【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的主要收獲活動(dòng)結(jié)束后，各級(jí)各部門普遍進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。從各單位上報(bào)總結(jié)和縣作風(fēng)整頓辦督查情況看，通過作風(fēng)整頓，廣大干部思想上有了新提高，作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變，工作上有了新進(jìn)展,主要表現(xiàn)在:強(qiáng)化了大局觀念。全縣各級(jí)各部門和廣大干部職工的政治敏感性、全局觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**縣”為己任，自覺服從、服務(wù)于發(fā)展大局，喊響了“實(shí)干從我做起，廉潔向我學(xué)習(xí)，風(fēng)氣從我樹立”，營(yíng)造了“用心想事，用心謀事，用心干事”的良好氛圍。全縣上下積極開展“惠民行動(dòng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，縣上多方籌集資金900余萬元，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、各牽頭單位負(fù)責(zé)，廣大黨員干部參與，組成18個(gè)慰問組深入36000多戶困難群眾家庭開展“送溫暖”活動(dòng)，解決了貧困農(nóng)民、特困職工、居民、教師、五保戶、殘疾人、基層貧困干部的生產(chǎn)生活問題。同時(shí)縣上還擠出資金300萬元用于保暢道，解決群眾行路難的問題。此外，縣級(jí)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行慰問困難群眾6000余戶，每戶慰問金200元以上。提高了服務(wù)水平?？h各級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的水平?？h委組織部強(qiáng)化“三項(xiàng)管理”狠抓“三個(gè)創(chuàng)新”。在“細(xì)節(jié)、細(xì)致、系列”上下功夫，促進(jìn)工作有序化進(jìn)行；在日常工作中形成層次管理，一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)；力所能及解決好組工干部的學(xué)習(xí)、工作、生活中難題，為干部最大化實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，為優(yōu)秀組工人才脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。同時(shí)科學(xué)定位組織工作，在上下結(jié)合上求創(chuàng)新，在日常工作中求創(chuàng)新。縣委宣傳部出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新聞?shì)浾撔麄鞴ぷ鞯囊庖姟?，推?dòng)新聞宣傳和輿論監(jiān)督工作，更好地服務(wù)于我縣改革開放的工作大局?？h人事局對(duì)公考的高校畢業(yè)生進(jìn)行公開選擇崗位。按照縣委、縣政府“堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選好人才、用好人才、儲(chǔ)備人才”的要求，公開職位，公開成績(jī)，公開分配辦法，整個(gè)過程實(shí)行陽(yáng)光操作，樹立了人事部門公平、公正的形象，杜絕了用人上的不正之風(fēng)。健全了懲防機(jī)制?？h各級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不等不靠，針對(duì)暴露出的問題，著力在制度建設(shè)、制度執(zhí)行和長(zhǎng)效管理上下功夫，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)?？h國(guó)稅局單位加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，對(duì)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、陪客人員數(shù)量作了具體規(guī)定。縣教育局以春季開學(xué)為契機(jī)，結(jié)合教育工作實(shí)際，以行風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，采取有力措施從群眾最關(guān)心的事情抓起，從社會(huì)最不滿意的地方改起，全方位公示教育收費(fèi)，全系統(tǒng)落實(shí)行風(fēng)責(zé)任，全天候接受社會(huì)監(jiān)督，全景式樹立教育形象，作風(fēng)整頓工作收到了良好的效果?？h檢察院進(jìn)一步完善了辦事公開制度，依靠群眾的監(jiān)督，促進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，縣各級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要切入點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率。作風(fēng)整頓辦嚴(yán)查了領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，堅(jiān)決遏制中梗阻，不搞吃拿卡要；認(rèn)真落實(shí)“首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”?？h房地產(chǎn)管理局設(shè)立房產(chǎn)交易中心辦證大廳，一個(gè)窗口統(tǒng)一對(duì)外辦公。實(shí)行一個(gè)窗口收件、一個(gè)窗口發(fā)證“一條龍”辦公、“一站式”服務(wù)、一套資料內(nèi)部傳遞，方便了群眾，提高了效率。縣政務(wù)服務(wù)大廳正在裝修之中，建成后將積極推行“一門受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時(shí)辦結(jié)”的“一站式”服務(wù)。加強(qiáng)了廉潔意識(shí)?？h紀(jì)委牽頭組織開展了“艱苦奮斗、清正廉潔”專題討論活動(dòng)，拉開了“以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**縣”大討論活動(dòng)序幕?？