【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的工作安排，抓好下屬員工的勞動(dòng)紀(jì)律，與直接領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，主動(dòng)聽(tīng)取員工意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。 4. 負(fù)責(zé)檢查餐廳衛(wèi)生 和 用餐器具 的 消毒 情況，以及餐廳各類(lèi)設(shè)施的每日盤(pán)點(diǎn)工作。 5. 合理安排員工倒班，做好餐后衛(wèi)生清潔 和定期大掃除工作。 6. 嚴(yán)格控 制成本，掌握各種菜式的售價(jià)、毛利的核算，合理使用各種原材料，減少浪費(fèi)，做到物盡其用。 7. 及時(shí)安排并完成行政部臨時(shí)下達(dá)的客飯或領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)任務(wù)。 8. 抓好食堂人員 的個(gè)人衛(wèi)生及儀容 、 儀表 。 9. 負(fù)責(zé)下屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo) 和監(jiān)督工作 ，做好 相應(yīng)的績(jī)效考核工作。 10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件 學(xué)歷 無(wú) 年齡 25~50周歲 工作經(jīng)驗(yàn) 具有 3年以上食堂工作經(jīng)驗(yàn) 基本技能和素質(zhì) 1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事有條理、細(xì)致，任勞任怨； 2. 具備一定的管理能力 ； 3. 身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良嗜好； 4. 思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精 神。 職業(yè)發(fā)展 可晉升職位 后勤主任 可轉(zhuǎn)換職位 保安 隊(duì)長(zhǎng) 部門(mén)審核 人力資源部審核 總經(jīng)理審核 * * * * ******有 限公 司 行 政事務(wù) 管理手 冊(cè) 16 ********科技有限公司 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 制訂時(shí)間： 202108 表格編號(hào)： Tech top113 修改狀態(tài)： 0 崗位名稱(chēng) 食堂人員 崗位編號(hào) XZBGS— 012 所屬部門(mén) 行政部 直屬上司 食堂主管 定崗人員 直接下屬 崗位職責(zé)說(shuō)明： 1. 不折不扣、 質(zhì)保量地干好本職工作，對(duì)食堂主管負(fù)責(zé)。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度和公司食堂管理制度，確保飯菜的質(zhì)量和衛(wèi)生。 3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用 工作，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃 。 4. 有效利用 各類(lèi)食材 ，做好剩菜、邊角菜的回收工作，做到不亂扔亂倒，統(tǒng)一回收 ，把菜品成本降到最低點(diǎn)。 5. 做好菜品保管工作，對(duì)當(dāng)天未用完的 原材料 、 半成品 、 成品， 按 類(lèi)別 進(jìn)行冷凍、保鮮 或儲(chǔ)藏 ，以避免變質(zhì)腐爛。 6. 嚴(yán)格把好菜品 衛(wèi)生關(guān) 、菜品質(zhì)量關(guān)，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)加工誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)出品誰(shuí)負(fù)責(zé)。 7. 做好清潔衛(wèi)生工作，墩子、菜刀、操作臺(tái)，以及器具、器皿、地板、冰箱等 須及時(shí) 清洗打掃，以保持其絕對(duì)清潔。 8. 保證制作流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新， 最大程度的 滿(mǎn)足員工要求。 9. 合理使用原材料，降低成本 ，以便公司和員工 獲得最佳效益。 10. 做到節(jié)約用水、 用電、用氣等，下班后不得出現(xiàn)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等人為浪費(fèi)現(xiàn)象。 11. 下班后，關(guān)閉本區(qū)域所有的水、電、氣、油等 ，注意安全作業(yè)。 12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件 學(xué)歷 無(wú) 年齡 25~50周歲 工作經(jīng)驗(yàn) 具有 1年以上食堂工作經(jīng)驗(yàn) 基本技能和素質(zhì) 1. 具備一定的面點(diǎn)、 小炒、大鍋菜的工作經(jīng)驗(yàn) ； 2. 身體健康，無(wú)傳染性疾病 ； 3. 