【正文】 由于工作到位，措施得力，12名黨員的組織關系在一周內(nèi)全部轉(zhuǎn)到了公司黨支部。公司以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”企業(yè)黨組織為載體，積極創(chuàng)新黨建工作的方式方法，使企業(yè)黨建工作從被動應付轉(zhuǎn)向主動出擊。為了增強公司的凝聚力和團隊精神，公司組織開展了“我是一名全城人”的征文活動，并組織公司全體員工到高炮團進行了為期10天的封閉式訓練；XX年7月1日，又組織公司黨員齊聚偉人故里，重溫入黨誓詞；XX年“七一”前夕，又組織黨員到遵義尋找偉大的長征精神。通過上黨課，反映強烈，效果良好，我們也深刻體會到：企業(yè)黨的工作，只有緊緊圍繞中心、服務大局，才能更好地有所作為，才能充滿生機和活力，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年，公司在黨員職工中深入開展了“解放思想、改(推薦你關注 網(wǎng)：)進作風”為主題的“讀書、談心、調(diào)研、交友、接訪”五項活動，收到了明顯效果，公司黨支部連續(xù)三年獲得市直工委“優(yōu)秀基層黨組織”榮譽稱號；公司連續(xù)二次獲得市人民政府重點建設先進單位，今年三月經(jīng)行業(yè)主管部門和媒體推薦，被評為全國十佳節(jié)能減排先進企業(yè)。三是把開展黨的活動與搞好企業(yè)文化建設有機結(jié)合起來。四是做好企業(yè)思想政治工作，把解決思想問題與解決實際問題緊密結(jié)合起來。公司員工大部分來源于大專院校，但也有部分員工來源于部隊，文化水平低、工作能力不強。在金融危機席卷全球的大背景下，該企業(yè)正是選擇用一種的溫暖的姿態(tài)，以人為本，承擔起肩頭沉重的社會責任，為推進全市經(jīng)濟社會奉獻一份力量。四、注重發(fā)揮黨支部和廣大黨員在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用公司黨支部十分注重黨員示范作用和帶頭作用的發(fā)揮，激勵廣大黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用無形中感化和影響了要求進步的熱血青年，先后有五名同志光榮加入了中國共產(chǎn)黨，申請入黨的積極分子不斷增多。企業(yè)黨建工作得到了上級黨組織的充分肯定和表彰，同時，公司也嘗到了抓黨建工作給企業(yè)發(fā)展帶來的甜頭。二、對照要求，自查自糾我局認真對照《關于第二批教育實踐活動單位開展超標配備公務用車專項整治方案》開展自查?，F(xiàn)就開展情況報告如下：一、開展自查自糾我局認真開展了自查自糾，組織科級干部認真填寫“吃空餉”問題自查自糾情況登記表，對其本人或其配偶、子女及親屬是否存在“吃空餉”問題登記造冊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時上報。（三）抓住重點，大力開展環(huán)境綜合整治我局在這次“迎國慶”全民大掃除活動中積極開展了有針對性的整治活動，對陽嶺大道東側(cè)遠通汽車至竹園賓館路段、辦公大樓院內(nèi)進行了徹底的清掃和清理，重點以清掃垃圾、清理雜物、疏通溝渠為主要內(nèi)容的清潔工作，出動人員20余人，使環(huán)境煥然一新，真正做到室內(nèi)清潔，室外秩序井然、環(huán)境優(yōu)美。現(xiàn)將專項整治進展情況匯報如下：一、高度重視，制定專項整治方案根據(jù)中央、省委、市委、縣委深化“四風”突出問題專項整治的相關文件要求，我局高度重視，及時召開了專題會議，緊扣為民務實清廉主題，以解決群眾反映強烈的“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題為出發(fā)點和落腳點，針對公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象，超標配備公車，“吃空餉”等“四風”突出問題的表現(xiàn)，反復研究討論，制定《縣民營企業(yè)管理局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《縣民營企業(yè)管理局深入開展“四風”突出問題專項整治方案》和《縣民營企業(yè)管理局解決“四風”突出問題制度建設計劃》（簡稱“兩方案一計劃”）。根據(jù)每一項專項整治任務，對照具體工作實際，逐項研究，逐項整改，確保專項整治取得實效。嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決制止豪華鋪張辦晚會現(xiàn)象等。通過活動開展，我局不存在超標配備公車現(xiàn)象。一把手做到“四個親自”，堅持辦公例會上親自部署工作；重大問題親自過問、督辦；重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)把關，避免失誤出錯；親自上廉政黨課。一是集中觀看了一批教育片。引起了全局黨員干部的啟示與思考。5月25日，局長劉章偉給全體黨員干部上了一堂題為《深入學習黨的章程，加強黨風廉政建設》的廉政黨課。組織全體干部重溫學習了中央八項規(guī)定、省委六條禁令，修訂了《縣民營企業(yè)局機關“十不準”》；自覺地將厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費與貫徹落實縣委加強干部作風建設的決定結(jié)合起來，下大決心、花大氣力抓好“節(jié)約”這件大事。