【總結】2012-00-00石家莊錦天洋房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司目錄第一章公司管理架構第二章入職指引(一)報到(二)試用與轉正(三)須閱讀材料(四)接受培訓時間及內(nèi)容第三章公司各部門工作職責、職能(一)行政部(二)財務部(三)策劃部(四)銷售部第四章員工基本守則(一)基本素質(zhì)要求(二)基
2025-04-18 13:37
【總結】河南萬方安全生產(chǎn)考核規(guī)章制度人事部門安全生產(chǎn)責任制材料部門安全生產(chǎn)責任制材料倉庫保管員安全生產(chǎn)責任制、
2025-04-12 13:22
【總結】公司生產(chǎn)規(guī)章制度編寫:審核:批準:*******公司年月日目錄1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄.............................................................22、安全培訓教育制度…………………………………………….33、安全生產(chǎn)
2025-04-15 00:56
【總結】深圳市富力達深圳市富力達工業(yè)有限公司人力資源部2023年3月15日——人力資源管理規(guī)定目錄MD001MD002MD003MD004MD00
2025-01-07 10:51
【總結】----Q/-DS001-20xx技術部規(guī)章管理制度(試行)一崗位目標責任制1職業(yè)道德:?尊重領導,團結同志,胸懷大局,服從調(diào)配。?熱愛崗位,積極熱情,任勞任怨,認真細致。?樹立正氣,講求原則,遵規(guī)守制,善用策略,注重方法。2工作能力:?精通業(yè)務,勝任崗位,職責明確,方法得當,
2025-05-29 21:16
【總結】安全管理機構架構總經(jīng)理:洪剛企業(yè)安全負責人:廖聲學成員:洪志榮李志鋒歐利林成員:楊麗萍張美英李娟成員:黃清平李雙林梁新偉成員:洪國慶黃土記劉文斌企業(yè)安全管理員:徐凌云 安全生產(chǎn)責任制度一、范圍為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預防為主”的
2025-04-12 13:16
【總結】公司內(nèi)部管理制度二OO九年一月一日目錄1、安全管理制度……………………………………1頁2、日常行政辦公管理制度…………………………18頁3、出入庫制度………………………………………22頁4、采購制度…………………………………………23頁5、進駐工
2025-04-18 13:15
【總結】(全套管理規(guī)章制度)第一章組織機構與崗位說明書第一節(jié)組織結構79/79 第二節(jié)崗位說明書一、總經(jīng)理崗位說明書崗位名:總經(jīng)理隸屬部門:總經(jīng)辦直接下級:裝飾公司副總經(jīng)理、財務部總監(jiān)、采購部經(jīng)理、行政部經(jīng)理本職工作:
2025-04-18 06:18
【總結】登康公司人事管理規(guī)章第一章錄用第一條本公司各部門如因業(yè)務需要,必須增加人員時,應按《新進人員任用事務處理流程規(guī)定》提出申請,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可實施。第二條新進人員考試或測驗及審查合格后,由人力資源部辦理試用申請表,原則上員工試用期三個月,期滿考核合格者,可轉為正式;但成績優(yōu)良者,可縮短試用時間,公司認為不合格者,可延長試用時間。第三條試用人員如有品行不良、工作業(yè)績欠
2025-04-18 13:10
【總結】49/52行政管理制度擬制:總裁辦公室審核:葉雷日期:2002年7月23日批準:李國魂日期:2002年8月8日目錄保密工作規(guī)定 1安全、保衛(wèi)管理(暫行)辦法 5固定資產(chǎn)管理辦法 9低值易耗品管理辦法 25
2025-04-09 00:41
【總結】公司員工規(guī)章制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周五:上午:8:30
2025-04-18 13:19
【總結】安全生產(chǎn)責任制第一節(jié)各級人員的安全職責第一條公司總經(jīng)理的安全職責一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產(chǎn)環(huán)境保護的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)范、標準,是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)負全面領導責任;二、領導編制本單位中、長期安全工作及環(huán)境工作整體規(guī)劃、目標,制定年度安全生產(chǎn)環(huán)境保護工作計劃,建立、健全和完善本單位的各項安
2025-04-18 04:42
【總結】企業(yè)規(guī)章制度一個不遵守制度的人是一個不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。萬通公司的合格員工應使自己變成君子誓言我將認真地閱讀這本手冊內(nèi)容,努力使自己成為XXXX的合格員工,靠近君子,遠離小人。我將非常珍惜該手冊,只要在萬通公司工作一天,它將都伴隨著我。如果我因故離開了萬通公司,我會嚴肅地將此手冊還給XX公司宣誓人(
【總結】規(guī)章制度匯編(修訂版)二O一三年二月目錄一、公司管理制度1、員工守則………………………………………………….……….1-22、員工考勤制度………………………………………………….….3-5附表:考勤登記表3、辦公用品管理制度.………………………………………………6-7
【總結】員工守則一、堅信公司的事業(yè),維護公司的聲譽,無論何時何地不說有損公司的話,不做違反公司利益的事。二、堅決服從領導,盡職盡責,講究工作效率,不得以任何借口貽誤工作。三、團結協(xié)作,互助友愛,保持優(yōu)良的團隊精神和敬業(yè)的工作作風。四、本公司全體員工要保持正常的上下級或同事關系,嚴禁有非正常的私人關系,嚴禁拉幫結派,保持良好的行為風范。五、不背后議論公司和他人,不該