干部作風提升承諾書與干部作風整頓建設活動方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、整頓提高三個階段，從XX年年2月開始到XX年年4月底結束。整個活動要以“用心想事、用心謀事、用心干事”的教育實踐活動為載體，以“抓作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧”為目標，主要抓好專題學習、民主生活會、整改建設、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)工作。從活動一開始就要堅持“邊學邊查邊改”和“開門搞整頓”的原則，讓群眾了解整頓活動、參與整頓活動、監(jiān)督整頓活動，實實在在解決一批群眾最關心的熱點難點問題，使作風整頓建設活動成為取信于民的群眾滿意活動。 第一階段：學習討論（2月7日—3月7日）。圍繞“迅速進入狀態(tài)”，進行廣泛深入的思想發(fā)動，組織好領導干部的學習培訓，緊密結合各縣區(qū)、各部門領導班子和科級以上領導干部作風建設實際，通過集中學習、分散自學、專題討論等形式，組織領導干部重點學習xx在中央紀委第七次全體會議上的重要講話、省委杜青林書記《在全省學習貫徹xx同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的講話》、市委高烽書記《在全市集中開展領導干部作風整頓建設活動大會上的講話》。要分不同層面和方面，剖析典型案例，開展學習討論，深化對領導干部作風整頓建設極端重要性和緊迫性的認識，寫好學習筆記和心得體會。通過學習，深刻認識黨在長期執(zhí)政條件下黨內(nèi)滋生不正之風的現(xiàn)實危險性，深刻認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊
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