干凈利落 ， 無(wú)不良嗜好， 具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 職業(yè)發(fā)展 可晉升職位 食堂主管 可轉(zhuǎn)換職位 保潔人員、 保安人員 部門(mén)審核 人力資源部審核 總經(jīng)理審核 * * * * ******有 限公 司 行 政事務(wù) 管理手 冊(cè) 17 ********科技有限公司 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 制訂時(shí)間： 202108 表格編號(hào)： Tech top114 修改狀態(tài)： 0 崗位名稱(chēng) 司機(jī)人員 崗位編號(hào) XZBGS— 013 所屬部門(mén) 行政部 直屬上司 后勤主任 定崗人員 直接下屬 崗位職責(zé)說(shuō)明： 1. 必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車(chē)。 2. 愛(ài)惜公司車(chē)輛，注意車(chē)輛保養(yǎng)，定期對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛 ； 新車(chē)應(yīng)注意車(chē)輛 的保養(yǎng)內(nèi)容、周期及汽車(chē)部件的更換周期等。 3. 負(fù)責(zé)個(gè)人所開(kāi)車(chē)輛的日常擦洗工作 ，以保持車(chē)輛的清潔 (包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔 )。 4. 出車(chē)前， 須 例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能 的正常性。 5. 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛 出現(xiàn) 故障時(shí) ，須立即 提出具體維修意見(jiàn)（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等），如實(shí)匯報(bào) 至 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) ， 獲 批準(zhǔn)后， 方可將 車(chē)輛送廠維修。 6. 公司用車(chē)時(shí)， 須做到 準(zhǔn)時(shí)出車(chē) ； 司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí)， 須 鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車(chē)輛被盜。 7. 司機(jī) 負(fù)責(zé)其 所開(kāi)車(chē)輛 隨車(chē) 證件的 保管和更新工作。 8. 上班時(shí)間 ，司機(jī)未被派車(chē)的，應(yīng) 在辦公室等候 隨時(shí)出車(chē)；司機(jī)有事外出 時(shí)， 須 告知上 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后 ，方可離開(kāi) 。 司機(jī)出車(chē) 或外出歸來(lái) 后 9. 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從。 10. 司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并說(shuō)明原因。 11. 任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)，并保持 24 小時(shí)通訊暢通。 12. 不得將自己保管的車(chē)輛 隨意 交給其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ，立即開(kāi)除。 13. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件 學(xué)歷 （中專(zhuān)及以上） 年齡 25~45周歲 工作經(jīng)驗(yàn) 具有 3年以上開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)，行駛公里不低于 5萬(wàn)公里 基本技能和素質(zhì) 1. 思維敏捷、 精力充沛、 安全意識(shí) 強(qiáng)； 2. 身體健康，無(wú)傳染性疾病 ； 3. 干凈利落，無(wú)不良嗜好，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 職業(yè)發(fā)展 可晉升職位 后勤主任 可轉(zhuǎn)換職位 部門(mén)審核 人力資源部審核 總經(jīng)理審核 * * * * ******有 限公 司 行 政事務(wù) 管理手 冊(cè) 18 ********科技有限公司 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 制訂時(shí)間： 202108 表格編號(hào)： Tech top115 修改狀態(tài)： 0 崗位名稱(chēng) 保潔人員 崗位編號(hào) XZBGS— 014 所屬部門(mén) 行政部 直屬上司 后勤主任 定崗人員 直接下屬 崗位職責(zé)說(shuō)明： 1. 遵守公司的管理制度和規(guī)定，按照工作實(shí)施細(xì)則 ，盡職盡責(zé)的 做 好本責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作。 2. 因任何原因離開(kāi)工作崗位 前，應(yīng) 先征得后勤主任同意 。 如對(duì)上級(jí)決定有不同意見(jiàn)，應(yīng)先完成規(guī)定任務(wù)后再進(jìn)行反映和溝通。 3. 