【正文】 民營企業(yè)黨建工作總結(jié)(多篇范文)與民營企業(yè)局專項整治情況報告(8篇)匯編第 41 頁 共 41 頁民營企業(yè)黨建工作總結(jié)初探民營企業(yè)開展黨建工作的新途徑隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的建立，國有企業(yè)改革力度的加大，國有資本從一般性競爭企業(yè)中退出，企業(yè)所有制、職工身份都發(fā)生了重大變化,一大批國有企業(yè)集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一夜之間產(chǎn)權(quán)易主，大批民營企業(yè)如雨后春筍般崛起，對企業(yè)黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了許許多多值得重新探討的問題。民營企業(yè)黨組織如何開發(fā)黨建工作？如何在民營企業(yè)建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制？這就是需要我們探討的問題。一、民營企業(yè)黨建工作面臨的新問題同以前國有企業(yè)相比，民營企業(yè)黨建工作存在以下四個方面的變化，對企業(yè)黨組織產(chǎn)生深遠的影響。一是企業(yè)管理體制的變化，對企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和地位帶來了影響。民營企業(yè)根據(jù)市場經(jīng)營和現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)在原有企業(yè)體制下黨政工“三架馬車”的管理格局不復(fù)存在，特別是有些外資企業(yè)黨組織還從“臺上”轉(zhuǎn)為“地下”，客觀上造成企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位和政治核心作用的削弱。二是所有制形式的變化，對企業(yè)黨組織的機構(gòu)設(shè)置和活動方式帶來了影響。民營企業(yè)從爭取最大利益出發(fā)，機構(gòu)設(shè)置以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，而不象國有企業(yè)那樣設(shè)專門的黨政工組紀宣等政工部門，一般情況下也不會設(shè)專職政工人員。在活動方式上民營企業(yè)也不可能在正常工作時間內(nèi)給予專門的黨建活動時間，經(jīng)費、場地等方面也比國有企業(yè)困難得多，傳統(tǒng)的“三會一課”等黨建活動方式受到影響。三是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人身份的變化，對企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用帶來影響。原國有企業(yè)經(jīng)理廠長由組織部門配置，是一級干部、受黨組織的監(jiān)督和紀律約束，管理相對容易。而民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往是由持大股的經(jīng)營者或個體投資者擔任，很多經(jīng)營者不是共產(chǎn)黨員，而是真正的“個體老板”，這種身份使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不是對上級和組織負責，而是對出資人和股民負責，對非黨員經(jīng)營者而言，黨紀的約束無法實施，企業(yè)黨組織的保證、監(jiān)督作用在客觀上受到影響。例如近年來出現(xiàn)的走私、偷稅漏稅、制販假冒偽劣產(chǎn)品、侵犯勞動者權(quán)益等違法行為，大多出自于民營企業(yè)。四是企業(yè)職工身份的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮帶來影響。民營企業(yè)職工特別是黨員職工，在身份上由過去的“固定正式工”轉(zhuǎn)為“合同工”、“臨時工”，在感情上由“為黨和國家作貢獻”轉(zhuǎn)為“為民營企業(yè)老板打工”，心理產(chǎn)生失衡，企業(yè)黨組織要求黨員發(fā)揮先鋒模范作用，組織發(fā)動職工開展各種活動的一般性號召，難免顯得有些蒼白和尷尬，不如老板“加薪晉級”的一句承諾，黨組織的凝聚力受到嚴峻挑戰(zhàn)。二、對民營企業(yè)開展黨建工作新途徑的探索針對民營企業(yè)黨建工作存在的問題，要在民營企業(yè)中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，增強民營企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，就必須按照“與時俱進”的精神，改進和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，使黨建工作在新形勢、新體制下繼續(xù)充滿活力，具體從以下四個方面著手：（一）堅持思想觀念創(chuàng)新。