干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)(縣)與干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)心得匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 前，將干部的書面承諾稿送縣作風(fēng)整頓辦審查通過(guò)后，開展了公開承諾活動(dòng)。三是務(wù)實(shí)性強(qiáng)。根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于干部作風(fēng)整頓要解決的問(wèn)題，結(jié)合本單位、本股室、本人的實(shí)際確定承諾內(nèi)容，包括：①實(shí)干從我做起，廉潔向我學(xué)習(xí)、風(fēng)氣從我樹立；②本人及家屬子女沒(méi)有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)（如有，必須立即退出后才能承諾）；③堅(jiān)決遏制“中梗阻”，不搞吃拿卡要，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制（均要求結(jié)合實(shí)際具體化）等具體制度。四是約束性性強(qiáng)。通過(guò)承諾的方式，讓領(lǐng)導(dǎo)干部自加壓力，通過(guò)自身努力，最終達(dá)到勤奮好學(xué)、心系群眾、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約、顧全大局、民主團(tuán)結(jié)、廉潔從政、情趣健康的目的。經(jīng)過(guò)承諾和整改后，如仍有群眾舉報(bào)并查實(shí)存在違背承諾內(nèi)容的，將嚴(yán)肅查處，絕不手軟。加強(qiáng)督查，多管齊下。較真動(dòng)硬，是確保作風(fēng)整頓活動(dòng)有條不紊開展的主要手段。我縣堅(jiān)持把階段驗(yàn)收、舉報(bào)監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢(shì)，貫穿干部作風(fēng)整頓建設(shè)的全過(guò)程，做到上情下達(dá)和下情上傳相結(jié)合，正確把握工作動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡(luò)，形成了開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的強(qiáng)大合力。一是嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)。各部門每個(gè)階段工作完成后，均向縣作風(fēng)整頓辦上報(bào)了本單位工作小結(jié)，及時(shí)上交心得體會(huì)、自我剖析、公開承諾、整改措施等書面材料?？h作風(fēng)整頓辦對(duì)工作開展滯后的單位，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、簡(jiǎn)報(bào)、文件等形式，進(jìn)行了通報(bào)，責(zé)其整改。二是加大宣傳力度?？h作風(fēng)整頓辦撰寫編發(fā)了70余期工作簡(jiǎn)報(bào)、工作動(dòng)態(tài)和其它專項(xiàng)材料，公布各類全縣性工作信息、各部門作風(fēng)整頓的典型做法以及工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，全面反映了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作動(dòng)態(tài)，有力地促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展。與此同時(shí)，在**縣電視臺(tái)、**縣人民廣播電臺(tái)、《**縣新聞網(wǎng)》、《**縣黨政網(wǎng)》等媒體均開設(shè)了專題專欄，進(jìn)行了報(bào)道宣傳，為全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)深入、扎實(shí)開展，營(yíng)造出了良好的輿論氛圍。這4家媒體已刊播作風(fēng)整頓專題新聞300多條。三是暢通舉報(bào)渠道?？h作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立了意見箱，公布了舉報(bào)電話，各部門也紛紛在本單位顯眼位置設(shè)立了意見箱，公布了各自的舉報(bào)電話，選配了若干名義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)本單位作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行督促、檢查。四是開展明查暗訪。不定期派員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位進(jìn)行明查暗訪，時(shí)時(shí)對(duì)該縣中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部敲響警鐘，自覺地按照自己的公開承諾，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力搞好本職工作，向組織和群眾交上滿意的答卷。五是加大查處力度。通過(guò)作風(fēng)整頓工作常規(guī)督促檢查和專門明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部作風(fēng)一般性問(wèn)題，責(zé)成7個(gè)地方或部門對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了調(diào)整崗位?？郯l(fā)獎(jiǎng)金。記入年終考評(píng)等組織處理，對(duì)較為嚴(yán)重的的問(wèn)題，已移送紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)8名當(dāng)事人立案查處。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓雖然取得了較好效果，但與縣委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部對(duì)開展作風(fēng)整頓仍存在一些模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為作風(fēng)整頓只是一個(gè)階段、一陣風(fēng)，思想上不重視，行動(dòng)上不落實(shí)，影響了整頓活動(dòng)的深度和廣度；少數(shù)單位的學(xué)習(xí)教育有走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，滿足于開會(huì)傳達(dá)，忽略了深入學(xué)習(xí)討論，沒(méi)有在找準(zhǔn)問(wèn)題、深入整改上下功夫；有些單位的整頓活動(dòng)主題不明確，重點(diǎn)不突出，沒(méi)起到集中解決具體問(wèn)題的效果等。二、全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的主要收獲活動(dòng)結(jié)束后，各級(jí)各部門普遍進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。從各單位上報(bào)總結(jié)和縣作風(fēng)整頓辦督查情況看，通過(guò)作風(fēng)整頓，廣大干部思想上有了新提高，作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變，工作上有了新進(jìn)展,主要表現(xiàn)在:強(qiáng)化了大局觀念。全縣各級(jí)各部門和廣大干部職工的政治敏感性、全局觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**縣”為己任，自覺服從、服務(wù)于發(fā)展大局，喊響了“實(shí)干從我做起，廉潔向我學(xué)習(xí)，風(fēng)氣從我樹立”，營(yíng)造了“用心想事，用心謀事，用心干事”的良好氛圍。全縣上下積極開展“惠民行動(dòng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，縣上多方籌集資金900余萬(wàn)元，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、各牽頭單位負(fù)責(zé)，廣大黨員干部參與，組成18個(gè)慰問(wèn)組深入36000多戶困難群眾家庭開展“送溫暖”活動(dòng)，解決了貧困農(nóng)民、特困職工、居民、教師、五保戶、殘疾人、基層貧困干部的生產(chǎn)生活問(wèn)題。同時(shí)縣上還擠出資金300萬(wàn)元用于保暢道，解決群眾行路難的問(wèn)題。此外，縣級(jí)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行慰問(wèn)困難群眾6000余戶，每戶慰問(wèn)金200元以上。提高了服務(wù)水平?？h各級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的水平?？h委組織部強(qiáng)化“三項(xiàng)管理”狠抓“三個(gè)創(chuàng)新”。在“細(xì)節(jié)、細(xì)致、系列”上下功夫，促進(jìn)工作有序化進(jìn)行；在日常工作中形成層次管理，一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)；力所能及解決好組工干部的學(xué)習(xí)、工作、生活中難題，為干部最大化實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，為優(yōu)秀組工人才脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。同時(shí)科學(xué)定位組織工作，在上下結(jié)合上求創(chuàng)新，在日常工作中求創(chuàng)新?？h委宣傳部出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新聞?shì)浾撔麄鞴ぷ鞯囊庖姟罚苿?dòng)新聞宣傳和輿論監(jiān)督工作，更好地服務(wù)于我縣改革開放的工作大局?？h人事局對(duì)公考的高校畢業(yè)生進(jìn)行公開選擇崗位。按照縣委、縣政府“堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選好人才、用好人才、儲(chǔ)備人才”的要求，公開職位，公開成績(jī)，公開分配辦法，整個(gè)過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，樹立了人事部門公平、公正的形象，杜絕了
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