【正文】 。解決好企業(yè)主對建立黨組織及開展黨建活動的思想認(rèn)識。黨建工作手段陳舊，工作效果不好。二是臨時心態(tài)。三是有的擔(dān)心企業(yè)會持反感，不敢理直氣壯的抓黨建工作。七是領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織支持他們依照法律和各自章程獨(dú)立自主的開展工作。發(fā)展是第一要務(wù)。黨組織的負(fù)責(zé)人都由認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任。與此同時，市場經(jīng)濟(jì)利益的復(fù)雜化，思想觀念的多元化也沖擊著民營企業(yè)，影響企業(yè)的生存和發(fā)展。原則上不提倡私營業(yè)主向黨組織捐贈款項(xiàng)用于活動經(jīng)費(fèi)。按照發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序，積極發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀分子入黨，一是將優(yōu)秀企業(yè)主培養(yǎng)成入黨積極分子，符合條件的及時收到黨內(nèi)；二是重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展企業(yè)中上層管理人員和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干入黨；三是積極發(fā)展具有高中以上文化的青年和復(fù)員退伍軍人入黨，提高企業(yè)黨員整體素質(zhì)。三、做好我縣民營企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)建議截止XX年底，我縣已有民營企業(yè)343戶，民營經(jīng)濟(jì)占全縣經(jīng)濟(jì)比重33%。要創(chuàng)新黨建工作方法，根據(jù)民營企業(yè)的實(shí)際，拓展黨建活動領(lǐng)域，延伸黨建活動觸角，改進(jìn)黨員教育方法，提升黨員管理水平。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代黨組織大一統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)體制下，國有企業(yè)形成了一整套黨建工作制度，這些制度對推進(jìn)企業(yè)黨建曾起到積極作用。例如近年來出現(xiàn)的走私、偷稅漏稅、制販假冒偽劣產(chǎn)品、侵犯勞動者權(quán)益等違法行為，大多出自于民營企業(yè)。一是企業(yè)管理體制的變化，對企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和地位帶來了影響。民營企業(yè)根據(jù)市場經(jīng)營和現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)在原有企業(yè)體制下黨政工“三架馬車”的管理格局不復(fù)存在，特別是有些外資企業(yè)黨組織還從“臺上”轉(zhuǎn)為“地下”，客觀上造成企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位和政治核心作用的削弱。四是企業(yè)職工身份的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮帶來影響。民營企業(yè)由于體制和產(chǎn)權(quán)的不同，國有企業(yè)的黨建工作制度已不適應(yīng)，有的甚至成了束縛民營企業(yè)開展黨建工作的體制障礙。例如：要把黨建活動工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展壯大有機(jī)結(jié)合起來，同企業(yè)經(jīng)營者的總體目標(biāo)保持一致，爭取企業(yè)的理解、支持和配合。占全縣稅收總額65%，民營經(jīng)濟(jì)對縣財(cái)政的貢獻(xiàn)率75%。(三)選好干部。綜上所述，民營企業(yè)黨組織在新形勢下還有很多工作需要進(jìn)一步探索，只有堅(jiān)持與時俱進(jìn)，做好思想觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動方式創(chuàng)新、活動內(nèi)容的創(chuàng)新，才能使黨組織充滿活力，形成黨組織在非公有制企業(yè)中堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。針 1對這些新情況、新問題，在民營企業(yè)開展黨建工作，不僅是新時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治的需要，而且是企業(yè)自身抓機(jī)遇、加快發(fā)展的需要。制度建立是加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作的重要基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，也是開展黨建工作的目的所在，進(jìn)一步加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作，必須緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作。八是完成上級黨組織交辦的任務(wù)。