【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作氛圍初步形成。區(qū)委、各鎮(zhèn)黨委及多數(shù)私營企業(yè)把加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作逐步擺上重要位置，提上議事時(shí)程。私營企業(yè)中要求建黨組織的呼聲比較高，在我區(qū)尚未建立黨組織的私營企業(yè)中，有的聽說同行有建黨組織的，自已也積級(jí)要求建立。有的由于新聘用黨員職工組織關(guān)系轉(zhuǎn)不過來，新聘預(yù)備黨員職工不能如期轉(zhuǎn)正而非常著急。一些私營企業(yè)攤子大了，員工多了，管理需要規(guī)范，思想工作需要跟上，業(yè)主希望建立黨組織，以求助其健康發(fā)展。其次，逐步探索出了一些黨組織設(shè)置，黨員教育管理的新辦法。各鎮(zhèn)黨委，私營企業(yè)因企制宜，積級(jí)穩(wěn)妥地解決好黨組織的設(shè)置問題。黨組織的設(shè)置一般有這樣幾種方式：一是單獨(dú)組建。這是企業(yè)黨組織設(shè)置的首選方式。按黨章規(guī)定有3名以上黨員，黨員構(gòu)成合理，有合適的支部書記人選，企業(yè)有一定規(guī)模，產(chǎn)品和市場(chǎng)生產(chǎn)穩(wěn)定期，都積級(jí)獨(dú)立組建黨組織。二是聯(lián)合組建。規(guī)模小，黨員人數(shù)偏少的企業(yè)，本著便于聯(lián)系和管理的原則，與同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)聯(lián)合建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部，以企業(yè)為單位建立黨小組。三是關(guān)系掛靠。對(duì)那些僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，將組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企管站等。四是派駐黨建特派員。對(duì)黨員人數(shù)極少或沒有黨員的企業(yè)，由鎮(zhèn)黨委選派黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，有責(zé)任心和較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任黨建特派員進(jìn)駐企業(yè)，幫助指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。第三，在私營企業(yè)中，黨員先鋒模范作用得到一定發(fā)揮。一是積極宣傳黨的路線，方針，政策。在業(yè)主和職工中積極做好團(tuán)結(jié)、教育，引導(dǎo)工作，不斷擴(kuò)大黨的影響力。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)出謀獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大，大部分組織生活都是圍繞企業(yè)發(fā)展，為決策層擔(dān)供合理化建議展開的。三是積極主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作，既注重協(xié)調(diào)所有者，管理者，勞動(dòng)者之間的內(nèi)部關(guān)系，關(guān)心和保障企業(yè)職工利益，又注重協(xié)調(diào)廠地，企業(yè)與有關(guān)部門糾紛等外部聯(lián)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。很多企業(yè)主反映，建立黨組織以后，與各部門更好溝通了，企業(yè)發(fā)展更順了。四是多種形式發(fā)揮黨員先鋒模范作用。第四，一批優(yōu)秀分子被吸收入黨，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有所改善。據(jù)調(diào)查，各鎮(zhèn)近幾年來，在私營企業(yè)就業(yè)人員中發(fā)展新黨員的迅速、比例都有所上升。這批新黨員擁護(hù)黨的路線，方針、政策，思想活躍，敢闖敢干，年紀(jì)輕，有文化，擁有技術(shù)專長，善于經(jīng)營管理，他們正成為私營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。二、私營企業(yè)黨建工作存在的突出問題盡管我區(qū)私營企業(yè)黨建工作做了許多有益的探索，取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)，但較其他地區(qū)相比，與我區(qū)私營企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度相比，黨建工作仍很滯后，主要存在著“四難”。組織建立難。我區(qū)實(shí)際建立黨組織的私營企業(yè)比例仍較小。黨組織建立難，原因有二：一是少數(shù)主管部門黨組織和黨務(wù)工作者認(rèn)為私營企業(yè)黨員數(shù)量少，黨的力量薄弱，建不建黨組織關(guān)系不大。加之情況復(fù)雜，黨建工作難開展，“不愿作為”，“不敢作為”的思想較突出，沒有真正看到在私營企業(yè)中開展黨建工作的重要意義。二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系未及時(shí)理順，存在多種“條塊混合”管理模式，存在“有組織無上級(jí)”這種不正?，F(xiàn)象，使黨組織建立受到影響?；顒?dòng)開展難。