nèi)容和方法步驟，動員大家積極主動參與廉政風險防范管理，增強主動監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺性。按照全員參與的要求，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流 程等方面，逐一排查廉政風險點，按風險發(fā)生的幾率或危害損失程度，由本崗位人員提出一般風險或者高風險等級的初步意見，經(jīng)本單位領(lǐng)導班子嚴格審核把關(guān)后，確定各崗位風險等級（風險等級按嚴重程度分為：一級風險、二級風險、三級風險），對查找的風險點進行登記匯總。結(jié)合 單位或行業(yè)特點，各站所、各單位認真查找在 “ 三重一大 ” 第 5 頁 共 7 頁 （重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，重點查找領(lǐng)導班子決策的執(zhí)行和考核監(jiān)督主要負責人行使職權(quán)的廉政風險，經(jīng)本單位審核后，報紀委備案。 一是針對崗位風險，由本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度，提出防范控制風險的具體措施和辦法，報所在單位及紀委備案。在前期工作的基礎(chǔ)上，對單位的主要職能、查找的廉政風險點、及其制定的防范措施，以文字形式、并利用一定載體進行公開公示；崗位個人以《崗位廉政風險 第 6 頁 共 7 頁 防范管理公示書》形式進行公示，接受組織和群眾監(jiān)督。 自查考核修正（ 7— 12 月）。 七、保障措施 各班級各處室高度重視建立廉政風險防控工作，抓好工作部署，實施有效領(lǐng)導和監(jiān)督，在人財物等方面給予保障；建立工作協(xié)調(diào)機制，加強情況交流，協(xié)調(diào)解決問題，增強工作合
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