【正文】 根據(jù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案，我局開展了整治工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力問題的專項(xiàng)整治工作，通過專項(xiàng)整治，全局工作作風(fēng)得到改善，現(xiàn)將整治情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹文件精神干部工作作風(fēng)中的諸多問題是其思想意識(shí)的松懈滑坡，轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須從思想的根上找問題、抓整治，有效的途徑就是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育管理。在干部職工中樹立起廉潔自律、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任之風(fēng)。五、以群教活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)班子積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”，廣泛征求意見，認(rèn)真對(duì)照檢查，成效十分明顯。不得在企業(yè)午餐，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。利用周五學(xué)習(xí)日組織黨員干部集中觀看一批警示教育片。三、逐項(xiàng)整改，取得初步成效四項(xiàng)具體專項(xiàng)整治任務(wù)逐項(xiàng)展開，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶頭，制定了專門方案、推進(jìn)措施。同時(shí)，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，將科級(jí)干部本人或其配偶、子女及親屬是否存在“吃空餉”問題納入領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查的一項(xiàng)內(nèi)容，及時(shí)主動(dòng)糾正存在的問題。一個(gè)黨員一面旗幟，哪里工作環(huán)境最惡劣、最艱苦，哪里就有共產(chǎn)黨員；哪里工作任務(wù)最繁重、困難最多，哪里就有共產(chǎn)黨員。公司黨支部精心組織和謀劃黨的活動(dòng)、豐富黨建工作的思想政治內(nèi)涵，提高黨組織的親和力和感召力。具體來(lái)說，認(rèn)真做好以下五個(gè)方面的結(jié)合：一是把公司黨建工作與公司的中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。走在污水處理生化處理池旁，看到了渾濁的生活污水經(jīng)過一道又一道的處理工藝，最后變成潔凈的清流匯入舞水，我們不得不感慨科技的力量，我們不得不佩服創(chuàng)新的成果，是創(chuàng)新?lián)Q得舞水兩岸的環(huán)保潔凈。同時(shí)，主管部門還要加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。抓住私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)來(lái)開展私營(yíng)企業(yè)黨建工作，才能有的放矢，事半功倍。但一些黨員存在著“雇傭”思想，認(rèn)為受雇于人必受制于人，黨員包括黨組織負(fù)責(zé)人隨時(shí)有被“炒魷魚”的可能，有作為風(fēng)險(xiǎn)大，滿足于只要能打工掙錢，養(yǎng)家糊口。四是多種形式發(fā)揮黨員先鋒模范作用。各鎮(zhèn)黨委，私營(yíng)企業(yè)因企制宜，積級(jí)穩(wěn)妥地解決好黨組織的設(shè)置問題。員工為“我是新華聯(lián)人”而自豪，各項(xiàng)工作的有序開展，也贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。廣大黨員的先鋒模范作用在工作實(shí)踐中得以體現(xiàn)，使黨員的先進(jìn)性在平常時(shí)期看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站的出來(lái)、危難時(shí)刻豁得出來(lái)。改選后的黨支部書記由公司總經(jīng)理兼任，這種組織架構(gòu)的改變使企業(yè)的黨建工作發(fā)生了很大的變化，黨組織的核心戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分的體現(xiàn)，形成了組織指揮的合力。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。各級(jí)黨委政府必須站在提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的高度來(lái)看待民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，應(yīng)理直氣壯的高舉黨的旗幟，公開、鮮明的開展黨的活動(dòng)和提出自己的政治主張，形成民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里的共識(shí)。一是自卑心態(tài)。五是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，建設(shè)職工隊(duì)伍。合理設(shè)置黨建工作領(lǐng)導(dǎo)是搞好民營(yíng)企業(yè)黨建工作的抓手。(五)經(jīng)費(fèi)支持。黨建活動(dòng)的內(nèi)容要緊貼企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，調(diào)動(dòng)廣大黨員和職工的生產(chǎn)積極性，使黨組織成為民營(yíng)企業(yè)加快發(fā)展的“助推器”，黨員成為民營(yíng)企業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主力軍。