曾永前律師辦理勞動爭議案件實施方案與最實用的財務(wù)工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 律師應(yīng)該在合法的，或在征得證人同意的情況下制作錄音證據(jù)或書面證言。律師應(yīng)要求證人在錄音前表示了解并同意律師當(dāng)時取證的方式，或在書面證言上簽字確認(rèn)。單位的證言應(yīng)由單位法定代表人簽名或加蓋單位印章。第二十四條律師在調(diào)查過程中可制作調(diào)查筆錄，調(diào)查筆錄應(yīng)當(dāng)載明調(diào)查時間、調(diào)查地點、調(diào)查內(nèi)容等，調(diào)查內(nèi)容中應(yīng)包括調(diào)查人的身份、被調(diào)查人的基本情況、被調(diào)查人與本勞動爭議或委托人的關(guān)系、被調(diào)查事項發(fā)生的時間、地點、人物、經(jīng)過和結(jié)果。第二十五條律師在調(diào)查過程中應(yīng)該隨時注意對已經(jīng)收集的證據(jù)進(jìn)行分類和篩選，并應(yīng)該根據(jù)勞動合同關(guān)系建立的起訖過程和爭議事件發(fā)生的先后順序編寫大事記和證據(jù)清單。證據(jù)清單應(yīng)隨附目錄，并應(yīng)隨附簡要說明。第二十六條律師在準(zhǔn)備證據(jù)和證據(jù)說明時，應(yīng)針對雙方的爭議焦點進(jìn)行法律研究。由于我國現(xiàn)階段勞動法具有局限性和特殊性，同時又有極強(qiáng)的政策性，律師在進(jìn)行法律研究時，不僅要認(rèn)真尋找法律、法規(guī)以及規(guī)范性文件中的各種有關(guān)規(guī)定，而且要盡力思考和理解這些規(guī)定的制訂原則和意圖。如果律師能夠?qū)π纬蛇@些規(guī)定的背景和原因有更深入的了解，則會給自己的代理工作帶來極大的幫助。第四章 申訴受理第二十七條律師應(yīng)該在規(guī)定的時效期限內(nèi)及時幫助委托人向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請。律師或委托人在收到對方當(dāng)事人提交的仲裁申訴書時，也應(yīng)及時在規(guī)定的時效期限內(nèi)，針對對方的請求事項向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交相關(guān)證據(jù)或提出自己的反請求。第二十八條律師在幫助委托人向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請時，應(yīng)準(zhǔn)備并提交下列申請文件和證據(jù)副本：1．勞動爭議仲裁申訴書；2．勞動合同或表明雙方具有事實勞動關(guān)系的證明；3．與爭議有關(guān)的基本證據(jù)；4．授權(quán)委托書；5．律師事務(wù)所證明函。（注：如果委托人在境外居住，不能前來參加仲裁，上述申訴書、委托書和有關(guān)證據(jù)應(yīng)該在境外進(jìn)行公證和認(rèn)證。）第二十九條律師一般應(yīng)在開預(yù)備庭時提交全部證據(jù)，如需要針對對方提出的證據(jù)提供補(bǔ)充證據(jù)，或有少數(shù)證據(jù)必須在正式開庭前才能取得的，律師可向勞動爭議仲裁委員會申請延期提供證明；第三十條律師在提出仲裁申請時一般可按被申訴人的人數(shù)提交證據(jù)的復(fù)印件，但正式開庭進(jìn)行質(zhì)證時應(yīng)當(dāng)攜帶并出示原件。不能出示原件的，應(yīng)說明理由。外文書證應(yīng)附有中文譯本。如勞動爭議仲裁委員會需要暫時收取并保存證據(jù)原件時，律師可要求勞動爭議仲裁委員會出具收據(jù)。第三十一條 勞動爭議仲裁申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：1．勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2．仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由；3．證據(jù)和法律依據(jù)。第三十二條律師應(yīng)根據(jù)勞動爭議仲裁委員會的管轄級別和管轄范圍，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。若發(fā)生勞動爭議的用人單位與勞動者不在同一勞動爭議仲裁委員會管轄的地區(qū)，申訴人的代理律師應(yīng)代表委托人向爭議雙方的勞動合同簽定地或勞動合同實際履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。被申訴人的代理律師也可以代表委托人對無管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提出管轄權(quán)異議。第三十三條若勞動爭議仲裁委員會自收到申訴書之日起７日內(nèi)未作出受理或者不予受理的決定，或者決定不予受理但未在作出決定后的７日內(nèi)送達(dá)不予受理通知書，律師應(yīng)對該勞動爭議仲裁委員會提出異議。第三十四條被申訴人的代理律師應(yīng)在委托人收到申訴書副本起的１５日內(nèi)準(zhǔn)備并向受理案件的勞動仲裁委員會提交答辯書和證據(jù)。如勞動爭議仲裁委員會的開庭時間少于１５日，被申訴人的代理律師可以向勞動爭議仲裁委員會申請延期開庭。第三十五條律師在收到仲裁規(guī)則和仲裁員名冊后，若發(fā)現(xiàn)仲裁員、書記員、鑒定人、勘驗人，以及翻譯人員有下列情形之一，應(yīng)就對上述人員是否提出申請回避以及有無相應(yīng)的支持證據(jù)征求當(dāng)事人意見，并向勞動爭議仲裁委員會以口頭或者書面方式說明理由并申請回避：1．是勞動爭議對方當(dāng)事人或者對方當(dāng)事人、代理人近親屬的；2．與勞動爭議有利害關(guān)系的；3．與勞動爭議當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的；4．私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的。第三十六條律師應(yīng)安排時間，在正式開庭前到勞動爭議仲裁委員會閱卷。律師在閱卷時，應(yīng)根據(jù)委托人提供的有關(guān)材料尋找雙方爭議的要點和對方申訴材料中的疑點撰寫答辯提綱，準(zhǔn)備代理詞。第三十七條律師如需要證人到庭作證，應(yīng)提前在開庭以前將證人的姓名、身份、工作單位或住址、聯(lián)系電話以及與本案的關(guān)系等情況寫成書面申請告知勞動爭議仲裁委員會。第三十八條律師可以根據(jù)勞動爭
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1