【正文】 也是從感性到理性，從外延拓展到內(nèi)涵提升的過程：從最初有的人認(rèn)為不建黨組織、非公經(jīng)濟(jì)照樣發(fā)展，到建立黨組織有利于企業(yè)健康發(fā)展；從不允許私營(yíng)企業(yè)主入黨，到承認(rèn)他們是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者，并向其中的優(yōu)秀分子敞開入黨大門；從企業(yè)黨組織功能作用的模糊定位，到十六大黨章明確非公有制企業(yè)黨組織的具體任務(wù)；從注重抓黨組織的覆蓋，到強(qiáng)調(diào)抓黨組織覆蓋和發(fā)揮作用并重；從部分企業(yè)主對(duì)建立黨組織不理解，到主動(dòng)要求建立黨組織等等。與此同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益的復(fù)雜化，思想觀念的多元化也沖擊著民營(yíng)企業(yè)，影響企業(yè)的生存和發(fā)展。為了認(rèn)真落實(shí)胡錦濤總書記關(guān)于做好規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)黨建工作的重要批示，切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)工作，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化功能、注重加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。原則上不提倡私營(yíng)業(yè)主向黨組織捐贈(zèng)款項(xiàng)用于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)黨員人數(shù)較少，暫不具備建立組織條件，但規(guī)模又較大的企業(yè)（如我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)），可以由縣委選派黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)黨和政府與這些企業(yè)的溝通，擴(kuò)大黨的工作在這些企業(yè)的滲透力和影響力，從而避免這些企業(yè)成為黨的工作盲區(qū)。按照發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序，積極發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀分子入黨，一是將優(yōu)秀企業(yè)主培養(yǎng)成入黨積極分子，符合條件的及時(shí)收到黨內(nèi)；二是重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展企業(yè)中上層管理人員和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干入黨；三是積極發(fā)展具有高中以上文化的青年和復(fù)員退伍軍人入黨，提高企業(yè)黨員整體素質(zhì)。(一)建好支部。三、做好我縣民營(yíng)企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)建議截止XX年底，我縣已有民營(yíng)企業(yè)343戶，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占全縣經(jīng)濟(jì)比重33%。對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨員的創(chuàng)新和管理，必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，突出民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)的需要。要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作方法，根據(jù)民營(yíng)企業(yè)的實(shí)際，拓展黨建活動(dòng)領(lǐng)域，延伸黨建活動(dòng)觸角，改進(jìn)黨員教育方法，提升黨員管理水平。特別是通過制度建設(shè)，來保證黨對(duì)民營(yíng)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，保證黨組織參與民營(yíng)企業(yè)重大決策，保證黨組織政治核心作用。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代黨組織大一統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)體制下，國有企業(yè)形成了一整套黨建工作制度，這些制度對(duì)推進(jìn)企業(yè)黨建曾起到積極作用。要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，保證黨的路線、方針、政策全面反映人民的利益和時(shí)代發(fā)展的要求，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，使黨的工作充滿活力。例如近年來出現(xiàn)的走私、偷稅漏稅、制販假冒偽劣產(chǎn)品、侵犯勞動(dòng)者權(quán)益等違法行為，大多出自于民營(yíng)企業(yè)。在活動(dòng)方式上民營(yíng)企業(yè)也不可能在正常工作時(shí)間內(nèi)給予專門的黨建活動(dòng)時(shí)間，經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等方面也比國有企業(yè)困難得多，傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”等黨建活動(dòng)方式受到影響。一是企業(yè)管理體制的變化，對(duì)企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和地位帶來了影響。