從企業(yè)主的層面來看，心存“三怕”。有的黨員認(rèn)為民營企業(yè)工作沒有保障，流動性大，而黨務(wù)工作者大部分是兼職或業(yè)余，臨時心態(tài)較重。部分非公企業(yè)黨組織不能主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的變化，仍停留在自我封閉抓黨建的層次上。一是溝通。配備好黨組織負(fù)責(zé)人，由企業(yè)中能參與決策、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、思想政治素質(zhì)好，懂經(jīng)營管理，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的高層管理者擔(dān)任。要高起點(diǎn)選拔，高規(guī)格培訓(xùn)，要高標(biāo)準(zhǔn)管理，對工作出色的要及時總結(jié)給予表彰和獎勵。積極承擔(dān)社會責(zé)任，全力以赴確保格爾木市燃?xì)獍踩椒€(wěn)供應(yīng)，下面對民營企業(yè)黨建工作如何開展談一點(diǎn)體會。就拿這次“頌歌獻(xiàn)給黨”紀(jì)念建黨90周年大型慶?；顒觼碚f，公司投入60人，而且支部書記親自參加，歷時一個多月的時間，不僅沒有影響生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營收入反而比去年同期增長了13%。引導(dǎo)員工在政治上追求進(jìn)步，在業(yè)務(wù)技能上爭當(dāng)“尖子”。開展警示教育，組織員工觀看了“公安廳長的脫變”和“第一書記”，不斷增強(qiáng)員工的法律意識。盡管企業(yè)的終極目標(biāo)是追求利益最大化，但近幾年企業(yè)回報(bào)社會所作出的貢獻(xiàn)也是讓市委市政府各級領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)滿意。一、 由于是國有企業(yè)改制而來，有極少數(shù)老員工思想觀念轉(zhuǎn)變有待提高，但缺乏政工師來開展思想政治教育工作。區(qū)委、各鎮(zhèn)黨委及多數(shù)私營企業(yè)把加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作逐步擺上重要位置，提上議事時程。按黨章規(guī)定有3名以上黨員，黨員構(gòu)成合理，有合適的支部書記人選，企業(yè)有一定規(guī)模，產(chǎn)品和市場生產(chǎn)穩(wěn)定期，都積級獨(dú)立組建黨組織。一是積極宣傳黨的路線，方針，政策。這批新黨員擁護(hù)黨的路線，方針、政策，思想活躍，敢闖敢干，年紀(jì)輕，有文化，擁有技術(shù)專長，善于經(jīng)營管理，他們正成為私營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。一些業(yè)主因害怕影響生產(chǎn)經(jīng)營，要求黨的活動少安排，還有些業(yè)主認(rèn)為開展黨建活動，不但不會創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，反而增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，尤其是那些不景氣的企業(yè)，不僅不主動開展黨建活動，對上級布置的基本任務(wù)也采取明“推”暗“頂”，不提供活動經(jīng)費(fèi)和場地，加上企業(yè)管理體制的因素也直接影響了黨建活動的正常發(fā)展。組織關(guān)系有在人才交流中心、職業(yè)介紹中心的，有在原住地和原單位的，有在自已“口袋里”的等等。加強(qiáng)私營企業(yè)黨建工作，必須明確私營企業(yè)黨組織的地位和作用。把思想政治工作滲透、融合、落實(shí)到企業(yè)的方方面面，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，增強(qiáng)黨組織凝聚力。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，要搞好私營企業(yè)的黨建工作，黨組織主要負(fù)責(zé)人的選配非常關(guān)鍵。第五篇：做好民營企業(yè)黨建工作是企業(yè)自身發(fā)展的需要做好民營企業(yè)黨建工作是企業(yè)自身發(fā)展的需要中共懷化市全城污水處理有限公司支部委員會懷化市全城污水處理有限公司是從事污水處理這一朝陽產(chǎn)業(yè)的外來投資企業(yè)，成立于二○○二年八月，主要負(fù)責(zé)懷化污水處理項(xiàng)目的運(yùn)作、建設(shè)、經(jīng)營與管理。如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，用創(chuàng)新理念為指導(dǎo)，加快懷化城市污水處理工藝的發(fā)展，是懷化市全城污水處理有限公司思索得最多的問題。針對支部書記身兼數(shù)職，拿不出足夠時間開展黨建具體工作的實(shí)際，公司配備了專職副書記，具體抓企業(yè)黨建工作。由于工作到位，措施得力，12名黨員的組織關(guān)系在一周內(nèi)全部轉(zhuǎn)到了公司黨支部。為了增強(qiáng)公司的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，公司組織開展了“我是一名全城人”的征文活動，并組織公司全體員工到高炮團(tuán)進(jìn)行了為期10天的封閉式訓(xùn)練；XX年7月1日，又組織公司黨員齊聚偉人故里，重溫入黨誓詞；XX年“七一”前夕，又組織黨員到遵義尋找偉大的長征精神。