【正文】 扣發(fā)獎金。從各單位上報總結(jié)和縣作風整頓辦督查情況看，通過作風整頓，廣大干部思想上有了新提高，作風上有了新轉(zhuǎn)變，工作上有了新進展,主要表現(xiàn)在:強化了大局觀念。此外，縣級各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行慰問困難群眾6000余戶，每戶慰問金200元以上。在“細節(jié)、細致、系列”上下功夫，促進工作有序化進行；在日常工作中形成層次管理，一級負責一級；力所能及解決好組工干部的學習、工作、生活中難題，為干部最大化實現(xiàn)個人價值，為優(yōu)秀組工人才脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。按照縣委、縣政府“堅持正確的用人導向，選好人才、用好人才、儲備人才”的要求，公開職位，公開成績，公開分配辦法，整個過程實行陽光操作，樹立了人事部門公平、公正的形象，杜絕了用人上的不正之風?？h教育局以春季開學為契機，結(jié)合教育工作實際，以行風建設為切入點，采取有力措施從群眾最關(guān)心的事情抓起，從社會最不滿意的地方改起，全方位公示教育收費，全系統(tǒng)落實行風責任，全天候接受社會監(jiān)督，全景式樹立教育形象，作風整頓工作收到了良好的效果。作風整頓辦嚴查了領(lǐng)導干部及家屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，堅決遏制中梗阻，不搞吃拿卡要；認真落實“首問責任制、崗位責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制”。加強了廉潔意識。促進了社會和諧。加快了農(nóng)村基礎設施建設，重點解決農(nóng)村飲水難、行路難、運輸難的問題。第一，要繼續(xù)抓好干部的學習培訓。加強對干部的管理是加強機關(guān)作風整頓的基本措施。只有抓緊完善目標管理責任制，明確崗位要求，強化責任考核，給干部壓擔子，創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，才能激發(fā)干部的工作熱情和積極性，從而防止在干部中產(chǎn)生懶散的不良風氣。從這次作風整頓活動來看，一個比較成功的經(jīng)驗就是建立了督促檢查的機制，成立督查組進行督查，組成檢查組進行抽查，有力推動了機關(guān)作風整頓活動深入開展。學習上，認真學習必學篇目，按時參加集體學習，并起好引領(lǐng)輔導作用。自己存在的主要問題（一）政治學習不夠，學習標準不高。正是由于這種錯誤思想的作祟，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。（三）對發(fā)展經(jīng)濟和維持社會穩(wěn)定以外的黨建和文化、體育等社會事務工作沒有高標準、不求過得硬，還有待于進一步加強學習，提高業(yè)務工作能力。自己的整改措施和努力方向針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。三是要加強自身建設，提高服務能力。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。四是進一步改進工作作風，提高求真意識?？傊覍⑼ㄟ^這次干部作風整頓建設活動，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，把朝陽街道工作推向一個全新局面。想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事；要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。在功名利祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。二是要積極開拓進取，努力提高工作水平。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識。具體做到以下幾點：一是要進一步加強理論學習，提高政治素質(zhì)。對黨員的思想教育不到位、管理不嚴格，“黨要管黨”原則性不強。安于表面，把眼前的事和自己份內(nèi)的事做好就可以了，總認為車到山前必有路，缺少創(chuàng)新意識或有創(chuàng)新意識但落實到行動中力度不夠，去年朝陽街道“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)新工作思路，提出把五個社區(qū)培育成“五朵金花”，這是根據(jù)各個社區(qū)的基礎條件和資源優(yōu)勢，引導發(fā)揮各自特色發(fā)展社區(qū)的較好創(chuàng)新，但現(xiàn)在還沒有很好地深入實際切實研究如何才能充分發(fā)揮其優(yōu)勢，建成涪城品牌社區(qū)，還停留概念階段。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的再學習，特別是對政治理論的學習靜不下心、深不進去。同時，認真組織、督導街道機關(guān)、社區(qū)干部作風整頓工作。加強干部作風整頓建設，領(lǐng)導是關(guān)鍵。加強督促檢查，是加強機關(guān)作風建設的重要保證。第三，要完善良好的工作激勵機制。必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學習培訓，不能因為作風整頓活動結(jié)束了，干部學習就可以放松了。通過這些惠民行動的實施，切實解決了人民群眾生產(chǎn)生活難題,讓群眾真正得到實惠，促進了社會的和諧。在農(nóng)村安居、醫(yī)療保障、農(nóng)村交通等方面,開展了農(nóng)村無房戶普查，決心用一至兩年的時間，幫助他們建好住房?？h發(fā)改委、縣財政局、縣交通局、縣國土資源局、縣法院、縣檢察院、市環(huán)保局等相關(guān)單位負責人參加了討論活動。實行一個窗口收件、一個窗口發(fā)證“一條龍”辦公、“一站式”服務、一套資料內(nèi)部傳遞