銀行分行開展五個一活動方案與銀行創(chuàng)建低碳型支行活動實施方案匯編-全文預(yù)覽
【正文】 進低碳生活方式轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)大家在日常工作和生活中養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一克油，愛護每一片綠的良好習(xí)慣，為我支行深入實施“勤儉辦行”爭做貢獻。在“五個一”開一戶存款賬戶的活動中，優(yōu)秀獎名，給予錢的獎勵。在“五個一”讀一本好書的活動中，優(yōu)秀獎名，給予錢的獎勵。（五）辦一筆新業(yè)務(wù)的評比標準新業(yè)務(wù)的辦理完成指標：達到不同指標的分三個等級給予不同的分數(shù)。建議被采納后對銀行的效果：非常有幫助的分；很大幫助的分；基本幫助的分。通過對工作產(chǎn)生的幫助：在每本書給工作產(chǎn)生了幫助的，要寫一分證明文，分為三個等級給予不同的分數(shù)。二是采取銀行卡的使用性，通過員工辦理的銀行卡，由員工自己進行業(yè)務(wù)跟進。在會議上通過討論和研究，確定建議的可實施性。（二）學(xué)一項新技能一是銀行內(nèi)通過體驗工作崗位的活動的開展，實施政工崗與業(yè)務(wù)崗之間互學(xué)互助，每個員工都擁有天的崗位互換機會，去學(xué)習(xí)其他崗位業(yè)務(wù)的知識，并結(jié)合自己崗位業(yè)務(wù)知識寫心得體會。二是采取個人自學(xué)式，充分利用業(yè)務(wù)時間，以個人自學(xué)為主，正確處理好工作、生活、學(xué)習(xí)三者之間的關(guān)系，做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。銀行卡：銀行卡的使用是促進客戶的消費，增加客戶的信任度，在銀行推行銀行卡新業(yè)務(wù)的辦理，不僅是為了讓銀行員工和客戶對銀行卡這一新業(yè)務(wù)的了解，而是為了給客戶帶來一種新的消費觀念。每個存款帳戶的增開就是我銀行與新客戶建立了聯(lián)系。（三）提一條合理化建議（10分）通過員工對銀行提出的合理化建議，增強員工對銀行的責(zé)任心和提高員工的主人翁意識；同時也提高了銀行對員工的重視，每個建議的分析能夠有利于銀行經(jīng)營。二、活動對象銀行分行9個分支行的全體職工（共計207名員工）三、活動內(nèi)容（一）讀一本好書（10分）通過對一本好書的閱讀理解，提高和增強員工的學(xué)習(xí)能力、經(jīng)辦能力、創(chuàng)學(xué)能力，提高理論素養(yǎng)、增強業(yè)務(wù)技能。在此我銀行也推出了“五個一”的活動，我銀行分行“五個一”活動方案如下：一、活動意義銀行通過開辦“五個一”活動方案最主要是為了提高全體員工的綜合實力，增長銀行的業(yè)務(wù)業(yè)績，以及員工對工作的積極性和競爭力；同時也通過對“五個一”活動的開辦也有利于客戶對銀行的了解，能夠讓客戶在辦理銀行業(yè)務(wù)時感覺到我銀行員工的工作熱情，加強對銀行的信任度。讓銀行員工接觸到不同的領(lǐng)域技能就能更多的了解到在不同領(lǐng)域客戶的需求，帶給客戶最需要的服務(wù)。（四）開一戶存款賬戶（40分）通過對增開新客戶的比賽有利于銀行的業(yè)績增長，以及員工對工作的積極性，加強員工之間的競爭意識，提高員工的業(yè)務(wù)技能能力。通過對銀行保險新業(yè)務(wù)活動的舉辦有利于銀行員工和客戶對這個新業(yè)務(wù)的了解。通過集中所有員工的智慧找出書中對銀行有利的論點。在講座上所有員工都可以發(fā)表自己的論點，通過講座會議的召開有利于大家一起進行思想交流和工作經(jīng)驗。二是召開會議，讓員工在會議
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