一些業(yè)主因害怕影響生產(chǎn)經(jīng)營，要求黨的活動(dòng)少安排，還有些業(yè)主認(rèn)為開展黨建活動(dòng)，不但不會(huì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，反而增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，尤其是那些不景氣的企業(yè)，不僅不主動(dòng)開展黨建活動(dòng)，對(duì)上級(jí)布置的基本任務(wù)也采取明“推”暗“頂”，不提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地，加上企業(yè)管理體制的因素也直接影響了黨建活動(dòng)的正常發(fā)展。作用發(fā)揮難。調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，黨組織在私營企業(yè)中的地位作用到底是什么?主管部門的黨務(wù)工作者、私營企業(yè)的黨組織負(fù)責(zé)人都說不太清楚，很難確定。要說是戰(zhàn)斗保壘和政治核心作用，但私營企業(yè)生產(chǎn)資料歸個(gè)人所有，業(yè)主支配企業(yè)的一切，黨組織若真正履行職責(zé)后會(huì)引起業(yè)主不滿。要說是“保證監(jiān)督”作用，黨組織努力保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，執(zhí)行黨和國家的政策，保障職工的合法權(quán)益。但一些黨員存在著“雇傭”思想，認(rèn)為受雇于人必受制于人，黨員包括黨組織負(fù)責(zé)人隨時(shí)有被“炒魷魚”的可能，有作為風(fēng)險(xiǎn)大，滿足于只要能打工掙錢，養(yǎng)家糊口。隊(duì)伍穩(wěn)定難。私營企業(yè)中黨員流動(dòng)性較大，組織關(guān)系較分散。組織關(guān)系有在人才交流中心、職業(yè)介紹中心的，有在原住地和原單位的，有在自已“口袋里”的等等。情況不一而足。組織關(guān)系“掛空”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，有的黨員擔(dān)心影響自身利益，根本不愿暴露身份，長期游離于組織之外，難以使其納入到黨組織有效管理和監(jiān)督之中，從總體來看，一些私營企業(yè)黨組織沒有開展有效活動(dòng)，缺乏吸引力，黨員發(fā)展工作比較薄弱，黨員隊(duì)伍發(fā)展壯大緩慢，難以穩(wěn)定。三、開展私營企業(yè)黨建工作的對(duì)策思考加強(qiáng)私營企業(yè)黨建工作，必須進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)做好私營企業(yè)黨建工作的緊迫感。私營經(jīng)濟(jì)是我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，它的發(fā)展不應(yīng)排斥黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，而對(duì)黨的工作提出了更高的要求。從我區(qū)建設(shè)實(shí)際來看，大批新型經(jīng)濟(jì)組織，非公有制企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，成為帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長點(diǎn)。先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，要求黨的組織及時(shí)建起來，站起來，代表他們發(fā)展，促進(jìn)他們發(fā)展，要鼓勵(lì)、引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，就應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，積極主動(dòng)地占領(lǐng)這塊陣地。如果認(rèn)為私營企業(yè)黨建工作無關(guān)緊要，無關(guān)大局，行動(dòng)上無所適從，就會(huì)丟掉私營企業(yè)黨建這塊陣地。加強(qiáng)私營企業(yè)黨建工作，必須明確私營企業(yè)黨組織的地位和作用。私營企業(yè)黨組織要執(zhí)行黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)，在廣大職工中發(fā)揮政治核心作用。要認(rèn)真履行職責(zé)，把加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，引導(dǎo)督促企業(yè)依法經(jīng)營，健康發(fā)展。要把關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益作為私營企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要工作，密切聯(lián)系群眾，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響力，為私營經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。加強(qiáng)私營企業(yè)黨建工作，要不斷探索私營企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。抓住私營經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)來開展私營企業(yè)黨建工作，才能有的放矢，事半功倍。把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益作為黨組織開展工作的出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用，使黨建工作更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營，健康發(fā)展。二要從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開展思想政治工作。