要按照“三個代表”重要思想的要求，保證黨的路線、方針、政策全面反映人民的利益和時代發(fā)展的要求，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，使黨的工作充滿活力。要堅持思想創(chuàng)新，徹底破除那些與發(fā)展不適應(yīng)的落后思想和陳腐觀念，堅持與時俱進，從企業(yè)實際出發(fā)，創(chuàng)新黨建工作思路，改進黨建工作方式，提高黨建工作水平。例如：民營企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，要以“老板發(fā)財，職工吃飯”為已任，實現(xiàn)“雙贏”為目的，牢固樹立“民營經(jīng)濟也是社會主義經(jīng)濟”，企業(yè)發(fā)展職工生存社會進步的全局觀念。（二）堅持制度創(chuàng)新。在計劃經(jīng)濟時代黨組織大一統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)體制下，國有企業(yè)形成了一整套黨建工作制度，這些制度對推進企業(yè)黨建曾起到積極作用。民營企業(yè)由于體制和產(chǎn)權(quán)的不同，國有企業(yè)的黨建工作制度已不適應(yīng)，有的甚至成了束縛民營企業(yè)開展黨建工作的體制障礙。因此，加強和改進民營企業(yè)黨建工作，必須把制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)之中。要在堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持基本的組織生活制度、談話制度、思想?yún)R報制度、黨費交納制度等基礎(chǔ)上，打破一切不合時宜的舊的工作制度，積極探索和創(chuàng)新民營企業(yè)黨建工作的各種制度，不斷完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的企業(yè)黨建工作新體制。特別是通過制度建設(shè)，來保證黨對民營企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，保證黨組織參與民營企業(yè)重大決策，保證黨組織政治核心作用。例如：借鑒國有企業(yè)“雙廉”責任制，約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的行為等。（三）堅持活動方式的創(chuàng)新。要使民營企業(yè)黨建工作在新形勢、新體制下繼續(xù)充滿活力，保持凝聚力，就必須以改革的精神，研究新情況，適應(yīng)新形勢，在堅持黨的組織生活制度的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新企業(yè)黨建活動方式，創(chuàng)新黨建活動載體，充分利用具有高科技含量，時代特征強的載體，大力開展一些群眾喜聞樂見的活動，增強黨組織活動的實效性。要創(chuàng)新黨建工作方法，根據(jù)民營企業(yè)的實際，拓展黨建活動領(lǐng)域，延伸黨建活動觸角，改進黨員教育方法，提升黨員管理水平。例如：要把黨建活動工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展壯大有機結(jié)合起來，同企業(yè)經(jīng)營者的總體目標保持一致，爭取企業(yè)的理解、支持和配合。（四）堅持活動的內(nèi)容創(chuàng)新。在新形勢下要加強和改進企業(yè)黨建工作，就必須在活動內(nèi)容上進行創(chuàng)新。對民營企業(yè)黨員的創(chuàng)新和管理，必須結(jié)合企業(yè)的實際，突出民營企業(yè)的特點，適應(yīng)民營企業(yè)的需要。對黨員的教育最重要的是要求黨員樹立政治意識、大局意識，教育黨員正確理解國家對發(fā)展民營企業(yè)的方針、政策，從思想上，行動上支持和參與民營企業(yè)的發(fā)展。黨建活動的內(nèi)容要緊貼企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心，調(diào)動廣大黨員和職工的生產(chǎn)積極性，使黨組織成為民營企業(yè)加快發(fā)展的“助推器”，黨員成為民營企業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍。要堅持黨組織對民營企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，改進思想政治工作的方法和內(nèi)容，加強企業(yè)文化建設(shè)，培育職工良好的道德情操和企業(yè)精神，把代表先進文化發(fā)展方向落在實處。三、做好我縣民營企業(yè)黨建工作的幾點建議截止XX年底，我縣已有民營企業(yè)343戶，，民營經(jīng)濟占全縣經(jīng)濟比重33%。，占全縣稅收總額65%，民營經(jīng)濟對縣財政的貢獻率75%。有黨組織的民營企業(yè)9個。