銀行分行開展五個(gè)一活動(dòng)方案與銀行創(chuàng)建低碳型支行活動(dòng)實(shí)施方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 上提出自己的要求和建議。（五）辦一筆新業(yè)務(wù)一是采取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的自主性，通過員工自己的方式進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。本以上分；到本分；以下分。（三）提一條合理化建議的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)建議是否被銀行采納：被采納的分。新存戶的可持續(xù)性：分為三個(gè)等級(jí)給予不同的分?jǐn)?shù)。六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)在年終根據(jù)不同的獲獎(jiǎng)?lì)愋徒o予不同的獎(jiǎng)勵(lì)。給予錢的獎(jiǎng)勵(lì)。銀行創(chuàng)建低碳型支行活動(dòng)實(shí)施方案為引導(dǎo)全行干部職工樹立低碳生活理念、倡導(dǎo)低碳生活方式，從今年起，在全行組織開展創(chuàng)建“低碳型支行”活動(dòng)，以提高資源利用率為中心，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)耗、提高綠化率為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)牢固樹立以“低碳、節(jié)約”為榮的生活理念，努力打造支行低碳‘名片’,使每個(gè)員工、每個(gè)家庭、每個(gè)部門都能成為低碳生活方式的宣傳者、實(shí)踐者、監(jiān)督者和先行者。循序漸進(jìn)原則：在創(chuàng)建過程中，依據(jù)支行的現(xiàn)有條件和基礎(chǔ)，制定切實(shí)可行的措施，加大投入，循序漸進(jìn)，逐步優(yōu)化，注意計(jì)劃的長(zhǎng)遠(yuǎn)性及決策的合理性，切忌盲目跟風(fēng)。支行將積極提倡并去實(shí)踐低碳生活，加強(qiáng)有關(guān)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、節(jié)約資源、綠色增長(zhǎng)、科學(xué)發(fā)展等各項(xiàng)有關(guān)低碳生活的法律法規(guī)的宣傳教育，從注意節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和植樹造林這些點(diǎn)滴做起。為此，支行將以創(chuàng)建低碳生活家庭、低碳型支行等創(chuàng)建活動(dòng)為載體，從每一個(gè)崗位、每一個(gè)家庭、每一個(gè)部門做起，從生活中的每一天和每一件小事做起，從節(jié)約“一滴水、一度電、一克油、一張紙”做起，大力推行低碳生活方式，改變傳統(tǒng)的消費(fèi)陋習(xí)和消費(fèi)模式，摒棄“奢侈消費(fèi)”，努力使全行干部職工家屬都成為“低碳族”，在一言一行、一舉一動(dòng)中做低碳生活的有為者。從身邊的點(diǎn)滴做起，減少個(gè)人碳足跡，在生活中培養(yǎng)低碳的生活方式，這是個(gè)人社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。集中組織一次“低碳生活基本知識(shí)”宣傳。由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，二季度在支行宣傳欄開設(shè)一期“低碳生活知識(shí)介紹”，制作介紹節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)紙等科普展板。（1）組織開展“低碳生活常識(shí)知識(shí)競(jìng)賽”。（3）組織開展“低碳生活展示大賽”。由支行創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，以“節(jié)能減排”活動(dòng)為依托，制定低碳創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)指標(biāo)（包括節(jié)能降耗指標(biāo)、紙張使用量指標(biāo)、綠化面積增長(zhǎng)指標(biāo)等），將創(chuàng)建“低碳型支行”納入“文明單位創(chuàng)建”活動(dòng)范疇。制定低碳家庭創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)指標(biāo)（如用電量、用水量、種植花草量等），開展綠化庭院活動(dòng)，鼓勵(lì)支行每家每戶種植花草，構(gòu)建美好家園。五、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。支行將制定《低碳生活型支行創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，各部門要根據(jù)實(shí)施方案重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分工，結(jié)合本職工作，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，組織、指導(dǎo)、扎實(shí)開展“低碳宣傳”和“低碳創(chuàng)建”活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，研究創(chuàng)建措施，抓好貫徹落實(shí)。支行將努力實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，建立推進(jìn)低碳生活的制度和措施，做到制度先行，各司其職，以加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化管理，逐步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，鞏固建設(shè)成果。
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