【正文】 對(duì)監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的排查不徹底、制度不落實(shí)、防范措施不到位的，責(zé)成整改。4．填寫登記表。2．廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的審核確定。第五篇：小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有田壩小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案根據(jù)中共甘洛縣教育局關(guān)于《全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》的通知（甘教黨委發(fā)〔2012〕9號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。對(duì)照查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)，修訂完善原有的規(guī)章制度，用制度和機(jī)制有效防范風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。（2）查找經(jīng)營(yíng)所風(fēng)險(xiǎn)。第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案xxx廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案根據(jù)xxx局黨委、xxx局《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案》的要求，結(jié)合本部門工作實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。每季度對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)三級(jí)立項(xiàng)項(xiàng)目重新進(jìn)行定級(jí)立項(xiàng)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)的更加具體、防控目標(biāo)更加明確。同時(shí)，相關(guān)單位部門還要針對(duì)本單位、本部門的防控措施，形成各項(xiàng)防控執(zhí)行記錄，如紀(jì)委的周二安全大檢查通報(bào)；地測(cè)科的掘進(jìn)進(jìn)尺驗(yàn)收單；物管科返舊監(jiān)察記錄單；地銷煤監(jiān)察記錄；監(jiān)察組查崗記錄等。由本單位或負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)制定防控執(zhí)行力量化考核細(xì)則，要求每一項(xiàng)制度（流程）或同類制度（流程）都要制定內(nèi)容全面、考核具體的執(zhí)行力量化考核細(xì)則（如議事決策類的各項(xiàng)制度、流程可匯編為一個(gè)考核細(xì)則）。一是實(shí)現(xiàn)預(yù)警機(jī)制延伸。崗位要落實(shí)已制定的措施，提高措施實(shí)效化水平。領(lǐng)導(dǎo)干部是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)對(duì)象，也是防控制度落實(shí)的具體責(zé)任人。著力解決防控制度“流于形式、約束無(wú)力”的問題。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員，關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員，以近年來(lái)違紀(jì)違法案件多發(fā)易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、以社會(huì)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，做到不漏崗、不缺項(xiàng)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作做到多層次、全方位。完善崗位辦事公開機(jī)制和廉政承諾制；加大熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流和輪崗力度；實(shí)行重要崗位中層干部民主評(píng)議制度，全力打造廉政崗。分析評(píng)估結(jié)束后，征求單位主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人意見，把風(fēng)險(xiǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)部位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理匯總，認(rèn)真填寫《xx鎮(zhèn)（單位）個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)查找表》和《xx鎮(zhèn)（單位）部門廉政風(fēng)險(xiǎn)查找表》，并于x月x日前報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委，存入廉政信息檔案庫(kù)集中管理。（4）工作效率風(fēng)險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)檢辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)日常工作，相關(guān)部門站所相互配合。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以xxx為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控理論引入懲防體系建設(shè)，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)，懲防體系建到崗。理清崗位權(quán)限。確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。在理清崗位權(quán)限基礎(chǔ)上，對(duì)梳理出的權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行流程優(yōu)化和再造。鞏固和發(fā)展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，進(jìn)一步加大風(fēng)險(xiǎn)崗位效能建設(shè)力度。一要編制權(quán)力清單。三是要強(qiáng)化制度執(zhí)行力。堅(jiān)持工作進(jìn)度服從質(zhì)量、工作內(nèi)容服從效果，決不搞形式主義，不做表面文章，以求真務(wù)實(shí)精神推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要在落實(shí)過程中注意發(fā)現(xiàn)和解決機(jī)制不健全、責(zé)任落實(shí)不到位、透明度不高、實(shí)用性和長(zhǎng)效性不強(qiáng)等問題，進(jìn)而形成全面覆蓋、責(zé)任到位、監(jiān)管透明、長(zhǎng)效管用的防控機(jī)制體系，不斷提高長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)水平。三是實(shí)現(xiàn)科技應(yīng)用延伸。各單位、各部門要以單位、部門職能為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行行權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)防控措施。機(jī)電科每月要對(duì)機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境進(jìn)行檢查驗(yàn)收，進(jìn)行考核，并在礦會(huì)進(jìn)行通報(bào)。要抓好推進(jìn)落實(shí)。圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，緊密結(jié)合實(shí)際，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)，并采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，積極尋找預(yù)防崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的途徑，進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化防控管理，牢牢控制和及時(shí)化解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，逐步建立起比較完善的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，掌握反腐倡廉建設(shè)主動(dòng)權(quán)。同時(shí)通過個(gè)別走訪、下發(fā)征求意見函、民主評(píng)議等形式，多渠道、多層次廣泛征求意見，認(rèn)真整理、研究和吸收。對(duì)有明顯廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行及時(shí)糾錯(cuò)和提醒，防止可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問題發(fā)生。2．宣傳發(fā)動(dòng)。主要是學(xué)校一般科室負(fù)責(zé)人和主要業(yè)務(wù)科室工作人員。5．公示崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各科室、各學(xué)校要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)同中心工作、重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合，要堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，堅(jiān)持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，確保防控工作務(wù)實(shí)，防控措施到位。各科室、學(xué)校（單位）要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，認(rèn)真實(shí)施。各崗位人員、科室根據(jù)工作職責(zé)自報(bào)，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審核。（2）查找科室廉政風(fēng)險(xiǎn)。四、工作要求（一）落實(shí)工作責(zé)任，周密安排部署。通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，建立健全防控機(jī)制，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)五種方法逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控，堵塞企業(yè)管理漏洞，強(qiáng)化企業(yè)管理。結(jié)合調(diào)研評(píng)估問卷，分層次開展調(diào)研評(píng)估座談會(huì)，對(duì)落實(shí)情況做出客觀評(píng)估。形成防控執(zhí)行記錄對(duì)所執(zhí)行的各項(xiàng)防控措施，要形成原始執(zhí)行記錄。針對(duì)單位防控制度、部門防控流程、崗位防控措施，要制定相對(duì)應(yīng)的責(zé)任目標(biāo)規(guī)劃。二是認(rèn)真抓好評(píng)估工作。各單位要落實(shí)第三階段重新建立和修訂完善的各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度。按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，完善責(zé)任層級(jí)管理機(jī)制，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。著力解決風(fēng)險(xiǎn)查找“避實(shí)就虛、空泛無(wú)著”的問題。各黨員干部要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的重要性，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，確保工作順利開展。推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)原則上三年一評(píng)定。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：“一崗雙責(zé)”履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定；利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；違反民主集中制原則，獨(dú)斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。四、工作內(nèi)容圍繞強(qiáng)化崗位權(quán)利監(jiān)督、提升崗位廉政水平，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)崗位在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等五個(gè)方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地制定和實(shí)施覆蓋全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、所有崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化水平。通過推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)險(xiǎn)最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化的目標(biāo)。（1）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。評(píng)定出的風(fēng)險(xiǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，應(yīng)在不同范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的權(quán)力事項(xiàng)，要公開其辦理程序和辦理過程，確保辦理事項(xiàng)從受理到辦結(jié)全過程可查可控，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促檢查。按照權(quán)責(zé)明晰、易于操作、便于監(jiān)督、提升效能的原則，對(duì)所有權(quán)力實(shí)施流程再造，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，細(xì)化權(quán)力行使過程中每個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)的流程控制和監(jiān)管責(zé)任，確保權(quán)力行使公開透明、廉潔高效。二要實(shí)行責(zé)任連帶?！八膫€(gè)落實(shí)、四個(gè)提高”即單位要落實(shí)已完善的制度，提高制度科學(xué)化水平。要通過專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查、信息監(jiān)控、員工評(píng)議等方式，對(duì)制度體系執(zhí)行情況進(jìn)行定性與定量相結(jié)合的考核，考核過程中要與“懲防體系”建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合，要與工作目標(biāo)績(jī)效評(píng)定相結(jié)合；要通過考核，加強(qiáng)制度的規(guī)范化、程序化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)制度的執(zhí)行能力。建立目標(biāo)責(zé)任管理體系。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、五型班組建設(shè)、“三色”廉情預(yù)警機(jī)制等機(jī)制建設(shè)方面，各單位、部門要積極配合、共同協(xié)助，認(rèn)真組織檢查組，對(duì)基層單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)工作執(zhí)行規(guī)范。