咖啡西餐廳營銷策劃書范文與咖啡計劃書2篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 咖啡館經(jīng)營利潤分紅。從咖啡館正式營業(yè)起始，第一財務(wù)年度不分配紅利，有結(jié)余的情況下10%為經(jīng)營管理團隊的分紅（采取全職與兼職掛鉤不同比例計算），剩余的80%作為咖啡館的儲備資金, 剩余的10%為股東集體活動資金。第二財務(wù)年度年開始，每半年進行一次盈虧結(jié)算，在有結(jié)余的情況下，對半年度的紅利根據(jù)下面的規(guī)則予以分配：紅利的60%按照入股股權(quán)比例分配，20%為咖啡館儲備資金，10%為經(jīng)營管理團隊的分紅，剩余的10%為股東集體活動資金。（具體比例股東大會待定事宜）3. 重大事項決策權(quán)。所有咖啡館重大事項需要召開全體股東大會通過表決，重大事項包括：店面選址、籌備理事會組建、裝修方案選擇、裝修期間財務(wù)報告審核、運營董事會組建，正式營業(yè)期間半年度經(jīng)營狀況報告、增加股本等。4. 股份優(yōu)先購買權(quán)。股東有權(quán)優(yōu)先購買轉(zhuǎn)讓的股份。5. 經(jīng)營知情權(quán)。所有股東有運營情況和財務(wù)狀況的知情權(quán)，籌備理事會和運營董事會在每月初（暫定10號前）向全體股東發(fā)送上月經(jīng)營情況說明和財務(wù)報告（資產(chǎn)負債、損益、現(xiàn)金流量）。6. 有限責任。股東只對投入的股份承擔咖啡館的損失，不承擔因經(jīng)營不善造成的后續(xù)債務(wù)。l 義務(wù)1. 按時繳納入股資金。在各募股期間，根據(jù)認籌的份數(shù)，及時繳納匹配的資金，確保咖啡館的正常運轉(zhuǎn)。2. 股本只可轉(zhuǎn)讓，不可撤資。入資并簽署股東協(xié)議后，股東不可撤資，但所持股份可以轉(zhuǎn)讓給其他股東或新股東（仍遵循每個股東不超過10股的原則，并且在咖啡館正式營業(yè)十二個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓），現(xiàn)有股東有優(yōu)先購買權(quán)。3. 股東應(yīng)積極參與咖啡館組織的活動，如，公益活動，店內(nèi)股東活動。4. 按時參與股東大會。每個股東應(yīng)盡量參加定期或不定期召開的股東大會，共同決策咖啡館運營過程中的重大事項。5. 咖啡館的日常經(jīng)營由運營董事會負責，股東建議通過運營董事會來實現(xiàn)。五、組織機構(gòu) l 籌備理事會在咖啡館項目發(fā)起到試營業(yè)期間，由股東大會根據(jù)羅伯特議事規(guī)則推選出11位籌備理事（人數(shù)由股東大會待定），共同負責咖啡館的前期籌建工作，包括：籌建期間宣傳、選址、店鋪談判、股東大會組織、裝修采購、項目管理、試營業(yè)期間運營管理等工作。11位籌備理事，代表全體股東行使籌備工作的權(quán)利，對咖啡館的非重大事項進行表決。籌備理事在股東大會上選舉產(chǎn)生，意向股東進行自我推薦，闡述自己的能力，由全體股東投票選舉，高票者當選。正式當選的籌備理事可以辭職或被理事會投票表決予以罷免?；I備理事在籌備期間代表全體股東行使咖啡館的籌建工作。為保證對全體股東負責，籌備理事要求有時間，有精力，積極參與到咖啡館的籌建工作和理事會中；理事會根據(jù)參與各項籌建工作的理事情況，有權(quán)罷免不稱職的理事，同時報請股東大會增選理事?；I備理事會在股東大會領(lǐng)導下全權(quán)負責咖啡館的股東招募、募資、選址、裝修等籌備工作，籌備理事會對籌備工作有分歧時，通過投票方式作出決定、執(zhí)行，并報股東大會備案?；I備理事會在運營董事會成立之日起同時解散，未完成的工作或事項同時由運營董事會接管。為保證籌備理事會日常事務(wù)的正常開展，按照分工，設(shè)立下列小組，根據(jù)每位股東各自專業(yè)特長加入到各小組，為我們的很多人咖啡館貢獻力量。1．設(shè)計組職責：負責落實logo設(shè)計、店面整體設(shè)計；職位要求：對設(shè)計在行，懂店面裝修，有設(shè)計公司工作實操的優(yōu)先。2．硬裝組職責：落實店面硬裝裝修；職位要求：了解裝修材料價格，品質(zhì)，懂施工優(yōu)先。3．軟裝組職責：負責落實店面軟裝裝修，杯子，沙發(fā)，書柜等；職位要求：有美學，懂色彩搭配優(yōu)先。4．宣傳、招募組職責：落實推廣宣傳、落實股東招募；職位要求：要有包容心，對潛在股東的問題可以給出滿意的回復。為人感覺踏實誠懇，有信賴感。
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