【文章內(nèi)容簡介】 休息的娛樂罰款 500元，駕駛員停班學(xué)習(xí)三天，情節(jié)重嚴(yán)的公司立即解聘。 駕駛?cè)松米詫I運(yùn)客車交予非本公司安排的駕駛?cè)笋{駛的，罰款 2021元，駕駛?cè)送０鄬W(xué)習(xí)一個(gè)月，記入劣跡檔案， 因駕駛?cè)藢④囕v交予非本公司安排的駕駛?cè)藢?dǎo)致發(fā)生交通事故的立即解聘，記入企業(yè) “黑名單 ”，并追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 強(qiáng)行超車，或在彎道、坡道、橋梁、繁華路段超車的駕駛員駕駛員停班學(xué)習(xí)一天，罰款 100元，記入駕駛員劣跡檔案。第二次罰款 200元，如有累犯或情節(jié)嚴(yán)重的公司將對其解聘。 12 涉水、過渡和途經(jīng)危險(xiǎn)地段，雨霧天視線不清的情況下冒險(xiǎn)開車載客、遇緊急情況時(shí)不在停車處臵并妥善安排旅客的記入駕駛員劣跡檔案，罰款 500元，駕駛員停班學(xué)習(xí) 3天，如有累犯或情節(jié)嚴(yán)重的公司將對其解聘。 駕車時(shí)打手機(jī)、戴耳塞聽音樂，駕乘人員行車時(shí)穿拖鞋、高根鞋、赤腳、赤背、吸煙、吃東西、閑談、開情緒車、開急躁車、開冒險(xiǎn)車的第一次給予 100元罰款，記入駕駛員劣跡檔案，第二次罰款 200元，如有累犯或情節(jié)嚴(yán)重的公司將對其解聘。 沖關(guān)拒檢、暴力抗法以及其他不配合執(zhí)法、檢查酌根據(jù)情節(jié)輕重處罰 200—500元，停班學(xué)習(xí) 1—7天，記入駕駛員劣跡檔案。情節(jié)嚴(yán)重的駕駛員立即解聘。 不按規(guī)定班次進(jìn)站發(fā)班、拒絕客運(yùn)站檢查的、不按規(guī)定地點(diǎn)上下旅客罰款 500 元，駕乘人員停車學(xué)習(xí) 1天。 公安機(jī)關(guān)抄告或 GPS 平臺(tái)發(fā)現(xiàn) 的超速行駛一次罰款 100 元，一月累計(jì)發(fā)生兩次以上停班學(xué)習(xí)三天；超過規(guī)定時(shí)速百分之五十或一年內(nèi)三次超速（未超過 50%）的立即解聘，記入公司黑名單。 1不按規(guī)定休息時(shí)間超時(shí)駕駛，夜間 22時(shí)至次日 6時(shí)在山區(qū)、三級(jí)以下公路載客行駛、駕駛員停班學(xué)習(xí)三天，記入駕駛員劣跡檔案。 1讓車不讓速、讓速不讓道的駕駛員學(xué)習(xí) 1天，寫出深刻檢討 1每年度駕駛員未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的，必須補(bǔ)課并處違約金如下： （ 1）、一次未參加公司處以 50元違約金； （ 2）、二次未參加公司處以 100元 違約金； （ 3）、三次未參加公司處以 200元違約金并由公司提出書面告誡。 1駕駛?cè)宋窗雌趯囕v及裝臵進(jìn)行各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)及檢測審驗(yàn)工作的，扣處違約金如下： （ 1）、第一次未按期公司處予 50元違約金； 13 （ 2）、第二次未按期公司處予 100元違約金； （ 3）、第三次未按期公司處予 200元違約金并由公司提出書面告誡。 1駕駛?cè)宋磁浜瞎具M(jìn)行路檢路查的，處違約金如下： （ 1）、第一次未配合公司處予 50元違約金； （ 2）、第二次未配合公司處予 100元違約金； （ 3）、三次未 配合公司處予 200元違約金并由公司提出書面告誡。 1在一個(gè)考核年度為保證安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的公平、公正和公開，安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的全過程由公司安委會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度 為做好我公司各類安全生產(chǎn)檔案資料的歸檔、貯存、借閱、保存等管理工作，有效地保護(hù)和利用檔案，根據(jù)《檔案法》的要求，特制定本制度。 一、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案的內(nèi)容 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)檔案：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和 管理機(jī)構(gòu)成立、相關(guān)負(fù)責(zé)人任的任命和職責(zé)、安全管理人員的配備等文件；企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、工作計(jì)劃 ；安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；安全管理人員登記表及相關(guān)證件復(fù)印件。 安全管理制度、操作規(guī)程以及應(yīng)急預(yù)案等檔案：發(fā)布安全管理 制度、操作規(guī)程以及應(yīng)急預(yù)案等的文件；安全管理制度、操作規(guī)程以及 14 應(yīng)急預(yù)案等的文件；國家法律法規(guī)、各級(jí)政府管理部門的文件等。 安全檢查檔案：開展安全檢查的文件、檢查方案和計(jì)劃、檢查記錄、檢查報(bào)告等。 安全隱患排查與治理檔案：安全隱患排查方案和計(jì)劃；安全隱患統(tǒng)計(jì)；安全隱患治理方案、效果評(píng)估報(bào)告等。 安全教育和培訓(xùn)檔案：安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃；安全教育和培 訓(xùn)的內(nèi)容；安全教育和培訓(xùn)記錄；安全教育和培訓(xùn)的效果評(píng)價(jià)資料。 道路旅客運(yùn)輸生產(chǎn)安全事故檔案：事故起因、經(jīng)過、損失等事故描述材料；事故相關(guān)各方材料；事故責(zé)任認(rèn)定材料；事故傷亡理賠及處理相關(guān)材料等。 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)投入檔案：安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的使用臺(tái)帳；安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備等固定資產(chǎn)臺(tái)帳等。 應(yīng)急救援檔案：突發(fā)事件的描述；應(yīng)急救援方案措施；應(yīng)急救援投入及效果等情況的資料。 