企業(yè)高管高管股權激勵方案(編輯修改稿)
2025-06-18 23:33 本頁面
【文章內容簡介】 同意，激勵股權可以由其合法繼承人繼承。 服務期滿后，股東即可根據法律及公司章程的規(guī)定享有激勵股權的所有股東權利。 六、持有激勵股權的股東應遵守的義務 遵守服務期約定 股東應遵守與公司簽訂的《服務期協議》。服務期內，應全職為公司服務，遵守公司規(guī)章制度，不以任何方式或手段損害公司利益，不從事任何兼職，服務期結束前不離開公司（因病、傷、亡、退休等原因不能工作或經公司董事會同意除外） ,從 REFCO 交易和成功風險管理中借力提升 。 遵守競業(yè)限制 （ 1）股東在服務期內以及自公司離職后兩年內均不以任何方式從事任何與公司相同或相似業(yè)務的投資或經營活動，不在任何經營與公司相同或相似業(yè)務的企業(yè)擔任任何職務或領取報酬，該限制同樣適用于其直系親屬、近親屬等。 （ 2）股東在持股期間所享受到的股東利益（包括但不限于其依據激勵股權所取得的
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