要求機關干部在企業(yè)進行經(jīng)濟運行調(diào)查、新增因素調(diào)查、轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)查、項目建設調(diào)查、安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理等調(diào)查研究時，講究科學方法、早到快辦快結(jié)。不得接受相關企業(yè)團拜宴請，不得接受參加企業(yè)年終總結(jié)表彰大會的邀請，到企業(yè)祝賀、致辭以及參加頒獎活動。不得借服務之名，在企業(yè)報銷應由個人承擔的有關費用；不得在節(jié)假日期間借用企業(yè)車輛為自己出行服務；不得接受企業(yè)贈予的現(xiàn)金，不得接受企業(yè)贈予的購物卡、賀年卡、掛歷等節(jié)日禮品。確保支出只減不增。今年“三公”經(jīng)費支出控制有效，比去年同期下降30%以上。六、執(zhí)行八項規(guī)定，營造機關清風氣正良好氛圍認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委六條意見以及實施意見。一年來，由于黨風廉政建設責任制的落實，經(jīng)局機關勤政廉政建設做到了“零”違規(guī)。今后，我們將進一步落實縣委黨風廉政建設意見，對存在的問題進行認真整改完善，繼續(xù)執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴守“八項規(guī)定”，切實加強機關效能建設，使廉政建設工作落實到工作實處。二、完善制度，營造良好的學習氛圍堅持每周一召開干部職工會，調(diào)動干部職工工作積極性，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。第七篇:宗旨意識淡薄問題專項整治報告教育實踐活動開展以來，我局通過發(fā)放測評表、征求意見表、設立征求意見箱、到“三送”掛點村召開座談會、走訪“三送”聯(lián)系戶、走訪中小微企業(yè)主，向服務對象、“兩委員一代表”和“四風”監(jiān)督員征求意見等形式，通過公布活動聯(lián)系電話、公共郵箱等電子途徑，廣泛聽取征求干部群眾的意見。通過組織學習教育實踐活動重要文件和會議精神，進一步增強了黨員干部對開展教育實踐活動重大意義、目標要求、重點任務的思想認同。紀律嚴明、懲戒有力，教育才有說服力、制度才有約束力、監(jiān)督才有威懾力。第八篇:工作作風問題專項整治報告為切實解決我局干部職工工作作風方面存在的突出問題，著力營造團結(jié)務實、愛崗敬業(yè)、清廉高效的工作環(huán)境。三、在干部職工中樹起紀律之風完善上下班簽到制度，并要求干部職工嚴格執(zhí)行，并取得一定成效。完善上下班簽到制度，并要求干部職工嚴格執(zhí)行，并取得一定成效。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。根據(jù)上級要求，傳達學習，按照中央、省、市、縣要求，把學習貫徹習近平同志重要講話精神作為當前和今后一個時期組織工作的重要任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上去。三結(jié)合我局工作實際，密切聯(lián)系群眾要定期深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。二是勇于奉獻、立言立行的作風導向初步形成針對干部中存在的基層情況不明、能力不足、作風不實等問題，組織切實加強黨員干部的實踐鍛煉，組織干部職工下基層、下企業(yè)，在聯(lián)系服務群眾的生動實踐中增強執(zhí)行力落實力。通過扎實有效的專項整治工作，黨員干部的宗旨意識有了明顯增強。通過規(guī)范工作制度，局干部職工廉潔自律作風取得一定成效；要求每個干部職工都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子治治病”，營造起清廉良好生態(tài)環(huán)境；通過團結(jié)干部職工教育，培養(yǎng)起干部職工勇于擔當責任，相互協(xié)作的工作作風。根據(jù)深入開展“四風”突出問題專項整治方案，我局開展了整治學習態(tài)度不端正，學習氛圍不濃厚問題的專項整治工作，通過專項整治，全局工作作風得到改善，現(xiàn)將整治情況報告如下：一、加強組織領導，學習貫徹文件精神干部工作作風中的諸多問題是其思想意識的松懈滑坡，轉(zhuǎn)變作風必須從思想的根上找問題、抓整治，有效的途徑就是大力推進學習教育管理。黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況是好的，領導班子成員沒有出現(xiàn)責任缺失問題。一是認真貫徹執(zhí)行縣紀委、縣委組織部《關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)娜舾梢?guī)定》，組織全體黨員干部簽訂了《黨員干部婚喪喜慶事宜廉政承諾書》。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，局組織干部到22家企業(yè)開展了征求意見工作。