把思想政治工作滲透、融合、落實(shí)到企業(yè)的方方面面，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，增強(qiáng)黨組織凝聚力。三要扎實(shí)有效地對(duì)黨員進(jìn)行教育和管理。由于私營企業(yè)環(huán)境特殊，私營企業(yè)黨員比較容易產(chǎn)生組織觀念淡薄、雇傭思想或拜金主義，因此，要對(duì)他們進(jìn)黨員標(biāo)準(zhǔn)、組織紀(jì)律，世界觀、人生觀、價(jià)值觀，職業(yè)道德等方面的教育，使他們塑造好黨員形象，發(fā)揮好先鋒模范作用。四要有靈活多樣，富有成效的活動(dòng)方式和工作方法。黨組織的活動(dòng)要有目的性和針對(duì)性，開展黨組織活動(dòng)，要有利于企業(yè)中心任務(wù)的完成，有利于職工隊(duì)伍思想的穩(wěn)定和健康，有利于解決企業(yè)存在的突出問題。黨組織活動(dòng)方式要主義原則性與靈活性相結(jié)合，相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，使之真正為黨員和廣大職工所歡迎，為企業(yè)所有者、經(jīng)營者所理解和支持。同時(shí)，還要注意調(diào)動(dòng)共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力。加強(qiáng)私營企業(yè)黨建工作，要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨建工作主要負(fù)責(zé)人。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，要搞好私營企業(yè)的黨建工作，黨組織主要負(fù)責(zé)人的選配非常關(guān)鍵。實(shí)踐證明，黨組織負(fù)責(zé)人選得好，黨建工作抓得就好，否則相反。黨組織主要負(fù)責(zé)人，要有思想政治工作能力，具備一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和理論水平。要有協(xié)調(diào)監(jiān)督能力，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，懂法、守法，能夠維護(hù)職工、業(yè)主和國家三者的合法權(quán)益。要嚴(yán)以律己，具有奉獻(xiàn)精神，能夠發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，主管部門還要加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在私營企業(yè)中開展黨建工作是一個(gè)新領(lǐng)域，在理論和實(shí)踐的結(jié)合上積極探索加強(qiáng)私營企業(yè)黨建工作的有效途徑和辦法。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨與在私營企業(yè)中勞動(dòng)的廣大職工群眾的聯(lián)系，鞏固黨在新形勢(shì)下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，引導(dǎo)私營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，保證黨和國家的長治久安。第五篇：做好民營企業(yè)黨建工作是企業(yè)自身發(fā)展的需要做好民營企業(yè)黨建工作是企業(yè)自身發(fā)展的需要中共懷化市全城污水處理有限公司支部委員會(huì)懷化市全城污水處理有限公司是從事污水處理這一朝陽產(chǎn)業(yè)的外來投資企業(yè)，成立于二○○二年八月，主要負(fù)責(zé)懷化污水處理項(xiàng)目的運(yùn)作、建設(shè)、經(jīng)營與管理。公司現(xiàn)有員工68人，其中中共正式黨員27人，預(yù)備黨員3人。XX年6月公司成立了黨支部。近年來，公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)黨的建設(shè)，走民營企業(yè)黨建之路，卓有成效的開展企業(yè)黨建工作，打造出了一支開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、作風(fēng)過硬、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織隊(duì)伍。公司黨支部連續(xù)四年被市直機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”的榮譽(yù)稱號(hào)。一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)在民營企業(yè)中開展黨建工作的緊迫感非公有經(jīng)濟(jì)是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，近年來，民營企業(yè)如雨后春筍迅速發(fā)展，而且成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)。大量國有企業(yè)職工、機(jī)關(guān)人員、務(wù)工農(nóng)民，其中包括一大批共產(chǎn)黨員進(jìn)入民營企業(yè)，給企業(yè)注入了新的活力，增添了新的血液。因此，在民營企業(yè)中開展黨建工作，不僅是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作的需要，而且是民營企業(yè)自身搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展的需要。如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，用創(chuàng)新理念為指導(dǎo)，加快懷化城市污水處理工藝的發(fā)展，是懷化市全城污水處理有限公司思索得最多的問題。