咖啡西餐廳營銷策劃書范文與咖啡計劃書2篇匯編(文件)
【正文】 館正常運營。 簡介這是一家很多人集資、很多人管理、一起實現(xiàn)很多人的夢想的咖啡館。經營面積：250350平米（室內面積兩層樓）投資金額：6080萬元人民幣l退出機制a、經營無以為續(xù)時退出，法定清算。千元咖啡吧創(chuàng)業(yè)計劃書(范)一，運營模式技術合作形式。反而可以與投資場所業(yè)主的客源優(yōu)勢互補。要達到這些，對投資者的資源、技術有很高的要求。（3）購物娛樂場所。雀巢、麥斯威爾、哥倫比亞等國際咖啡公司紛紛在中國設立分公司或工廠，根據(jù)一項在12個內陸城市的調查，32%的城市居民喝咖啡。 （3）教育水準、家庭月收入和飲用咖啡的頻率相關。如臺灣莊記咖啡、風尚咖啡、咖啡盒子(boxcaf233。（2） 事件營銷① 學生派對、讀書活動?？ㄉ嫌≈茣T的名。② 個性化服務。也可以讓其參與咖啡的制作過程。為多位一起來的消費者配備專門的講解人員。一方面，這可以給消費者受尊重感，另一方面，也便于服務員對于消費者的稱呼。② 時機成熟的時候，也可以舉辦一個以“咖啡和生活”為主題的征文活動。 （３） 營銷規(guī)劃利用加盟店品牌和資源優(yōu)勢，迅速建立比利時皇家的知名度、美譽度，穩(wěn)固住老客源。 競爭分析（1）與強勢品牌店的間接競爭。2）咖啡消費品位越來越高，文化的魅力就是市場的魅力。（6）如本區(qū)域各種學校眾多，當中的教職工和學生情侶也是潛在客源。三、市場分析市場需求（1）穩(wěn)定的老客戶資源。相對而言，我們管理水平、產品和服務質量,都占有相當?shù)膬?yōu)勢。 二，產品和服務 產品和服務描述出售咖啡、茶類、酒水、簡餐等商品，并為客人提供優(yōu)良的環(huán)境和服務，讓消費者在這里展現(xiàn)一種品位、體驗一種文化、寄托一種情感，使咖啡吧成為商務休閑、情侶聚會的好場所。（股東大會待定事宜）方式2：股權轉讓，自愿轉讓股份給咖啡館股東或者新股東。運營董事會有人事任免、制定營銷策略、控制成本、原料采購、活動內容策劃等權利。我們這些身在河源打拼的草根階層，在你感覺累了的時候，能有一個避風港。六、簡介amp。為保證對全體股東負責，運營董事要求有時間，有精力，積極參與到咖啡館的日常管理工作和董事會中；董事會會根據(jù)參與各項日常管理工作的董事情況，有權罷免不稱職的董事，同時報請股東大會增選董事。7位運營董事，代表全體股東行使日常管理工作的權利，對咖啡館的非重大事項進行表決。同時有一名銀行工作人員會對賬戶的收支進行監(jiān)管。8．糾察組職責：監(jiān)督工作，職位要求：為人認真，遇到事情公正處理。為人感覺踏實誠懇，有信賴感。1．設計組職責：負責落實logo設計、店面整體設計；職位要求：對設計在行，懂店面裝修，有設計公司工作實操的優(yōu)先?；I備理事會在股東大會領導下全權負責咖啡館的股東招募、募資、選址、裝修等籌備工作，籌備理事會對籌備工作有分歧時，通過投票方式作出決定、執(zhí)行，并報股東大會備案?；I備理事在股東大會上選舉產生，意向股東進行自我推薦，闡述自己的能力，由全體股東投票選舉，高票者當選。 咖啡館的日常經營由運營董事會負責，股東建議通過運營董事會來實現(xiàn)。4. 股本只可轉讓，不可撤資。 義務1.6.股東有權優(yōu)先購買轉讓的股份。 重大事項決策權。在經營業(yè)績較好時，股東同股同籌，參與咖啡館經營利潤分紅。 選舉權和被選舉權。7．做好接受虧損的心理準備，投資有風險，報名請謹慎。3．接受很多人咖啡館的基本理念和原則。 條件1．年滿18周歲以上，有獨立行為能力，性別、相貌不限，但要有足夠的熱情和朝氣，歡迎身懷特長人士（會玩樂器，會舞蹈，會唱歌，文藝青年等…）加入。條件 l（具體金額待定，將會出現(xiàn)浮動）時間待定。（時間待定）5．第三次募資，咖
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