瀝青廠員工獎罰管理制度(編輯修改稿)
2025-01-20 10:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 綜合辦審核決定，簽署意見后報公司 周例會 討論決定； 討論決議經(jīng)總經(jīng)理簽字后生效； 凡獲得獎勵的員工均由公司發(fā)給獎狀或證書并張榜公布； 獎勵事宜記入員工檔案； 第三章 懲罰 第 六 條 凡有以下情形者，給予當(dāng)事人 20100 元處罰。 上班經(jīng)常遲到 、早退，無故缺勤者； 工作怠慢和擅離工作崗位，串崗聊天 ，嬉笑打鬧，影響他人工作 者； 工作現(xiàn)場不穿工作服，不戴安全帽，經(jīng)教育不改者； 工作時間打架斗毆，喝酒肇事妨害工作秩序者； 遺失工具，物品，浪費公共財物，發(fā)現(xiàn)損害公司利益，不及時制止者； 玩忽職守或違反公司其它規(guī)章制度者； 工作不盡力，未盡職責(zé)延誤時效，不聽主管人員合理指揮者； 未經(jīng)許可私自帶外人進(jìn)工作現(xiàn)場 者 ； 非工作時間違規(guī)操作發(fā)生事故，損失由當(dāng)事人自己承擔(dān)者； 高空落物未造成事故，但影響較大者； 1不聽從指揮， 對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌， 當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)者
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