嚴(yán)格按相應(yīng)操作規(guī)程使用、存放、保管保潔設(shè)備和工具設(shè)施，發(fā)生損壞或丟失時(shí)及時(shí)上報(bào)后勤主任備案。 4. 確保公司公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保證公司有一個(gè)干凈、整潔、良好的工作環(huán)境。 5. 對(duì)公司栽植的植物進(jìn)行基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)工作，美化 公司 環(huán)境。 6. 積極參加衛(wèi)生突擊工作，如：貴賓參觀、門(mén)前積水、積雪 等 突擊清 潔 工作。 7. 清潔時(shí)，盡量回避參觀客人，對(duì)參觀客人提出的要求和建議， 最大程度的 幫助解決或反饋部門(mén)主管，嚴(yán)禁當(dāng)面 拒絕。 8. 妥善使用并保管好清掃 工具 ，對(duì)無(wú)故損壞的酌情賠償 ；堅(jiān)持以舊換新原則，做到勤儉節(jié)約。 9. 上崗須按要求佩戴 工作證 、 穿 著工 裝，并保持整潔。 10. 文明上崗，品德廉潔，拾金不昧。 11. 及時(shí)清洗公共部位的亂涂、亂畫(huà)、 亂 貼的廣告、標(biāo)語(yǔ)等。 12. 對(duì)亂扔廢棄物的現(xiàn)象應(yīng)予以勸止，并及時(shí)清除。 13. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件 學(xué)歷 無(wú) 年齡 45~65周歲 工作經(jīng)驗(yàn) 無(wú) 基本技能和素質(zhì) 1. 身體健康，無(wú)傳染性疾病 ； 2. 干凈利落，無(wú)不良嗜好，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 職業(yè)發(fā)展 可晉升職位 可轉(zhuǎn)換職位 保安人員 部門(mén)審核 人力資源部審核 總經(jīng)理審核 * * * * ******有 限公 司 行 政事務(wù) 管理手 冊(cè) 19 ********科技有限公司 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 制訂時(shí)間： 202108 表格編號(hào)： Tech top116 修改狀態(tài)： 0 崗位名稱(chēng) 維修人員 崗位編號(hào) XZBGS— 015 所屬部門(mén) 行政部 直屬上司 安保 主任 定崗人員 直接下屬 崗位職責(zé)說(shuō)明： 1. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 隨叫隨到，不推卸、不敷衍 。 2. 熟悉廠區(qū)各類(lèi)房屋的分布狀況 ,房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu) ,附屬設(shè)施 ，如水 、電 、暖 、消防系統(tǒng)的管線走向 ,分布狀況以及管線主控制位置 ,以及設(shè)備的 性能和使用狀況。 3. 努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握廠區(qū)電氣設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修；定期記錄低壓配電房的用電狀況，包括：電流、電壓、功率因數(shù)、電能等參數(shù)。 4. 每周六下午對(duì)廠區(qū)內(nèi)水、電、暖、空調(diào)系統(tǒng)、太陽(yáng)能系統(tǒng)、空壓機(jī)房、箱式變壓器、照明設(shè)施、消防設(shè)施進(jìn)行全面的巡查、診斷，及早找出系統(tǒng)故障及隱患。 5. 負(fù)責(zé)每天晚上對(duì)辦公樓、車(chē)間 、廠區(qū) 進(jìn)行巡查，排除安全隱患。 6. 針對(duì) 設(shè)備上更換下來(lái)的電氣元件，應(yīng)該及時(shí)維修處理 ； 能二次 利用的，須盡力修好 。比如，接觸器的觸頭打磨修理，或更換；儀表儀器和調(diào)速器的維修等。 7. 熟悉專(zhuān)門(mén)的安全操作規(guī)程，善于 處理危急事項(xiàng)，有觸電急救知識(shí)和消防知識(shí)等。 8. 工作要細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不準(zhǔn)借學(xué)技術(shù)而損害設(shè)備。 9. 愛(ài)惜設(shè)備，愛(ài)惜工具，節(jié)約材料和零配件，減少費(fèi)用開(kāi)支。 10. 工作中要有不怕苦，不怕累的工作作風(fēng)，要有樂(lè)于工作的 高貴品質(zhì) 。 11. 閑時(shí)進(jìn)行必要的技術(shù)改造， 以實(shí)現(xiàn)節(jié)能 降耗、提高生產(chǎn)效率、降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度 的目的。 12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件 學(xué)歷 無(wú) 年齡 25~50周歲 工作經(jīng)驗(yàn) 無(wú) 基本技能和素質(zhì) 1. 身體健康，無(wú)傳染性疾病 ； 2. 有一定的水電維修 技能 、 熟悉 消防安全知識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 及獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力 ； 3. 