民營(yíng)企業(yè)黨建工作總結(jié)(多篇范文)與民營(yíng)企業(yè)局專項(xiàng)整治情況報(bào)告(8篇)匯編第 41 頁 共 41 頁民營(yíng)企業(yè)黨建工作總結(jié)初探民營(yíng)企業(yè)開展黨建工作的新途徑隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，國有企業(yè)改革力度的加大，國有資本從一般性競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中退出，企業(yè)所有制、職工身份都發(fā)生了重大變化,一大批國有企業(yè)集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一夜之間產(chǎn)權(quán)易主，大批民營(yíng)企業(yè)如雨后春筍般崛起，對(duì)企業(yè)黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了許許多多值得重新探討的問題。民營(yíng)企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)在原有企業(yè)體制下黨政工“三架馬車”的管理格局不復(fù)存在，特別是有些外資企業(yè)黨組織還從“臺(tái)上”轉(zhuǎn)為“地下”，客觀上造成企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位和政治核心作用的削弱。三是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人身份的變化，對(duì)企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用帶來影響。四是企業(yè)職工身份的轉(zhuǎn)變，對(duì)企業(yè)黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮帶來影響。要堅(jiān)持思想創(chuàng)新，徹底破除那些與發(fā)展不適應(yīng)的落后思想和陳腐觀念，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新黨建工作思路，改進(jìn)黨建工作方式，提高黨建工作水平。民營(yíng)企業(yè)由于體制和產(chǎn)權(quán)的不同，國有企業(yè)的黨建工作制度已不適應(yīng)，有的甚至成了束縛民營(yíng)企業(yè)開展黨建工作的體制障礙。例如：借鑒國有企業(yè)“雙廉”責(zé)任制，約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的行為等。例如：要把黨建活動(dòng)工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展壯大有機(jī)結(jié)合起來，同企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的總體目標(biāo)保持一致，爭(zhēng)取企業(yè)的理解、支持和配合。對(duì)黨員的教育最重要的是要求黨員樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，教育黨員正確理解國家對(duì)發(fā)展民營(yíng)企業(yè)的方針、政策，從思想上，行動(dòng)上支持和參與民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。占全縣稅收總額65%，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)對(duì)縣財(cái)政的貢獻(xiàn)率75%。根據(jù)目前情況，許多企業(yè)管理人員是外地人，黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)來，許多工人是當(dāng)?shù)卮迕?，組織關(guān)系在村上，這就造成企業(yè)事實(shí)上黨員已達(dá)3人以上而未建支部。(三)選好干部。選派人員可以是專職，也可以是兼職，可以一人一企，也可以一人多企，就我縣實(shí)際情況而言，選派非公企業(yè)聯(lián)系單位支部書記或其他黨員為宜。綜上所述，民營(yíng)企業(yè)黨組織在新形勢(shì)下還有很多工作需要進(jìn)一步探索，只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，做好思想觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動(dòng)方式創(chuàng)新、活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新，才能使黨組織充滿活力，形成黨組織在非公有制企業(yè)中堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一、民營(yíng)企業(yè)黨建工作的定位民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)植根于改革開放的偉大實(shí)踐。針 1對(duì)這些新情況、新問題，在民營(yíng)企業(yè)開展黨建工作，不僅是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治的需要，而且是企業(yè)自身抓機(jī)遇、加快發(fā)展的需要。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，每次實(shí)踐的深入，都為認(rèn)識(shí)的深化、理論的概括提供了豐富的養(yǎng)分；而理論上的每次突破，又為實(shí)踐的拓展提供了新的空間，目前我區(qū)飛達(dá)商貿(mào)有限公司和景麗房地產(chǎn)公司等13家民營(yíng)企業(yè)設(shè)立了黨組織，共有黨員207名。制度建立是加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的重要基礎(chǔ)。這些新經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織建設(shè)不斷適應(yīng)新的產(chǎn)權(quán)屬性、結(jié)構(gòu)形式和人員構(gòu)成特點(diǎn)借鑒方式，黨員管理方面形成了不同于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作新模式、新路子。