加強財務內(nèi)外監(jiān)督。加強“三公”經(jīng)費管理，做到用之有“名”。三是不得把個人負擔轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)。二是不得參與企業(yè)總結(jié)表彰團拜活動。同時修訂完善了《公務接待工作制度》、《經(jīng)費管理制度》等內(nèi)部管理制度。四、嚴明黨的紀律不折不扣加強紀律建設（一）建章立制，約法三章。表示要在今后工作中盡職盡責，廉潔自律，增強與人民群眾的感情。組織全體黨員觀看了2部警示教育片，用發(fā)人深省的事件教育和警示廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢思想防線。共寫學習體會2(5篇)。一、抓好責任分解，明確黨風廉政建設職責任務明確局班子領導成員“一崗雙責”職責任務，認真履行“一崗雙責”職責，認真落實分管工作的責任分工。開展了超標配備公車的專項整治。截至目前，已開展了公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的專項整治活動。二、明確重點，扎實開展專項整治根據(jù)我局制定的專項整治方案，需開展四項具體專項整治工作:一是開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的專項整治；二是開展超標配備公車的專項整治；三是開展“吃空餉”問題的專項整治；四是開展“門難進、臉難看、事難辦”問題的專項整治。今后，我局還要加大公共衛(wèi)生工作力度，進一步實干，爭取取得更好的成績。要求要以本次活動為契機，徹底改變我局環(huán)境狀況，積極營造整潔、靚麗的辦公和生活環(huán)境。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。三、修訂完善車輛管理制度嚴格落實統(tǒng)一調(diào)度、管理集中和節(jié)假日封存入庫的規(guī)定，從源頭上杜絕公車私用等現(xiàn)象。民營企業(yè)局專項整治情況報告(8篇)第一篇:超標配備公車問題專項整治報告根據(jù)省政府機關事務管理局《印發(fā)〈關于第二批教育實踐活動單位開展超標配備公務用車專項整治方案〉的通知》有關要求和黨的群眾路線教育活動要求，我局認真開展了超標配備公車問題專項整治活動，現(xiàn)就開展情況報告如下：一、加強組織領導成立了超標配備公務用車專項整治工作領導小組，領導小組下設辦公室。幾年來，全城污水處理有限公司黨支部在抓非公企業(yè)黨建工作方面大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新路子。女共產(chǎn)黨員、副總經(jīng)理信元英在工作中身先士卒、以身作則，常年累月戰(zhàn)斗在工程第一線，為工程部工作人員樹立了良好的榜樣，在她的帶動下，工程技術人員和操作工恪盡職守，日夜奮戰(zhàn)在污水處理第一線，確保了污水處理的順利進展?！倍麻L、總經(jīng)理李建煒說，在許多企業(yè)紛紛倒閉、裁員、減薪的時候，公司卻以人為本，勇于承擔社會責任，新招員工40名，為這些員工提供就業(yè)的機會和展示自我的平臺；從今年3月份起，給公司80%的員工增加工資，多的每月增加工資達600元；完善養(yǎng)老保險機制，給全體員工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險制度，解決了員工的后顧之憂；給沒有住房的員工發(fā)放購房補貼。大興學習之風，多渠道，全方位培養(yǎng)和提拔使用人才。黨支部書記李建煒在百忙之中抽出時間經(jīng)常找員工促膝談心，問寒問暖，幫助員工解決工作和生活中的實際困難。幾年多來，公司黨支部組織開展了征文、演講、文藝演出、登山、拔河等多項文體活動，還積極組織參加了市直工委組織的各項大型活動，并取得了優(yōu)異成績。做到獎罰分明，優(yōu)勝劣汰。首先，從企業(yè)的整章建制入手，狠抓企業(yè)作風建設。黨課內(nèi)容緊貼形勢和緊扣公司的中心工作。市污水處理工程是倍受政府和市民關注的省、市重點工程，而公司肩負著市污水處理廠按期建成、順利投產(chǎn)、正常運行的重任。三、圍繞企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新黨建工作載體，增強民營企業(yè)黨建工作的時代感和吸引力工作載體是連接黨建目標與工作實踐的橋梁和紐帶。公司黨支部剛成立時，共有黨員12名，但組織關系均在原單位，公司黨支部形同虛設，有組織無黨員。公司黨支部先后建立完善了黨員學習制度、三會一課制度、民主評議與民主生活會等9項黨員管理制度，并整理成冊或上墻，逐步使企業(yè)黨建工作走上規(guī)范化、制度化的軌道；三是保障黨組織活動經(jīng)費和活動陣地。二、抓住民營企業(yè)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，找準工作的突破口，切實開展企業(yè)黨建工作民營企業(yè)黨建工作存在許多問題與不足，嚴重影響了民營企業(yè)黨建工作的開展，具體表現(xiàn)在：民營企業(yè)黨建基礎較差，專職黨務干部較少，黨員管理制度不健全，黨組織活動不經(jīng)常，經(jīng)費無保障，活動無