企業(yè)高管高管股權(quán)激勵(lì)方案-在線瀏覽
2025-07-16 23:33本頁面
【正文】 權(quán)，包括： 授予方經(jīng)工商登記注冊(cè)的股權(quán)； 雖未經(jīng)工商登記注冊(cè)，但根據(jù)法律規(guī)定以及相關(guān)協(xié)議的約定，由授予方實(shí)際持有的股權(quán)； 授予方已授予員工的激勵(lì)股權(quán)； 經(jīng)授予方同意由持有激勵(lì)股權(quán)的股東轉(zhuǎn)讓給其他股東或員工的 激勵(lì)股權(quán)； 其他授予方認(rèn)為可以用于股權(quán)激勵(lì)的股權(quán)。 五、取得激勵(lì)股權(quán)的股東享有的權(quán)利 可以依照法律或公司章程的規(guī)定行使股東權(quán)利，包括但不限于取得公司紅利、按照持股比例參與決策等。 可以通過轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等方式處置激勵(lì)股權(quán)，但須經(jīng)授予方同 意。 服務(wù)期滿后，股東即可根據(jù)法律及公司章程的規(guī)定享有激勵(lì)股權(quán)的所有股東權(quán)利。服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)全職為公司服務(wù)，遵守公司規(guī)章制度，不以任何方式或手段損害公司利益，不從事任何兼職，服務(wù)期結(jié)束前不離開公司（因病、傷、亡、退休等原因不能工作或經(jīng)公司董事會(huì)同意除外） ,從 RE
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