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正文內(nèi)容

發(fā)電公司多種經(jīng)營管理考核標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)

2024-09-15 12:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場未戴安全帽使用或使用不正確達(dá)不到安全要求者,每人次考核50元。 高空作業(yè)未按照安規(guī)要求,正確使用安全帶者,每人次考核50元。 未按照整改要求及時間內(nèi)完成廠部及總公司下發(fā)的安全整改通知書者,每項(xiàng)考核部門50元。 對違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律,未造成后果者,每次考核50元。 對不服從安全管理考核上訪鬧事者,考核50~100元。 對廠部及總公司安排的上報(bào)安全材料或工作總結(jié),未按實(shí)際要求時間上報(bào)者,每次考核50元。 發(fā)生事故后,未按照即時匯報(bào)制度匯報(bào)者,每次考核100元。 總公司對所屬各部門進(jìn)行安全檢查,各部門應(yīng)積極配合,否則每次考核50元。 工程車輛未按規(guī)定路線行駛,無特殊情況亂停亂放,每次考核50元。 發(fā)現(xiàn)直接影響設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的設(shè)備缺陷及隱患,嘉獎100元/次。 生產(chǎn)管理 未按期上報(bào)各類計(jì)劃、總結(jié)等材料者,扣部門月獎50元/次 無故未按期完成計(jì)劃工作者,扣部門月獎50元/項(xiàng)。 無故未按期完成各項(xiàng)委托工作者,扣部門月獎100元/項(xiàng)。 無故未按期完成總公司安排重點(diǎn)工作,扣部門月獎100元/項(xiàng)。 各部門上報(bào)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表或其他材料如有嚴(yán)重差錯或失實(shí)的情況扣部門月獎100元/次。 無設(shè)備臺帳、缺陷記錄者,扣部門月獎100元/次,記錄不認(rèn)真,不完整者,扣部門月獎50元/次。 無故未及時消除設(shè)備缺陷者,扣部門月獎50元/次。 廢舊物資不上繳物資公司擅自處理者,酌情扣責(zé)任部門月獎500~1000元/次。 上班干私活者,扣部門月獎100元/人次。 各部門應(yīng)結(jié)合本部門職能
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