銀行分行開展五個一活動方案與銀行創(chuàng)建低碳型支行活動實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務的評比標準新業(yè)務的辦理完成指標：達到不同指標的分三個等級給予不同的分數(shù)。新業(yè)務的辦理類型：保險金非常高的分，保險金較高的分，保險金一般的分；銀行卡辦理非常多的分，銀行卡辦理較多的分，銀行卡基本多的分；網(wǎng)銀辦理非常多的分，網(wǎng)銀辦理較多的分，網(wǎng)銀辦理一般多的分。新業(yè)務的辦理等級：最高等級的分，較高等級的分，一般等級的分。六、表彰獎勵在年終根據(jù)不同的獲獎類型給予不同的獎勵。在“五個一”讀一本好書的活動中，優(yōu)秀獎名，給予錢的獎勵。在“五個一”學一項新技能的活動中，優(yōu)秀獎名，給予錢的獎勵。在“五個一”提一條合理化建議的活動中，合理化建議優(yōu)秀獎名，銀行組織優(yōu)勝獎名。給予錢的獎勵。在“五個一”開一戶存款賬戶的活動中，優(yōu)秀獎名，給予錢的獎勵。在“五個一”辦一筆新業(yè)務的活動中，保險方面的優(yōu)秀獎名；銀行卡方面的優(yōu)秀獎名；網(wǎng)銀方面優(yōu)秀獎名等。在“五個一”的所有活動中，一等獎名，給予錢的獎勵；二等獎名，給予錢的獎勵；三等獎名，給予錢的獎勵，優(yōu)秀獎名，給予錢的獎勵。銀行創(chuàng)建低碳型支行活動實施方案為引導全行干部職工樹立低碳生活理念、倡導低碳生活方式，從今年起，在全行組織開展創(chuàng)建“低碳型支行”活動，以提高資源利用率為中心，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)耗、提高綠化率為重點，積極引導牢固樹立以“低碳、節(jié)約”為榮的生活理念，努力打造支行低碳‘名片’,使每個員工、每個家庭、每個部門都能成為低碳生活方式的宣傳者、實踐者、監(jiān)督者和先行者。具體實施方案如下：一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，以打造“低碳型支行”為目標，動員全行干部職工和家屬積極參與低碳生活行動，大力倡導低碳生活理念，普及低碳生活常識，推進低碳生活方式轉變，培養(yǎng)大家在日常工作和生活中養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一克油，愛護每一片綠的良好習慣，為我支行深入實施“勤儉辦行”爭做貢獻。二、基本原則整體發(fā)展原則：在創(chuàng)建過程中通過制定計劃、采取措施、檢查核定和總結提高的創(chuàng)建模式，不斷在支行各個領域推動低碳生活理念，為支行的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。共同參與原則：根據(jù)各自的職責與分工，鼓勵干部職工和家屬共同參與，為推動創(chuàng)建活動的開展發(fā)揮各自的作用。循序漸進原則：在創(chuàng)建過程中，依據(jù)支行的現(xiàn)有條件和基礎，制定切實可行的措施，加大投入，循序漸進，逐步優(yōu)化，注意計劃的長遠性及決策的合理性，切忌盲目跟風。因地制宜原則：支行根據(jù)自身的條件，合理有效地利用人力、物力和財力，揚長避短，因地制宜，發(fā)揮全行干部職工的集體智慧，充分體現(xiàn)活動和參與方式的多樣性、實用性與前瞻性。三、活動目標宣傳倡導低碳生活理念，爭做低碳生活的先行者。低碳生活，對于普通人來說是一種態(tài)度，而不是能力。支行將積極提倡并去實踐低碳生活，加強有關環(huán)境保護、節(jié)能減排、節(jié)約資源、綠色增長、科學發(fā)展等各項有關低碳生活的法律
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1