例如：民營(yíng)企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作，要以“老板發(fā)財(cái)，職工吃飯”為已任，實(shí)現(xiàn)“雙贏”為目的，牢固樹立“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)也是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)”，企業(yè)發(fā)展職工生存社會(huì)進(jìn)步的全局觀念。民營(yíng)企業(yè)黨組織如何開發(fā)黨建工作？如何在民營(yíng)企業(yè)建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制？這就是需要我們探討的問題。二、對(duì)民營(yíng)企業(yè)開展黨建工作新途徑的探索針對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作存在的問題，要在民營(yíng)企業(yè)中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，就必須按照“與時(shí)俱進(jìn)”的精神，改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，使黨建工作在新形勢(shì)、新體制下繼續(xù)充滿活力，具體從以下四個(gè)方面著手：（一）堅(jiān)持思想觀念創(chuàng)新。在新形勢(shì)下要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，就必須在活動(dòng)內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新。(四)建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員制度。擴(kuò)大黨組織的覆蓋面是民營(yíng)企業(yè)黨建工作健康發(fā)展的前提。二是關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問題，提出意見和建議。二怕建立黨組織要提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和管理人員，加大企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。有的企業(yè)主借口經(jīng)費(fèi)困難，分文不撥，甚至要求經(jīng)費(fèi)個(gè)人自籌。創(chuàng)新形式，開展活動(dòng)。國(guó)有企業(yè)期間，公司僅有5名黨員，也成立了黨支部，但開展活動(dòng)較少。如：焊工焊接管道技能、燃?xì)庥脩舻陌惭b維修技能、操作崗位的“三懂、四會(huì)、五知道”的技能。同時(shí)公司開展了“我與公司共成長(zhǎng)”等主題教育活動(dòng)，開展“賽挖潛、比效益、賽技術(shù)、比技能、獻(xiàn)計(jì)策、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)， 開展了“巾幗創(chuàng)英雄，崗位立新功”的女員工演講比賽。有的由于新聘用黨員職工組織關(guān)系轉(zhuǎn)不過來(lái)，新聘預(yù)備黨員職工不能如期轉(zhuǎn)正而非常著急。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出謀獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大，大部分組織生活都是圍繞企業(yè)發(fā)展，為決策層擔(dān)供合理化建議展開的。調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，黨組織在私營(yíng)企業(yè)中的地位作用到底是什么?主管部門的黨務(wù)工作者、私營(yíng)企業(yè)的黨組織負(fù)責(zé)人都說不太清楚，很難確定。要認(rèn)真履行職責(zé)，把加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，引導(dǎo)督促企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，健康發(fā)展。黨組織主要負(fù)責(zé)人，要有思想政治工作能力，具備一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和理論水平。一是在公司成立之際，就著手基層黨組織的建設(shè)，按照黨章有關(guān)規(guī)定積極呈報(bào)，并于XX年6月成立了公司黨支部；二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了支部書記親自抓，專職副書記具體抓，支部委員齊心抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)格局；三是把企業(yè)黨建工作列入公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的重要議事日程，堅(jiān)持以黨建促發(fā)展，為公司不斷發(fā)展壯大注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力和提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。三、圍繞企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新黨建工作載體，增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的時(shí)代感和吸引力工作載體是連接黨建目標(biāo)與工作實(shí)踐的橋梁和紐帶。做到獎(jiǎng)罰分明，優(yōu)勝劣汰?！