獨(dú)立性較強(qiáng)，具有高度的責(zé)任感 ，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 職業(yè)發(fā)展 可晉升職位 后勤主任 、安保主任 可轉(zhuǎn)換職位 保安人員 部門(mén)審核 人力資源部審核 總經(jīng)理審核 * * * * ******有 限公 司 行 政事務(wù) 管理手 冊(cè) 20 ********科技有限公司 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 制訂時(shí)間： 202108 表格編號(hào)： Tech top117 修改狀態(tài)： 0 崗位名稱(chēng) 保安隊(duì)長(zhǎng) 崗位編號(hào) XZBGS— 016 所屬部門(mén) 行政部 直屬上司 安保主任 定崗人員 *** 直接下屬 保安隊(duì)員 崗位職責(zé)說(shuō)明： 1. 在安保主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)保安人員的日常管理工作 。 2. 模范遵守安保崗位操作規(guī)范， 規(guī)范使用文明用語(yǔ)， 在員工中起表率作用。 3. 要有法律知識(shí)和法律觀念，熟悉保安業(yè)務(wù)，了解公司的規(guī)章制度，掌握管區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律、特點(diǎn)，嚴(yán)格管理，做好安全保衛(wèi)工作。 4. 每周召開(kāi)班務(wù)會(huì)，探討工作中存在的問(wèn)題，協(xié)調(diào)好人際關(guān)系。 5. 負(fù)責(zé)做好廠區(qū)的安全防范工作，發(fā)現(xiàn)突發(fā)性事件及惡性案件及時(shí)采取應(yīng)急措施，制止事態(tài)的擴(kuò)大，并注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 6. 積極維護(hù)公司的利益，堅(jiān)持原則，不徇私情，發(fā)現(xiàn)有損公司形象的違章行為，應(yīng)予堅(jiān)決制止，性質(zhì)嚴(yán)重的要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。 7. 做 好隊(duì)員的思想工作 ，要關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等 情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 8. 組織好保安人員的值班、巡邏等工作，維護(hù)廠區(qū)安全，妥善處理各種糾紛和案件。 9. 對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)，要及時(shí)下達(dá)貫徹，并將完成情況如實(shí)、及時(shí)上報(bào)。 10. 負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的考勤、考核工作，對(duì)保安工作表現(xiàn)的好壞，有權(quán)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)。 11. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件 學(xué)歷 無(wú) 年齡 25~40周歲 工作經(jīng)驗(yàn) 有 2年以上的保安工作經(jīng)驗(yàn) 基本技能和素質(zhì) 1. 身體健康， 精力充沛， 無(wú)傳染性疾病 ； 2. 有一定的 法律 知識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力； 3. 獨(dú)立性較強(qiáng)，具有 高度的責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 職業(yè)發(fā)展 可晉升職位 安保主任 可轉(zhuǎn)換職位 保潔人員 部門(mén)審核 人力資源部審核 總經(jīng)理審核 * * * * ******有 限公 司 行 政事務(wù) 管理手 冊(cè) 21 ********科技有限公司 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 制訂時(shí)間： 202108 表格編號(hào)： Tech top118 修改狀態(tài)： 0 崗位名稱(chēng) 保安 人員 崗位編號(hào) XZBGS— 017 所屬部門(mén) 行政部 直屬上司 安保 主任 定崗人員 直接下屬 崗位職責(zé)說(shuō)明： 1. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，隨叫隨到，不推卸、不敷衍。 2. 著裝統(tǒng)一整潔，執(zhí)勤文 明禮貌 ，不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事 。 3. 上班時(shí)間 ,員工憑 《放行條》 外出 ,車(chē)輛憑 《派車(chē)單》 外出 ,無(wú)單者保安有權(quán)阻止其外出。 4. 不定時(shí)巡察公司內(nèi)各區(qū)域 ,對(duì)公司內(nèi)物品進(jìn)行檢查 ,防止意外事件的發(fā)生。不定時(shí)巡 察辦公樓、宿舍樓各樓層水、電 開(kāi)關(guān)、門(mén)窗及倉(cāng)庫(kù)物資 ,保證重要區(qū)域的安全。 5. 廠區(qū)大門(mén)保安 必須嚴(yán)格把關(guān)，禁止一切未經(jīng)許可人員的進(jìn)入。要求本