針對(duì)這些新情況、新問題，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高了在民營企業(yè)中開展黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了在民營企業(yè)中開展黨建工作的緊迫感，堅(jiān)持抓好黨建促發(fā)展，發(fā)展經(jīng)濟(jì)促黨建的工作方針，切實(shí)把黨建工作作為推動(dòng)企業(yè)自身發(fā)展的一件大事來抓。一是在公司成立之際，就著手基層黨組織的建設(shè)，按照黨章有關(guān)規(guī)定積極呈報(bào)，并于XX年6月成立了公司黨支部；二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了支部書記親自抓，專職副書記具體抓，支部委員齊心抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)格局；三是把企業(yè)黨建工作列入公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的重要議事日程，堅(jiān)持以黨建促發(fā)展，為公司不斷發(fā)展壯大注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力和提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，他們發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，采取“三結(jié)合”的形式認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，即采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式；采取請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合的形式，請(qǐng)相關(guān)專家、學(xué)者宣講科學(xué)發(fā)展觀和污水處理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并進(jìn)行實(shí)地實(shí)踐考核學(xué)習(xí)成效，走出去了解污水處理現(xiàn)狀，為我市污水處理吸取更多經(jīng)驗(yàn)；采取理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，通過“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”、“如何與人為善”、“假如我是總經(jīng)理”等征文、討論和演講活動(dòng)，讓廣大員工懂得先進(jìn)就是科學(xué)，進(jìn)步就是發(fā)展的道理，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。通過學(xué)習(xí)，在科學(xué)發(fā)展的理論指導(dǎo)下，懷化市全城污水處理有限公司采用國內(nèi)外最先進(jìn)的處理工藝，更換了細(xì)格柵，安裝了紫外線消毒系統(tǒng)，創(chuàng)下了全省污水處理行業(yè)五個(gè)第一：全省第一家采用國際最先進(jìn)的二段生物接觸氧化法工藝；全省第一家安裝從美國引進(jìn)的規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)的紫外線消毒系統(tǒng)；全省第一家成為省環(huán)保教育集團(tuán)副理事長的污水處理企業(yè)；全省第一家成為吉首大學(xué)、省環(huán)保學(xué)院實(shí)踐教育基地；全省第一家從投產(chǎn)開始到現(xiàn)在全部達(dá)標(biāo)的企業(yè)。走在污水處理生化處理池旁，看到了渾濁的生活污水經(jīng)過一道又一道的處理工藝，最后變成潔凈的清流匯入舞水，我們不得不感慨科技的力量，我們不得不佩服創(chuàng)新的成果，是創(chuàng)新?lián)Q得舞水兩岸的環(huán)保潔凈。二、抓住民營企業(yè)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作的突破口，切實(shí)開展企業(yè)黨建工作民營企業(yè)黨建工作存在許多問題與不足，嚴(yán)重影響了民營企業(yè)黨建工作的開展，具體表現(xiàn)在：民營企業(yè)黨建基礎(chǔ)較差，專職黨務(wù)干部較少，黨員管理制度不健全，黨組織活動(dòng)不經(jīng)常，經(jīng)費(fèi)無保障，活動(dòng)無陣地，用工不穩(wěn)定，組織關(guān)系不到位等等。公司黨支部審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)真分析民營企業(yè)黨建工作的新形勢(shì)、新問題，抓住民營企業(yè)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作的突破口，切實(shí)開展黨建工作：一是加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，將熟悉黨務(wù)工作，工作能力強(qiáng)的同志充實(shí)到支部班子中來。針對(duì)支部書記身兼數(shù)職，拿不出足夠時(shí)間開展黨建具體工作的實(shí)際，公司配備了專職副書記，具體抓企業(yè)黨建工作。公司支部委員中，有二位是從社會(huì)公開聘用的，他們從事過多年黨務(wù)工作，有較豐富的基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；二是注重黨建工作的制度建設(shè)，建立健全黨員管理制度。公司黨支部先后建立完善了黨員學(xué)習(xí)制度