企業(yè)發(fā)展是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，也是開展黨建工作的目的所在，進(jìn)一步加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作，必須緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作。四是做好職工思想政治工作，關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益。八是完成上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)。從黨委政府的層面來看，存在“三種顧慮”。從企業(yè)主的層面來看，心存“三怕”。從企業(yè)黨員的層面來看，表現(xiàn)為“三種心態(tài)”。有的黨員認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)工作沒有保障，流動(dòng)性大，而黨務(wù)工作者大部分是兼職或業(yè)余，臨時(shí)心態(tài)較重。雖然近年來區(qū)委、區(qū)政府重視民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，但因種種原因，企業(yè)黨組織的建立不完全，全區(qū)只有13家非公企業(yè)建立黨組織，許多大學(xué)畢業(yè)黨員員工反映，所在企業(yè)沒有黨組織不能過黨組織生活，有些預(yù)備期已滿的黨員轉(zhuǎn)正找不到批準(zhǔn)組織，“口袋黨員”、“抽屜黨員”的現(xiàn)象在一定程度上存在。部分非公企業(yè)黨組織不能主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化，仍停留在自我封閉抓黨建的層次上。三、繼續(xù)好民營(yíng)企業(yè)黨建工作的建議解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)。一是溝通。充分利用黨校資源，組織企業(yè)主集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高他們的政治素質(zhì)。配備好黨組織負(fù)責(zé)人，由企業(yè)中能參與決策、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、思想政治素質(zhì)好，懂經(jīng)營(yíng)管理，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的高層管理者擔(dān)任。內(nèi)容上，做到黨建活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相結(jié)合，提高黨員素質(zhì)與提高業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，形式上，從過去集中活動(dòng)為主向集中與分散相結(jié)合改變，分散為主，集中為輔，形成工作規(guī)范有序，活動(dòng)豐富多彩，內(nèi)容不斷創(chuàng)新的局面。要高起點(diǎn)選拔，高規(guī)格培訓(xùn)，要高標(biāo)準(zhǔn)管理，對(duì)工作出色的要及時(shí)總結(jié)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。城市燃?xì)馐恰俺鞘械难汉蜕Ｕ暇€”。積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力以赴確保格爾木市燃?xì)獍踩椒€(wěn)供應(yīng)，下面對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作如何開展談一點(diǎn)體會(huì)。特別是XX年改制當(dāng)年，黨建工作幾乎沒有開展，隨著安置在公司的退伍軍人日益增多和一些青年骨干迫切需要加入共產(chǎn)黨的愿望比較強(qiáng)烈，在城建黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部在XX年進(jìn)行了改選。就拿這次“頌歌獻(xiàn)給黨”紀(jì)念建黨90周年大型慶?；顒?dòng)來說，公司投入60人，而且支部書記親自參加，歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間，不僅沒有影響生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入反而比去年同期增長(zhǎng)了13%。二、 黨員教育的核心是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是確保企業(yè)完成任務(wù)的關(guān)鍵。引導(dǎo)員工在政治上追求進(jìn)步，在業(yè)務(wù)技能上爭(zhēng)當(dāng)“尖子”。加大打造“學(xué)習(xí)型”組織的力度，除堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)、還堅(jiān)持季度培訓(xùn)，使中層骨干力量實(shí)現(xiàn)從一般干部向職業(yè)經(jīng)理人的高度提升。開展警示教育，組織員工觀看了“公安廳長(zhǎng)的脫變”和“第一書記”，不斷增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。共產(chǎn)黨成立90周年的發(fā)展歷史就是建立了新中國，改善民生、國富民強(qiáng)，得到了世界認(rèn)可并擁抱中國的發(fā)展史。盡管企業(yè)的終極目標(biāo)是追求利益最大化，但近幾年企業(yè)回報(bào)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)也是讓市委市政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)滿意。黨組織起到了和諧發(fā)展的作用。一、 由于是國有企業(yè)改制而來，有極少數(shù)老員工思想觀念轉(zhuǎn)變有待提高，但缺乏政工師來開展思想政治教育工作。隨之而來的私營(yíng)企業(yè)黨建工作必成為一個(gè)值得關(guān)注的黨建新領(lǐng)域。區(qū)委、各鎮(zhèn)黨委及多數(shù)私營(yíng)企業(yè)把加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作逐步擺上重要位置，提上議事時(shí)程。