要進一步加強我縣民營企業(yè)黨建工作，促進我縣民營經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展，應(yīng)做好以下工作。(一)建好支部。根據(jù)目前情況，許多企業(yè)管理人員是外地人，黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)來，許多工人是當?shù)卮迕?，組織關(guān)系在村上，這就造成企業(yè)事實上黨員已達3人以上而未建支部。要將外地來棉工作三個月以上的相對固定人員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)；開工半年以上的企業(yè)工人組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，盡量組建企業(yè)黨支部，讓黨組織在民營企業(yè)中有機構(gòu)、有陣地。(二)發(fā)展黨員。按照發(fā)展黨員的標準、條件和程序，積極發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀分子入黨，一是將優(yōu)秀企業(yè)主培養(yǎng)成入黨積極分子，符合條件的及時收到黨內(nèi)；二是重點培養(yǎng)發(fā)展企業(yè)中上層管理人員和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干入黨；三是積極發(fā)展具有高中以上文化的青年和復(fù)員退伍軍人入黨，提高企業(yè)黨員整體素質(zhì)。(三)選好干部。稱職的黨支部書記是做好企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵，尤其是管理層無黨員的企業(yè)，黨組織要幫助選好書記，一是有目的地推薦素質(zhì)較高人員到企業(yè)工作；二是采取下派干部的方式解決企業(yè)缺人問題；三是對企業(yè)黨務(wù)人員進行定期輪訓(xùn)，逐步提高企業(yè)黨務(wù)干部水平。(四)建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員制度。對黨員人數(shù)較少，暫不具備建立組織條件，但規(guī)模又較大的企業(yè)（如我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)），可以由縣委選派黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員，加強黨和政府與這些企業(yè)的溝通，擴大黨的工作在這些企業(yè)的滲透力和影響力，從而避免這些企業(yè)成為黨的工作盲區(qū)。選派人員可以是專職，也可以是兼職，可以一人一企，也可以一人多企，就我縣實際情況而言，選派非公企業(yè)聯(lián)系單位支部書記或其他黨員為宜。(五)經(jīng)費支持。要開展黨的工作，離不開必要的經(jīng)費保障，應(yīng)從以下渠道解決黨組織活動經(jīng)費，一是黨員較少的支部所收黨費全額返還，黨員較多的支部按較高比例返還；二是縣委組織部從黨費中給予一定補助；三是將企業(yè)黨支部活動經(jīng)費納入財政預(yù)算解決；四是爭取業(yè)主的支持，黨費不足部分在企業(yè)經(jīng)營管理費中報銷，或按一定比例從管理費中劃出，作為企業(yè)黨組織的活動經(jīng)費。原則上不提倡私營業(yè)主向黨組織捐贈款項用于活動經(jīng)費。綜上所述，民營企業(yè)黨組織在新形勢下還有很多工作需要進一步探索，只有堅持與時俱進，做好思想觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動方式創(chuàng)新、活動內(nèi)容的創(chuàng)新，才能使黨組織充滿活力，形成黨組織在非公有制企業(yè)中堅強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。第二篇：關(guān)于做好民營企業(yè)黨建工作的思考關(guān)于做好民營企業(yè)黨建工作的思考鄢陵縣金匯區(qū)黨工委近年，隨著我國改革開放的深入和國民經(jīng)濟的持續(xù)、快速發(fā)展民營企業(yè)已經(jīng)成為支撐經(jīng)濟增長的重要力量，其在發(fā)展生產(chǎn)力，增加地方財源，擴大勞動就業(yè)機會，滿足社會多樣化需求，創(chuàng)造地區(qū)經(jīng)濟繁榮等方面發(fā)揮了積極作用。民營企業(yè)既是我區(qū)經(jīng)濟的重要組成部分，也是黨建工作新的重要領(lǐng)域。為了認真落實胡錦濤總書記關(guān)于做好規(guī)模以上民營企業(yè)黨建工作的重要批示，切實加強我區(qū)民營企業(yè)黨的建設(shè)工作，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部堅持圍繞中心、服務(wù)大局、強化功能、注重加強民營企業(yè)黨建工作，增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)。