鎮(zhèn)強化機關工作作風建設-全文預覽
【正文】 影響和制約永興經濟社會的發(fā)展。2011年1月10日第四篇：整頓機關工作作風、強化機關效能整頓機關工作作風、強化機關效能近日，永興鎮(zhèn)黨委、政府就半年各單位部門、全鎮(zhèn)干部職工存在的思想不解放、觀念陳舊、工作責任心不強、紀律松懈、作風務虛不務實等方面存在的現(xiàn)象，召開了教育整頓機關工作作風、強化機關效能建設大會。擴大民主評議，開展民意測評，讓黨員、領導干部全程參與機關科室及人員的績效考核。對來辦事或要求解決問題的群眾，要公開、明確辦事程序、時限、制度，要熱情服務、禮貌接待，隨到隨辦，速接、速決，要杜絕吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。實行決策民主化、公開化，對事關我鄉(xiāng)發(fā)展和群眾利益相關的決策，應通過請教專家、法律顧問咨詢，群眾座談會，廣泛征求各方意見。xxx鎮(zhèn)黨委2011年7月20日第三篇：機關工作作風建設制度（范文模版）XXX鄉(xiāng)機關工作作風建設責任制一、建設高效服務流程明確工作職責，理順科室分工，整合科室職能。各單位也要采取多種形式，加強對本村、本單位活動開展情況進行督促檢查。注重實效。四、組織領導加強領導。各單位要將本單位活動開展情況形成書面材料報領導小組辦公室。建章立制（8月25日至8月27日）。一般情況開會不得請假，因特殊情況要請假的，應履行書面請假手續(xù)。整頓工作紀律。以先進地區(qū)、先進單位的標準來衡量本單位本部門的機關作風，在解放思想的基礎上制定更高的衡量標準，挖掘效能建設潛力，擴展提升機關效能空間，明確改進工作方向。一是開展自我檢測。（二）查擺問題階段（8月6日至8月15日）。各機關單位要按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，召開動員大會，成立領導小組和工作機構，并制定活動方案。加強調查研究，切實推行一線工作法。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決防止利用職務之便謀取不正當利益的行為。進一步增強憂患意識、責任意識和創(chuàng)新意識，牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，敢于突破常規(guī)，鼓勵大膽創(chuàng)新。（三）堅持求真務實，切實解決投機作秀的問題。切實解決工作中的不求上進、推諉扯皮、庸碌無為的現(xiàn)象。二、目標任務這次“機關工作作風建設”活動，以改進機關干部職工思想、作風、紀律為重點，著力解決當前機關中存在的與形勢發(fā)展要求不相適應的六個方面的問題：（一）強化學習培訓，切實解決學習氛圍不濃的問題。要樹立人在精神、事在人為、路在腳下的工作態(tài)度，把“要我干”轉變?yōu)椤拔乙伞?，才能解決問題，推動工作。要有亮劍爭一流的勇氣，以一流的工作作風、創(chuàng)一流的工作業(yè)績。就進一步加強全鎮(zhèn)機關作風建設，提高工作效率，王柳青指出，鎮(zhèn)黨委要從政治的高度，充分認識作風就是形象，作風就是信譽，作風就是效益的工作理念，把握作風效能建設的重要性和緊迫性，以“四個要”加強機關工作作風建設。黨委副書記、鎮(zhèn)長孫修利同志傳達了市縣機關作風會議精神。會議由鎮(zhèn)黨委副書記薛傳倫同志主持。王書記指出，其主要原因在于：一是責任意識不強，不能敢于擔當；二是思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新精神；三是精神不振，缺乏開拓進取精神；四是作風漂浮，缺乏爭優(yōu)爭先精神五是忽視法律法規(guī)，缺乏自律意識。二是標準要高。四是狀態(tài)要好。具體實施方案如下：一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，深入學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊密結合機關工作和干部隊伍建設實際，切實解決機關干部職工在作風紀律方面存在的突出問題，達到機關干部思想作風明顯改善、工作作風明顯改進、服務水平明顯提升、辦事效率明顯提高、紀律觀念明顯增強、樹立良好形象的目標，使廣大干
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