【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一步嚴(yán)明有關(guān)工作紀(jì)律的通知》（洪紀(jì)發(fā)[2006]21號(hào)文），進(jìn)一步規(guī)范全縣各級(jí)機(jī)關(guān)及工作人員的行政行為，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了更加全面、科學(xué)、細(xì)致的要求和考評(píng)辦法。 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪。我們進(jìn)一步健全完善了“ab崗無(wú)缺位服務(wù)制度”，實(shí)行24小時(shí)值班負(fù)責(zé)制，365天全天候受理投訴。通過(guò)投訴事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)閱批、部門會(huì)辦、行政效能投訴中心督辦等有效方法，優(yōu)化了“投訴受理快、調(diào)查處理快、反饋回復(fù)快”的快速反應(yīng)機(jī)制，涉軟投訴受理率達(dá)100%，辦理群眾投訴792件。開(kāi)展服務(wù)承諾活動(dòng)，先后有公安、建設(shè)、工商、稅務(wù)等65個(gè)熱點(diǎn)崗位向社會(huì)公開(kāi)承諾辦事時(shí)限、辦事程序、工作紀(jì)律等方面內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督。在精塑軟環(huán)境集中整治活動(dòng)中，縣軟建辦將近年來(lái)縣委、縣政府出臺(tái)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策及全縣重點(diǎn)單位熱點(diǎn)崗位的服務(wù)承諾等內(nèi)容匯編成冊(cè)，使之成為群眾、客商辦事、創(chuàng)業(yè)的指南。 保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)肅查處違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的人和事。以明查暗訪為主要手段，深入社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和各服務(wù)窗口，強(qiáng)化效能問(wèn)責(zé)，完善落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、滯辦反饋制、縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)外出請(qǐng)銷假報(bào)批備案制、縣直機(jī)關(guān)要求基層派車情況反饋制度，查處各類涉軟違紀(jì)違規(guī)人員227人，其中黨政紀(jì)處分54人，辭退、待崗、免職等組織處理95人，通報(bào)批評(píng)162人，誡勉談話49人，電視曝光103人，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、行政效能得到了有力的強(qiáng)化。 作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，只有更好沒(méi)有最好，只有高潮沒(méi)有低潮，是一項(xiàng)復(fù)雜、艱巨的工作任務(wù)，不容我們有絲豪的懈怠。我們務(wù)必保持高度的政治責(zé)任心，以堅(jiān)忍不拔的精神和長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從“小事”抓起，從自己做起，堅(jiān)持不懈地抓下去，努力開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)新局面，為經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。 第三篇：整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)機(jī)關(guān)作 風(fēng)整頓實(shí)施方案 2016年是在新常態(tài)下取得新突破的關(guān)鍵之年，扎實(shí)做好今年的工作，對(duì)推進(jìn)嵩山經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入推進(jìn)“嵩山發(fā)展，我的責(zé)任”教育實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，進(jìn)一步解放思想，提升境界，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，大力提升工作效率，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，區(qū)黨工委研究決定，在全體機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以兩學(xué)一做為總抓手，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體部署和區(qū)黨工委、管委會(huì)確定的任務(wù)目標(biāo)，立足區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)為主線，以創(chuàng)建“紀(jì)律嚴(yán)、效率高、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬、形象好”的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊密聯(lián)系當(dāng)前機(jī)關(guān)干部的思想和作風(fēng)實(shí)際，堅(jiān)持自學(xué)、自查、自糾的原則，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的“庸懶散浮”等突出問(wèn)題，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。 二、任務(wù)目標(biāo) 這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，圍繞建設(shè)“綜合實(shí)力更強(qiáng)，發(fā)展活力更足、民生事業(yè)更好”新嵩山的目標(biāo)，以“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)制度、守紀(jì)律，提效率、樹(shù)形 象”為主題，重點(diǎn)解決“四個(gè)問(wèn)題”，強(qiáng)化“三種意識(shí)”，達(dá)到“兩個(gè)目的”，促使區(qū)全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，振奮精神狀態(tài)，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。 解決“四個(gè)問(wèn)題” 一是解決“庸”的問(wèn)題。一要解決在學(xué)習(xí)上要求標(biāo)準(zhǔn)低，流于形式，走過(guò)場(chǎng)，“水過(guò)地皮濕”，或照抄照搬，本本主義，學(xué)不到真本領(lǐng)的問(wèn)題；二要解決工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，做事拖拖拉拉、潦草應(yīng)付、效率低下的問(wèn)題；三要解決做人標(biāo)準(zhǔn)低，黨員干部混同于一般群眾，缺乏高尚的情操，沒(méi)有高遠(yuǎn)境界的問(wèn)題。 二是解決“懶”的問(wèn)題。重點(diǎn)解決少數(shù)干部懶散懈怠、不求上進(jìn)、混天熬日，工作存在等待、觀望思想，消極應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)、寧推勿攬、拈輕怕重、不負(fù)責(zé)任；進(jìn)取精神較差、開(kāi)拓精神不強(qiáng)，缺乏加快發(fā)展的事業(yè)心和責(zé)任感；因循 守舊、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、意志消沉等問(wèn)題。 三是解決“散”的問(wèn)題。突出解決少數(shù)干部大局意識(shí)較差，不講規(guī)矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；不講團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)配合差，各掃門前雪；工作紀(jì)律渙散，上班遲到早退，擅離職守，工作不在狀態(tài)，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情；法紀(jì)意識(shí)較差，組織紀(jì)律渙散，有令不行、有禁不止，存有自由主義，熱衷于傳播小道消息，甚至亂發(fā)牢騷等問(wèn)題。 四是解決“浮”的問(wèn)題。著重解決少數(shù)干部工作作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)、眼高手低、落實(shí)不力，習(xí)慣遙控指揮，憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事，心浮氣躁，親力親為少；工作不切實(shí)際，不能、不愿、不敢解決具體問(wèn)題，不愿下基層，不能深入一線，不敢面對(duì)面幫助基層和群眾解決問(wèn)題；工作效率低下，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作“?；^”，辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，辦事 流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，解決群眾正當(dāng)訴求不及時(shí)，導(dǎo)致群眾滿意度不高等問(wèn)題。 強(qiáng)化“三種意識(shí)” 一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)機(jī)關(guān)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)?！笆虏槐茈y，勇于擔(dān)當(dāng)?！比w機(jī)關(guān)干部要克服工作態(tài)度消極、主動(dòng)落實(shí)少、敢闖敢試意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，敢抓敢管，敢作敢為，切實(shí)做到不怕事、不誤事、干成事。 二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。有責(zé)任才有動(dòng)力，有動(dòng)力才有作為。“居其位，要謀其政?！比w機(jī)關(guān)干部要牢固樹(shù)立盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，立足本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，提高工作能力，干好本職工作。 三是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。“謀其上，得其中，謀其中，得其下，謀其下，無(wú)所 得”，只有標(biāo)準(zhǔn)定的高，才能工作干得好。 第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)集中教育整頓學(xué)習(xí)心得體會(huì) 為切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，按照市委和的要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)十七屆四中、五中全會(huì)精神、市委書(shū)記在全