今年，公司在黨員職工中深入開展了“解放思想、改(推薦你關(guān)注 網(wǎng)：)進(jìn)作風(fēng)”為主題的“讀書、談心、調(diào)研、交友、接訪”五項(xiàng)活動，收到了明顯效果，公司黨支部連續(xù)三年獲得市直工委“優(yōu)秀基層黨組織”榮譽(yù)稱號；公司連續(xù)二次獲得市人民政府重點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)單位，今年三月經(jīng)行業(yè)主管部門和媒體推薦，被評為全國十佳節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)。四是做好企業(yè)思想政治工作，把解決思想問題與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來。在金融危機(jī)席卷全球的大背景下，該企業(yè)正是選擇用一種的溫暖的姿態(tài)，以人為本，承擔(dān)起肩頭沉重的社會責(zé)任，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會奉獻(xiàn)一份力量。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用無形中感化和影響了要求進(jìn)步的熱血青年，先后有五名同志光榮加入了中國共產(chǎn)黨，申請入黨的積極分子不斷增多。二、對照要求，自查自糾我局認(rèn)真對照《關(guān)于第二批教育實(shí)踐活動單位開展超標(biāo)配備公務(wù)用車專項(xiàng)整治方案》開展自查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時上報(bào)?，F(xiàn)將專項(xiàng)整治進(jìn)展情況匯報(bào)如下：一、高度重視，制定專項(xiàng)整治方案根據(jù)中央、省委、市委、縣委深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的相關(guān)文件要求，我局高度重視，及時召開了專題會議，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，以解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，針對公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，超標(biāo)配備公車，“吃空餉”等“四風(fēng)”突出問題的表現(xiàn)，反復(fù)研究討論，制定《縣民營企業(yè)管理局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》、《縣民營企業(yè)管理局深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案》和《縣民營企業(yè)管理局解決“四風(fēng)”突出問題制度建設(shè)計(jì)劃》（簡稱“兩方案一計(jì)劃”）。嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，堅(jiān)決制止豪華鋪張辦晚會現(xiàn)象等。一把手做到“四個親自”，堅(jiān)持辦公例會上親自部署工作；重大問題親自過問、督辦；重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)把關(guān)，避免失誤出錯；親自上廉政黨課。引起了全局黨員干部的啟示與思考。組織全體干部重溫學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條禁令，修訂了《縣民營企業(yè)局機(jī)關(guān)“十不準(zhǔn)”》；自覺地將厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)與貫徹落實(shí)縣委加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定結(jié)合起來，下大決心、花大氣力抓好“節(jié)約”這件大事。不得接受相關(guān)企業(yè)團(tuán)拜宴請，不得接受參加企業(yè)年終總結(jié)表彰大會的邀請，到企業(yè)祝賀、致辭以及參加頒獎活動。確保支出只減不增。六、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，營造機(jī)關(guān)清風(fēng)氣正良好氛圍認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委六條意見以及實(shí)施意見。今后，我們將進(jìn)一步落實(shí)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)意見，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改完善，繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使廉政建設(shè)工作落實(shí)到工作實(shí)處。第七篇:宗旨意識淡薄問題專項(xiàng)整治報(bào)告教育實(shí)踐活動開展以來，我局通過發(fā)放測評表、征求意見表、設(shè)立征求意見箱、到“三送”掛點(diǎn)村召開座談會、走訪“三送”聯(lián)系戶、走訪中小微企業(yè)主，向服務(wù)對象、“兩委員一代表”和“四風(fēng)”監(jiān)督員征求意見等形式，通過公布活動聯(lián)系電話、公共郵箱等電子途徑，廣泛聽取征求干部群眾的意見。