發(fā)電公司多種經(jīng)營管理考核標(biāo)準(zhǔn)(留存版)
【正文】 角糾紛、酗酒打架斗毆、睡覺、打牌等扣除當(dāng)事雙方人月獎的50%。 無設(shè)備臺帳、缺陷記錄者，扣部門月獎100元/次，記錄不認(rèn)真，不完整者，扣部門月獎50元/次。 車輛在廠區(qū)、福利區(qū)、運(yùn)輸公司院內(nèi)亂停亂放每輛車每次考核50元。，單項工程負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)每次考核100元。 本考核標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)為XX電廠多經(jīng)總公司。、或不及時給使用單位移交的考核50元。 外單位車輛一般不允許停放運(yùn)輸公司院內(nèi)過夜，違者扣運(yùn)輸公司月獎200元/次。 生產(chǎn)管理 未按期上報各類計劃、總結(jié)等材料者，扣部門月獎50元/次 無故未按期完成計劃工作者，扣部門月獎50元/項。 遲到、早退，扣部門月獎50元/。，擅自增加或減少崗位者，嚴(yán)格考核部門領(lǐng)導(dǎo)，停發(fā)部門負(fù)責(zé)人獎金。 員工在上班期間不堅守崗位、脫崗、串崗、聊天、做與工作無關(guān)的事者，每人次扣月獎50元，部門、班組不進(jìn)行考核，扣負(fù)責(zé)人月獎50元/人次，并通報處理結(jié)果。 各部門考勤混亂、發(fā)生弄虛作假現(xiàn)象，扣部門月獎200元/次。 無故未按期完成各項委托工作者，扣部門月獎100元/項。，外單位或個人車輛掛靠運(yùn)輸公司進(jìn)行任何運(yùn)輸業(yè)務(wù)者，扣運(yùn)輸公司月獎500元/次。，影響文明生產(chǎn)每次考核50元。，未及時安裝每次考核100元。 嚴(yán)禁無票乘車，否則，一經(jīng)核實(shí)，扣部門月獎200元/次。 各部門上報的有關(guān)統(tǒng)計報表或其他材料如有嚴(yán)重差錯或失實(shí)的情況扣部門月獎100元/次。 勞動紀(jì)律管理 上班不按廠部和總公司要求穿著標(biāo)志工作服者，扣當(dāng)事人50元/。 勞動管理 員工無論何種原因，脫
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