一、民營企業(yè)黨建工作的定位民營企業(yè)黨的建設(shè)植根于改革開放的偉大實踐。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的進一步完善和工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，民營化進程加快，民營企業(yè)面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，黨的十六屆三中全會通過了《關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中指出：進一步鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展。當前，鶴城區(qū)國有企業(yè)已全部改制，大量國有企業(yè)職工、機關(guān)人員、務(wù)工農(nóng)民，還包括一大批共產(chǎn)黨員進入民營企業(yè)，給企業(yè)注入新的活力，增添新的血液。與此同時，市場經(jīng)濟利益的復(fù)雜化，思想觀念的多元化也沖擊著民營企業(yè)，影響企業(yè)的生存和發(fā)展。針 1對這些新情況、新問題，在民營企業(yè)開展黨建工作，不僅是新時期加強和改進黨的思想政治的需要，而且是企業(yè)自身抓機遇、加快發(fā)展的需要。這不僅代表了企業(yè)中黨員和入黨積極分子的心聲，關(guān)系到他們接受組織培養(yǎng)、考察和群眾監(jiān)督的切身利益，而且有利于企業(yè)快速發(fā)展職工的整體利益，為民營企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和重要政治保證。擴大黨組織的覆蓋面是民營企業(yè)黨建工作健康發(fā)展的前提。民營企業(yè)的建設(shè)從初始起步到不斷加強是一個在實踐中探索、在探索中發(fā)展的過程，也是從感性到理性，從外延拓展到內(nèi)涵提升的過程：從最初有的人認為不建黨組織、非公經(jīng)濟照樣發(fā)展，到建立黨組織有利于企業(yè)健康發(fā)展；從不允許私營企業(yè)主入黨，到承認他們是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者，并向其中的優(yōu)秀分子敞開入黨大門；從企業(yè)黨組織功能作用的模糊定位，到十六大黨章明確非公有制企業(yè)黨組織的具體任務(wù)；從注重抓黨組織的覆蓋，到強調(diào)抓黨組織覆蓋和發(fā)揮作用并重；從部分企業(yè)主對建立黨組織不理解，到主動要求建立黨組織等等。非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，每次實踐的深入，都為認識的深化、理論的概括提供了豐富的養(yǎng)分；而理論上的每次突破，又為實踐的拓展提供了新的空間，目前我區(qū)飛達商貿(mào)有限公司和景麗房地產(chǎn)公司等13家民營企業(yè)設(shè)立了黨組織，共有黨員207名。合理設(shè)置黨建工作領(lǐng)導(dǎo)是搞好民營企業(yè)黨建工作的抓手。目前我區(qū)民營企業(yè)的黨建工作進行屬地管理，民營企業(yè)所在地黨委是轄區(qū)各民營企業(yè)黨建工作的責任單位，書記是第一責任人，分管的組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員是直接責任領(lǐng)導(dǎo)。黨組織的負責人都由認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員擔任。制度建立是加強民營企業(yè)黨建工作的重要基礎(chǔ)。制度機制既是實踐成果的總結(jié)，又對新的實踐起到指導(dǎo)促進作用。從我區(qū)非公經(jīng)濟組織的發(fā)展軌跡看，一部分非公有制企業(yè)由國有、集體企業(yè)改制而來，這些企業(yè)的黨組織繼承了原有的黨建工作基礎(chǔ)和模式，并在實踐中探索符合新的所有制結(jié)構(gòu)特點的工作方式。隨著改革的深入，“原生態(tài)”的非公有制經(jīng)濟組織大量涌現(xiàn)。這些新經(jīng)濟組織中的黨組織建設(shè)不斷適應(yīng)新的產(chǎn)權(quán)屬性、結(jié)構(gòu)形式和人員構(gòu)成特點借鑒方式，黨員管理方面形成了不同于經(jīng)濟領(lǐng)域的黨建工作新模式、新路子。目前，我區(qū)制定《民營企業(yè)黨組織規(guī)則》、建立黨務(wù)工作者會議制度、建立黨員管理登記制度等。民營企業(yè)黨建工作職能的確立是搞好民企黨建工作的依托。發(fā)展是第一要務(wù)。企業(yè)發(fā)展是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，也是開展黨建工作的目的所在，進一步加強民營企業(yè)黨建工