3機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的探討與思考(編輯修改稿)
2024-08-27 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核機(jī)制，建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作考核規(guī)章制度，努力形成 “ 想干事的有機(jī)會，會干事的有舞臺，干成事的有地位 ” 的氛圍，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用在工作上，真正做到 “ 干與不干不一樣，大干與小干不一樣，干好和干壞不一樣 ” 。 五是治拖。由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)在：打官腔的人多了，高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了；拖拖拉拉 、雁過撥毛、難為群眾的現(xiàn)象多了，關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少 第 4 頁 共 7 頁 了；吃喝玩樂，應(yīng)酬接待的多了，扎扎實實為民干實事的少了。群眾對官僚主義是深惡痛絕： “ 人人都會踢皮球，踢來踢去幾時休。問完城隍問土地，此事還得再研究 ” 。治拖的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)，樹立時間和工作效率就是生命的思想，營造一種深入實際，獨(dú)立思考，雷厲風(fēng)行，說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓，唯有如此，才能樹立黨政機(jī)關(guān)廉潔高效的形象。今后我們要把辦事限時、誤事追究制 度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事來抓，堅決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。 六是治驕。俗話說 “ 滿招損，謙受益 ” 。驕傲自滿、霸氣十足、獨(dú)斷專行、不可一世、自以為 “ 老子天下第一 ” 。治驕就要嚴(yán)格落實黨內(nèi) “ 四個服從 ” 原則，把 “ 三個不允許 ” 落到實處，在班子內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)民主，著力發(fā)揮班子的整體效能。討論問題要廣泛聽取，詳思慮，采眾長，決策問題不搞 “ 一言堂 ” 式的一錘定音和越權(quán)越位式的個人說了算，要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在工作中做到 “ 總攬全局，協(xié)調(diào)各方，作風(fēng)民主，多謀善斷 ，大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事不爭權(quán)，干事不攬權(quán) ” 。 七是治軟。軟的主要表現(xiàn)是工作軟弱無力
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