員工住宿管理辦法(編輯修改稿)
2025-06-18 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 暫行） 》 中 相關(guān)規(guī)定 進(jìn)行 處理 。 第 五 章 附 則 第 十八 條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行， 原 2021年 8月 4日發(fā)布的《 員工住宿管理辦法 （暫行） 》（ 編號 A2311）相應(yīng)廢止。 第十 九 條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理核定后發(fā)布，修訂時亦同。 4 附件一： 員工住宿申請登記表 姓名 性別 單位 職稱 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 聯(lián)系電話（手機(jī)） 緊急聯(lián)絡(luò)人 電話 現(xiàn)居住地 員工卡號 家庭住址 申請理由 本單位意見 人力資源處意見 行政管理處意見 入住地點(diǎn) 房間號 床位號 入住時間 押金收取人 領(lǐng)用公物 領(lǐng)取人簽字 管理員簽字 備注 5 附件二： 員工退宿申請登記表 姓名 性別 單位 職稱 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 聯(lián)系電話（手機(jī)） 緊急聯(lián)絡(luò)人 電話 現(xiàn)居住地 員工卡號 家庭住址 退宿原因 宿舍意見 行政管理處意見 入住地點(diǎn) 房間號 床位號 退宿時間 押金收回簽字 領(lǐng)用公物退回 備注 6 附件三： 員工住宿行為規(guī)范 第一條 住宿員工不得私占、出借、轉(zhuǎn)讓床位，不得留宿外人，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)異性混居。對私占、出借、轉(zhuǎn)讓床位，留宿外人等或 逾期不搬離宿舍者按違章住宿處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異性混居者，追究當(dāng)事者刑事責(zé)任，嚴(yán)重影響宿舍管理秩序者移交公安機(jī)關(guān)處理直至清除宿舍。 第二條 嚴(yán)禁住宿員工夜不歸宿，經(jīng)檢查三次發(fā)現(xiàn)夜不歸宿者，視為退宿處理（夜班、公差和探親除外），如發(fā)生宿費(fèi)由住宿本人承擔(dān)，從工資中扣除。同時實(shí)行每天住宿簽到制度，住宿員工每天到一樓值更室進(jìn)行簽到， 嚴(yán)禁代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代簽雙方將予以清退（因夜班、公差和探親不能及時簽到請注明原因）。 第三條 住宿員工不 能隨意調(diào)換房間，如遇特殊情況需要調(diào)換房間， 須提出申請，經(jīng)宿舍管理員及公司行政管理處同意 后方可調(diào)換房間。 第四條 住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。做到一天一小掃、一周一大掃，必須保持房間整潔、物放有序，兩床不能合并， 季度內(nèi) 檢查 3次不合格者，給予 清退處理 。 第五條 禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，喂養(yǎng)者務(wù)必將寵物自行處理，如發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)域有喂養(yǎng)寵物，宿舍管理員 有 權(quán)對其進(jìn)行處理。 第六條 住宿員工
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