紀(jì)律嚴(yán)明、懲戒有力，教育才有說服力、制度才有約束力、監(jiān)督才有威懾力。三、在干部職工中樹起紀(jì)律之風(fēng)完善上下班簽到制度，并要求干部職工嚴(yán)格執(zhí)行，并取得一定成效。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。三結(jié)合我局工作實(shí)際，密切聯(lián)系群眾要定期深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。通過扎實(shí)有效的專項(xiàng)整治工作，黨員干部的宗旨意識有了明顯增強(qiáng)。根據(jù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案，我局開展了整治學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)氛圍不濃厚問題的專項(xiàng)整治工作，通過專項(xiàng)整治，全局工作作風(fēng)得到改善，現(xiàn)將整治情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹文件精神干部工作作風(fēng)中的諸多問題是其思想意識的松懈滑坡，轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須從思想的根上找問題、抓整治，有效的途徑就是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育管理。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)?shù)娜舾梢?guī)定》，組織全體黨員干部簽訂了《黨員干部婚喪喜慶事宜廉政承諾書》。加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)外監(jiān)督。三是不得把個人負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)。同時修訂完善了《公務(wù)接待工作制度》、《經(jīng)費(fèi)管理制度》等內(nèi)部管理制度。表示要在今后工作中盡職盡責(zé)，廉潔自律，增強(qiáng)與人民群眾的感情。共寫學(xué)習(xí)體會2(5篇)。開展了超標(biāo)配備公車的專項(xiàng)整治。二、明確重點(diǎn)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治根據(jù)我局制定的專項(xiàng)整治方案，需開展四項(xiàng)具體專項(xiàng)整治工作:一是開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的專項(xiàng)整治；二是開展超標(biāo)配備公車的專項(xiàng)整治；三是開展“吃空餉”問題的專項(xiàng)整治；四是開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題的專項(xiàng)整治。要求要以本次活動為契機(jī)，徹底改變我局環(huán)境狀況，積極營造整潔、靚麗的辦公和生活環(huán)境。三、修訂完善車輛管理制度嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)一調(diào)度、管理集中和節(jié)假日封存入庫的規(guī)定，從源頭上杜絕公車私用等現(xiàn)象。幾年來，全城污水處理有限公司黨支部在抓非公企業(yè)黨建工作方面大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新路子?！倍麻L、總經(jīng)理李建煒說，在許多企業(yè)紛紛倒閉、裁員、減薪的時候，公司卻以人為本，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，新招員工40名，為這些員工提供就業(yè)的機(jī)會和展示自我的平臺；從今年3月份起，給公司80%的員工增加工資，多的每月增加工資達(dá)600元；完善養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，給全體員工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)制度，解決了員工的后顧之憂；給沒有住房的員工發(fā)放購房補(bǔ)貼。黨支部書記李建煒在百忙之中抽出時間經(jīng)常找員工促膝談心，問寒問暖，幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際困難。做到獎罰分明，優(yōu)勝劣汰。黨課內(nèi)容緊貼形勢和緊扣公司的中心工作。三、圍繞企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新黨建工作載體，增強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作的時代感和吸引力工作載體是連接黨建目標(biāo)與工作實(shí)踐的橋梁和紐帶。公司黨支部先后建立完善了黨員學(xué)習(xí)制度、三會一課制度、民主評議與民主生活會等9項(xiàng)黨員管理制度，并整理成冊或上墻，逐步使