其次，逐步探索出了一些黨組織設(shè)置，黨員教育管理的新辦法。按黨章規(guī)定有3名以上黨員，黨員構(gòu)成合理，有合適的支部書記人選，企業(yè)有一定規(guī)模，產(chǎn)品和市場(chǎng)生產(chǎn)穩(wěn)定期，都積級(jí)獨(dú)立組建黨組織。對(duì)那些僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，將組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企管站等。一是積極宣傳黨的路線，方針，政策。很多企業(yè)主反映，建立黨組織以后，與各部門更好溝通了，企業(yè)發(fā)展更順了。這批新黨員擁護(hù)黨的路線，方針、政策，思想活躍，敢闖敢干，年紀(jì)輕，有文化，擁有技術(shù)專長(zhǎng)，善于經(jīng)營(yíng)管理，他們正成為私營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。黨組織建立難，原因有二：一是少數(shù)主管部門黨組織和黨務(wù)工作者認(rèn)為私營(yíng)企業(yè)黨員數(shù)量少，黨的力量薄弱，建不建黨組織關(guān)系不大。一些業(yè)主因害怕影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，要求黨的活動(dòng)少安排，還有些業(yè)主認(rèn)為開展黨建活動(dòng)，不但不會(huì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，反而增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，尤其是那些不景氣的企業(yè)，不僅不主動(dòng)開展黨建活動(dòng)，對(duì)上級(jí)布置的基本任務(wù)也采取明“推”暗“頂”，不提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地，加上企業(yè)管理體制的因素也直接影響了黨建活動(dòng)的正常發(fā)展。要說是“保證監(jiān)督”作用，黨組織努力保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，執(zhí)行黨和國家的政策，保障職工的合法權(quán)益。組織關(guān)系有在人才交流中心、職業(yè)介紹中心的，有在原住地和原單位的，有在自已“口袋里”的等等。私營(yíng)經(jīng)濟(jì)是我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，它的發(fā)展不應(yīng)排斥黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，而對(duì)黨的工作提出了更高的要求。加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨建工作，必須明確私營(yíng)企業(yè)黨組織的地位和作用。加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨建工作，要不斷探索私營(yíng)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。把思想政治工作滲透、融合、落實(shí)到企業(yè)的方方面面，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，增強(qiáng)黨組織凝聚力。黨組織的活動(dòng)要有目的性和針對(duì)性，開展黨組織活動(dòng)，要有利于企業(yè)中心任務(wù)的完成，有利于職工隊(duì)伍思想的穩(wěn)定和健康，有利于解決企業(yè)存在的突出問題。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，要搞好私營(yíng)企業(yè)的黨建工作，黨組織主要負(fù)責(zé)人的選配非常關(guān)鍵。要嚴(yán)以律己，具有奉獻(xiàn)精神，能夠發(fā)揮先鋒模范作用。第五篇：做好民營(yíng)企業(yè)黨建工作是企業(yè)自身發(fā)展的需要做好民營(yíng)企業(yè)黨建工作是企業(yè)自身發(fā)展的需要中共懷化市全城污水處理有限公司支部委員會(huì)懷化市全城污水處理有限公司是從事污水處理這一朝陽產(chǎn)業(yè)的外來投資企業(yè)，成立于二○○二年八月，主要負(fù)責(zé)懷化污水處理項(xiàng)目的運(yùn)作、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)與管理。公司黨支部連續(xù)四年被市直機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”的榮譽(yù)稱號(hào)。如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，用創(chuàng)新理念為指導(dǎo)，加快懷化城市污水處理工藝的發(fā)展，是懷化市全城污水處理有限公司思索得最多的問題。通過學(xué)習(xí)，在科學(xué)發(fā)展的理論指導(dǎo)下，懷化市全城污水處理有限公司采用國內(nèi)外最先進(jìn)的處理工藝，更換了細(xì)格柵，安裝了紫外線消毒系統(tǒng)，創(chuàng)下了全省污水處理行業(yè)五個(gè)第一：全省第一家采用國際最先進(jìn)的二段生物接觸氧化法工藝；全省第一家安裝從美國引進(jìn)的規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)的紫外線消毒系統(tǒng)；全省第一家成為省環(huán)保教育集團(tuán)副理事長(zhǎng)的污水處理企業(yè)；全省第一家成為吉首大學(xué)、省環(huán)保學(xué)院實(shí)踐教育基地；全省第一家從投產(chǎn)開始到現(xiàn)在全部達(dá)標(biāo)的企業(yè)。針對(duì)支部書記身兼數(shù)職，拿不出足夠時(shí)間開展黨建具體工作的實(shí)際，公司配備了專職副書記，具體抓企業(yè)黨建工作。三年來，公司在黨建活動(dòng)中共投入資金十萬余元，保證了黨建活動(dòng)的正常開展；四是穩(wěn)定員工隊(duì)伍，確保組織關(guān)系到位。