倍麻L(zhǎng)、總經(jīng)理李建煒說，在許多企業(yè)紛紛倒閉、裁員、減薪的時(shí)候，公司卻以人為本，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，新招員工40名，為這些員工提供就業(yè)的機(jī)會(huì)和展示自我的平臺(tái)；從今年3月份起，給公司80%的員工增加工資，多的每月增加工資達(dá)600元；完善養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，給全體員工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)制度，解決了員工的后顧之憂；給沒有住房的員工發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。三、修訂完善車輛管理制度嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)一調(diào)度、管理集中和節(jié)假日封存入庫(kù)的規(guī)定，從源頭上杜絕公車私用等現(xiàn)象。二、明確重點(diǎn)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治根據(jù)我局制定的專項(xiàng)整治方案，需開展四項(xiàng)具體專項(xiàng)整治工作:一是開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的專項(xiàng)整治；二是開展超標(biāo)配備公車的專項(xiàng)整治；三是開展“吃空餉”問題的專項(xiàng)整治；四是開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題的專項(xiàng)整治。共寫學(xué)習(xí)體會(huì)2(5篇)。同時(shí)修訂完善了《公務(wù)接待工作制度》、《經(jīng)費(fèi)管理制度》等內(nèi)部管理制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)外監(jiān)督。根據(jù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案，我局開展了整治學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)氛圍不濃厚問題的專項(xiàng)整治工作，通過專項(xiàng)整治，全局工作作風(fēng)得到改善，現(xiàn)將整治情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹文件精神干部工作作風(fēng)中的諸多問題是其思想意識(shí)的松懈滑坡，轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須從思想的根上找問題、抓整治，有效的途徑就是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育管理。三結(jié)合我局工作實(shí)際，密切聯(lián)系群眾要定期深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。三、在干部職工中樹起紀(jì)律之風(fēng)完善上下班簽到制度，并要求干部職工嚴(yán)格執(zhí)行，并取得一定成效。第七篇:宗旨意識(shí)淡薄問題專項(xiàng)整治報(bào)告教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我局通過發(fā)放測(cè)評(píng)表、征求意見表、設(shè)立征求意見箱、到“三送”掛點(diǎn)村召開座談會(huì)、走訪“三送”聯(lián)系戶、走訪中小微企業(yè)主，向服務(wù)對(duì)象、“兩委員一代表”和“四風(fēng)”監(jiān)督員征求意見等形式，通過公布活動(dòng)聯(lián)系電話、公共郵箱等電子途徑，廣泛聽取征求干部群眾的意見。六、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，營(yíng)造機(jī)關(guān)清風(fēng)氣正良好氛圍認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委六條意見以及實(shí)施意見。不得接受相關(guān)企業(yè)團(tuán)拜宴請(qǐng)，不得接受參加企業(yè)年終總結(jié)表彰大會(huì)的邀請(qǐng)，到企業(yè)祝賀、致辭以及參加頒獎(jiǎng)活動(dòng)。引起了全局黨員干部的啟示與思考。嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)，堅(jiān)決制止豪華鋪張辦晚會(huì)現(xiàn)象等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用無(wú)形中感化和影響了要求進(jìn)步的熱血青年，先后有五名同志光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，申請(qǐng)入黨的積極分子不斷增多。四是做好企業(yè)思想政治工作，把解決思想問題與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來(lái)。為了增強(qiáng)公司的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，公司組織開展了“我是一名全城人”的征文活動(dòng)，并組織公司全體員工到高炮團(tuán)進(jìn)行了為期10天的封閉式訓(xùn)練；XX年7月1日，又組織公司黨員齊聚偉人故里，重溫入黨誓詞；XX年“七一”前夕，又組織黨員到遵義尋找偉大的長(zhǎng)征精神。針對(duì)支部書記身兼數(shù)職，拿不出足夠時(shí)間開展黨建具體工作的實(shí)際，公司配備了專職副書記，具體抓企業(yè)黨建工作。第五篇：做好民營(yíng)企業(yè)黨建工作是企業(yè)自身發(fā)展的需要做好民營(yíng)企業(yè)黨建工作是企業(yè)自身發(fā)展的需要中共懷化市全城污水處理有限公司支部委員會(huì)懷化市全城污水處理有限公司是從事污水處理這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的外來(lái)投資企業(yè)，成立于二○○二年八月，主要負(fù)責(zé)懷化污水處理項(xiàng)目的運(yùn)作、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)與管理。