獎(jiǎng)罰管理制度(編輯修改稿)
2025-06-18 21:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 未參加早會(huì)、培訓(xùn)會(huì) 或 會(huì)議中聊天， 影響 紀(jì)律者 5 元 ； 未至吃飯、下班時(shí)間提前離開(kāi)工作崗位者 5 元 ； 上班遲到、早退 30 分鐘 60 分鐘 ， 處罰 10 元 ； 違反公司各項(xiàng)管理制度， 但影響 情節(jié)輕微者 10 元 ； 未按時(shí)提交報(bào)表， 未及時(shí) 填寫(xiě)各類 表 單 者 10 元 ； 包裝 品 破損，產(chǎn)品擺放不整齊，數(shù)量不正確 10 元 ； 工作臺(tái)上產(chǎn)品堆積，機(jī)器漏水漏油未及時(shí)清理 10 元 ； 產(chǎn)品表面臟污，手印，腳印 ，數(shù)量不多者 10 元 ； 工作現(xiàn)場(chǎng) 凌亂，垃圾等亂丟，且不主動(dòng)處理 者 10 元 聚眾 聊天 ，大聲喧嘩影響他人 工作 者 10 元 料頭、料屑在地上未 主動(dòng) 及時(shí)清理，處罰 10 元； 模具落地， 工具 未及時(shí)回收 ，違反 6S 管理 ，處 10 元 ； 上班遲到、早退 60 分鐘內(nèi)， 10 元 ； 影響公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生者 10 元 ； 故意撕毀公司 制度 文件，公告，通知者 10 元 ； 故意 拖延執(zhí)行上級(jí) 命令，影響工作進(jìn)度，未造成 損失者 10 元 ； 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，私自調(diào)班、調(diào)休者 10 元 ； 不聽(tīng)從上級(jí)合理指揮，不接受上級(jí)合理 要求者 10 元 ； 上班遲到、早退 12H 內(nèi)， 20 元 ； 未做交接班，未做交接班記錄， 交接不清晰處罰 20 元； 員工將良品當(dāng) 廢品 丟棄，每個(gè) 處 以 產(chǎn)品單價(jià) 5 倍 ，起價(jià) 5 元； 原料、嵌件、包裝材料領(lǐng) 太多 ，致現(xiàn)場(chǎng)擺放混亂 處 20 元 。 獎(jiǎng)罰管理制度 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 小過(guò) 有下列行為之一 或嚴(yán)重違反制度，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，給工作帶來(lái)一定負(fù)面影響，處小過(guò)處分一次，按其性質(zhì)及影響處罰 30 元、 50 元。 上班遲到、早退 35H， 處罰 30 元 ； 對(duì)屬下監(jiān)督不到位， 因材料 等 致使影響工作進(jìn)度者 30 元 ； 違反 操作章 程 ， 違規(guī)操作 ，但尚未造成經(jīng)濟(jì)損失者 30 元 ； 員工未做質(zhì)量培訓(xùn)，或質(zhì)量培訓(xùn)效果未達(dá) 生產(chǎn) 要求 30 元 ； 違反開(kāi)機(jī)、工藝要求，質(zhì)量要求，未產(chǎn)生損失的處 30 元 ；
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1