企業(yè)高管高管股權(quán)激勵方案-文庫吧資料
2025-05-21 23:33本頁面
【正文】 至授予方或其指定的第三方名下。 股東將持有的激勵股權(quán)經(jīng)授予方同意全部或部分進行轉(zhuǎn) 讓后，仍應遵守本條服務期及競業(yè)限制的規(guī)定。 遵守競業(yè)限制 （ 1）股東在服務期內(nèi)以及自公司離職后兩年內(nèi)均不以任何方式從事任何與公司相同或相似業(yè)務的投資或經(jīng)營活動，不在任何經(jīng)營與公司相同或相似業(yè)務的企業(yè)擔任任何職務或領取報酬，該限制同樣適用于其直系親屬、近親屬等。 六、持有激勵股權(quán)的股東應遵守的義務 遵守服務期約定 股東應遵守與公司簽訂的《服務期協(xié)議》。 經(jīng)授予方同意，激勵股權(quán)可以由其合法繼承人繼承。本方案另有規(guī)定除外。 四、激勵股權(quán)的取得方式 員工通過以下方式獲得激勵股權(quán)： 授予方無償贈送或以特定價格轉(zhuǎn)讓； 授予方指定其他公司股東無償贈送或以特定價格轉(zhuǎn)讓； 經(jīng)授予方同意，股東之間相互或向非公司股東贈送或以特
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