把思想政治工作滲透、融合、落實(shí)到企業(yè)的方方面面，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，增強(qiáng)黨組織凝聚力。組織關(guān)系有在人才交流中心、職業(yè)介紹中心的，有在原住地和原單位的，有在自已“口袋里”的等等。這批新黨員擁護(hù)黨的路線，方針、政策，思想活躍，敢闖敢干，年紀(jì)輕，有文化，擁有技術(shù)專長(zhǎng)，善于經(jīng)營(yíng)管理，他們正成為私營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。按黨章規(guī)定有3名以上黨員，黨員構(gòu)成合理，有合適的支部書記人選，企業(yè)有一定規(guī)模，產(chǎn)品和市場(chǎng)生產(chǎn)穩(wěn)定期，都積級(jí)獨(dú)立組建黨組織。一、 由于是國(guó)有企業(yè)改制而來(lái)，有極少數(shù)老員工思想觀念轉(zhuǎn)變有待提高，但缺乏政工師來(lái)開展思想政治教育工作。開展警示教育，組織員工觀看了“公安廳長(zhǎng)的脫變”和“第一書記”，不斷增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。就拿這次“頌歌獻(xiàn)給黨”紀(jì)念建黨90周年大型慶?；顒?dòng)來(lái)說，公司投入60人，而且支部書記親自參加，歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間，不僅沒有影響生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入反而比去年同期增長(zhǎng)了13%。要高起點(diǎn)選拔，高規(guī)格培訓(xùn)，要高標(biāo)準(zhǔn)管理，對(duì)工作出色的要及時(shí)總結(jié)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。一是溝通。有的黨員認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)工作沒有保障，流動(dòng)性大，而黨務(wù)工作者大部分是兼職或業(yè)余，臨時(shí)心態(tài)較重。八是完成上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)。制度建立是加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的重要基礎(chǔ)。綜上所述，民營(yíng)企業(yè)黨組織在新形勢(shì)下還有很多工作需要進(jìn)一步探索，只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，做好思想觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動(dòng)方式創(chuàng)新、活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新，才能使黨組織充滿活力，形成黨組織在非公有制企業(yè)中堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。占全縣稅收總額65%，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)對(duì)縣財(cái)政的貢獻(xiàn)率75%。民營(yíng)企業(yè)由于體制和產(chǎn)權(quán)的不同，國(guó)有企業(yè)的黨建工作制度已不適應(yīng)，有的甚至成了束縛民營(yíng)企業(yè)開展黨建工作的體制障礙。民營(yíng)企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)在原有企業(yè)體制下黨政工“三架馬車”的管理格局不復(fù)存在，特別是有些外資企業(yè)黨組織還從“臺(tái)上”轉(zhuǎn)為“地下”，客觀上造成企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位和政治核心作用的削弱。例如近年來(lái)出現(xiàn)的走私、偷稅漏稅、制販假冒偽劣產(chǎn)品、侵犯勞動(dòng)者權(quán)益等違法行為，大多出自于民營(yíng)企業(yè)。要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作方法，根據(jù)民營(yíng)企業(yè)的實(shí)際，拓展黨建活動(dòng)領(lǐng)域，延伸黨建活動(dòng)觸角，改進(jìn)黨員教育方法，提升黨員管理水平。按照發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序，積極發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀分子入黨，一是將優(yōu)秀企業(yè)主培養(yǎng)成入黨積極分子，符合條件的及時(shí)收到黨內(nèi)；二是重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展企業(yè)中上層管理人員和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干入黨；三是積極發(fā)展具有高中以上文化的青年和復(fù)員退伍軍人入黨，提高企業(yè)黨員整體素質(zhì)。與此同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益的復(fù)雜化，思想觀念的多元化也沖擊著民營(yíng)企業(yè)，影響企業(yè)的生存和發(fā)展。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。三是有的擔(dān)心企業(yè)會(huì)持反感，不敢理直氣壯的抓黨建工作。黨建工作手段陳舊，工作效果不好。加強(qiáng)理論與實(shí)踐指導(dǎo)，提高黨建工作的指導(dǎo)水平。作為企業(yè)抓黨建工作的第一負(fù)責(zé)人，為了確保全市燃?xì)夤芫W(wǎng)安全平穩(wěn)供氣，我深感責(zé)任重大，不敢怠慢，時(shí)刻以保障有