干部作風整頓建設活動的工作計劃與干部作風整頓建設活動自查報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改進工作作風，增進精心謀事，潛心做事，謹慎行事，坦蕩處事的能力。①整頓思想作風針對思想作風方面存在的問題，對癥下藥，寫出剖析心得，制定整改措施，堅決破除安于現(xiàn)狀，不求上進，自我感覺良好，不求無功但求無過等消極思想，樹立務求實效、敢于爭先、不甘人后的思想作風。②整頓學習作風一方面強化理論知識的學習。堅定正確的政治立場，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。另一方面，強化業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習。熟悉國務院、四川省《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《*市城市容貌標準》、《*市城區(qū)廣告設置規(guī)劃》等城管法規(guī)，熟練掌握辦公應用系統(tǒng)的應用方法，積極學習別人先進管理經(jīng)驗和管理辦法。形成在工作中學習提高，在學習的基礎上抓好工作的良好氛圍。③整頓生活作風教育干部職工嚴格遵守黨紀國法，樹立健康向上、積極進步的生活作風。經(jīng)常性地自省、自警、自勵，做到慎獨、慎思、慎為。正確處理好干群、同事、家庭、朋友關系，建立和諧人際關系。④整頓工作作風結合業(yè)務工作實際，提出有效的整改意見，著力解決工作不落實、態(tài)度消極、積極性不高、主動性不強，創(chuàng)造力不夠等問題。⑤整頓干部作風建立科學、民主的決策領導機制，克服官僚主義、形式主義等不良作風，搞好團結、協(xié)作，建立和協(xié)工作關系，營造良好工作氛圍。完善制度保障，強化監(jiān)督管理。緊緊抓住正確行使權力、強化領導責任、狠抓工作落實這個關鍵，進一步建立和完善領導干部作風建設的長效機制，建立健全權力運行的制約監(jiān)督機制和科學的干部政績考核機制，落實領導干部責任追究制。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、問責制等監(jiān)督制度，進一步推行政務公開，拓寬監(jiān)督渠道，重點加強對干部職工特別是主要領導干部作風狀況的監(jiān)督。五、保證措施（一）統(tǒng)一認識全體干部職工要堅決把思想認識統(tǒng)一到市委和市建設局黨委的決策部署上來，充分理解此次作風整頓的重大意義，提高參與活動的自覺性和主動性，以飽滿的精神，
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