安全文化建設(shè)檔案。 安安全生產(chǎn)會(huì)議、例會(huì)檔案等。 二、檔案的歸檔時(shí)間 按月歸檔，檔案管理人員于每月 30日將以上檔 案資料分類歸檔貯存。 三、檔案保管管理 公司安全職能部門、分公司安全科應(yīng)設(shè)臵存放檔案的箱柜，并具備防火、防蟲等安全條件。 歸檔資料要進(jìn)行登記，編制歸檔目錄。 科學(xué)地編制分類法，根據(jù)分類法，編制分類目錄；根據(jù)需要編制專題目錄，完善檢索工具，以便提供利用。 檔案要分類，分卷裝訂成冊，保管要有條理，主次分明，存放 15 科學(xué)。 安全文書檔案管理人員要熟悉所負(fù)責(zé)的檔案資料，了解利用者的需求，掌握利用規(guī)律。 根據(jù)《檔案法》的有關(guān)規(guī)定及公司實(shí)際情況，確定檔案保管期限 ，每年年終據(jù)此進(jìn)行整理、剔除。 經(jīng)確定需銷毀的檔案，由檔案管理員編造銷毀清冊，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會(huì)審批準(zhǔn)后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。 嚴(yán)格遵守檔案安全保密制度，做好檔案流失的防護(hù)工作。 凡公司工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 四、檔案借閱管理 安全生產(chǎn)檔案未經(jīng)許可不得外借、外傳，外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。 外來人員借閱安全文書檔案資料，須經(jīng)公司安全部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，閱檔必須在辦公室指定的地方，不得攜帶外出，需要借出檔案的，須經(jīng)公 司分管安全的副經(jīng)理批準(zhǔn)。借出檔案材料的時(shí)間不得超過一周，必要時(shí)可以續(xù)借，特殊檔案還需公司經(jīng)理簽批，方可外借。 借閱檔案，必須履行登記、簽收手續(xù)。 借閱安全生產(chǎn)檔案者必須妥善保管，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆卸、損污文件，歸還時(shí)保證檔案材料完整無損。否則，追究當(dāng)事人責(zé)任。原則上原始資料不得離開檔案室（執(zhí)法部門）除外，但應(yīng)辦理嚴(yán)格的借閱手續(xù)。 借出檔案材料，因保管不慎丟失時(shí)，要及時(shí)追查，并報(bào)告分管部門及時(shí)處理。 16 安全生產(chǎn)宣傳、教育制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華 人民共和國安全生產(chǎn)法》，貫徹 “安全第一，預(yù)防為主、綜合治理 ”的方針，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高員工安全生產(chǎn)能力大力營造全社會(huì)關(guān)注安全的氛圍，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安監(jiān)總局 3號(hào)令）、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》（試行）等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。 第一條 目的和意義 通過開展豐富多彩的安全生產(chǎn)宣傳和教育，構(gòu)建運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)文化，提高道路旅客運(yùn)輸?shù)膮⑴c者的安全意識(shí)、職業(yè)道德、強(qiáng)化法制觀念，引導(dǎo)廣大道路旅客運(yùn)輸參 與者關(guān)注安全、體會(huì)安全、改變意識(shí)、行為及價(jià)值觀，自覺規(guī)范行為，讓安全管理逐步向自主管理轉(zhuǎn)變。 第二條 宣傳的對象 企業(yè)安全責(zé)任人、企業(yè)安全管理（含車輛檢修人員、車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控人員、調(diào)度人員）、客運(yùn)駕駛?cè)?、乘?wù)員、經(jīng)營者、廣大乘客及社會(huì)公眾。 第三條 安全生產(chǎn)宣傳的形式 制作宣傳橫幅、宣傳板報(bào)； 編制和發(fā)放安全知識(shí)宣傳手冊； 17 組織觀看安全宣傳錄像、電視或邀請安全相關(guān)專家和教授進(jìn)行集中授課； 開展安全生產(chǎn)知識(shí)競賽和事故案例警示教育活動(dòng)； 開展安全生產(chǎn)先進(jìn) 評(píng)比表彰活動(dòng)； 集中培訓(xùn) 第四條 安全生產(chǎn)宣傳教育的內(nèi)容 一、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn) （一）公司一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員必須經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)后持證上崗。并按時(shí)參加安監(jiān)部門組織的每年度再培訓(xùn)以及相關(guān)管理部門組織的各類安全教育培訓(xùn)。 （二）、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容 主要負(fù)責(zé)人 （ 1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； （ 2）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)； （ 3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事 故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； （ 4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施； （ 5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； （ 6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （ 7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 安全生產(chǎn)管理人員