h發(fā)改委、縣財(cái)政局、縣交通局、縣國(guó)土資源局、縣法院、縣檢察院、市環(huán)保局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了討論活動(dòng)。通過大討論，領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，以創(chuàng)新的工作理念、工作方式，助推**縣又好又快發(fā)展。促進(jìn)了社會(huì)和諧。通過狠抓干部作風(fēng)整頓建設(shè),解民急難助和諧、惠民行動(dòng)促和諧、化解民怨推和諧,將干部作風(fēng)整頓建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成老百姓實(shí)實(shí)在在的利益，有力促進(jìn)了“和諧**縣”建設(shè)。在農(nóng)村安居、醫(yī)療保障、農(nóng)村交通等方面,開展了農(nóng)村無房戶普查，決心用一至兩年的時(shí)間，幫助他們建好住房。開展了農(nóng)村新型合作醫(yī)療，%，全面完成既定目標(biāo)任務(wù)。加快了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)解決農(nóng)村飲水難、行路難、運(yùn)輸難的問題。抓住了勞務(wù)開發(fā)這個(gè)重點(diǎn)，開展“訂單培訓(xùn)”，,力爭(zhēng)勞務(wù)開發(fā)40萬人、實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入16個(gè)億以上。通過這些惠民行動(dòng)的實(shí)施，切實(shí)解決了人民群眾生產(chǎn)生活難題,讓群眾真正得到實(shí)惠，促進(jìn)了社會(huì)的和諧。三、全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和啟示回顧這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，主要有以下經(jīng)驗(yàn)值得我們?cè)诮窈蟮臋C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。第一，要繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)樽黠L(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。第二，要抓好干部的經(jīng)常管理。加強(qiáng)對(duì)干部的管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的基本措施。只有把對(duì)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處，才能推動(dòng)干部樹立好作風(fēng)、好形象。第三，要完善良好的工作激勵(lì)機(jī)制。建立良好的工作激勵(lì)機(jī)制，是加強(qiáng)作風(fēng)整頓的重要途徑。只有抓緊完善目標(biāo)管理責(zé)任制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任考核，給干部壓擔(dān)子，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，才能激發(fā)干部的工作熱情和積極性，從而防止在干部中產(chǎn)生懶散的不良風(fēng)氣。第四，要加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。加強(qiáng)督促檢查，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。只有加強(qiáng)督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵(lì)等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次作風(fēng)整頓活動(dòng)來看，一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了督促檢查的機(jī)制，成立督查組進(jìn)行督查，組成檢查組進(jìn)行抽查，有力推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)深入開展。第五，要夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹立榜樣，而且切實(shí)負(fù)起抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，使廣大機(jī)關(guān)干部做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，保證了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果干部作風(fēng)整頓建設(shè)年總結(jié)講話一、用良好的作風(fēng)，樹立干部隊(duì)伍的良好形象干部作風(fēng)，是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣，干群關(guān)系怎么樣，直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府，有時(shí)候會(huì)以個(gè)體分析整體，“窺一斑而見全豹”，他們所接觸到的每一位國(guó)家干部，都不僅僅代表其個(gè)人,而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)、服務(wù)水平有多好，黨委政府的形象就有多高。俗話說得好：“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)”。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會(huì)有多重；干部對(duì)人民群眾的感情有多深，人民群眾對(duì)干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，形成共識(shí)，要在今后工作中堅(jiān)持不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺提高個(gè)人的