市導游工作會議上的講話與市就業(yè)再就業(yè)和發(fā)展勞務經(jīng)濟工作會上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是要加快完善導游服務管理體系。要根據(jù)導游不斷社會化的特點，整合社會管理資源，創(chuàng)新管理體制，提高管理水平，健全政府領(lǐng)導、部門協(xié)同、企業(yè)參與、導游自律的管理工作格局。創(chuàng)造條件積極探索建立導游協(xié)會、導游之家等行業(yè)自律組織。三是要完善導游網(wǎng)絡(luò)化管理服務系統(tǒng)。要健全導游人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)審核、IC卡管理、年審考核等制度。要進一步完善導游網(wǎng)絡(luò)管理服務系統(tǒng)，建立健全以導游員從業(yè)資質(zhì)、執(zhí)業(yè)情況、信譽檔案等為重要內(nèi)容的導游執(zhí)業(yè)動態(tài)管理服務系統(tǒng)。四是要發(fā)揮旅行社和導游服務機構(gòu)的基礎(chǔ)性作用。旅行社和導游服務機構(gòu)應該是導游人員的“家”，應該對加強導游隊伍建設(shè)、促進導游規(guī)范化管理，負有重要職責。要進一步明確旅行社和導游服務機構(gòu)的職責，充分發(fā)揮其積極性和主動性，促進導游隊伍規(guī)范有序健康發(fā)展。旅行社和導游服務機構(gòu)要主動承擔起對導游合法權(quán)益保障和導游服務質(zhì)量監(jiān)管的雙重責任，要把導游隊伍建設(shè)與企業(yè)自身發(fā)展結(jié)合起來，全面加強對導游人員的培養(yǎng)使用、管理教育、服務保障，推動建立旅行社和導游服務機構(gòu)與導游人員之間的和諧關(guān)系。（四）努力營造建設(shè)高素質(zhì)導游隊伍的和諧環(huán)境。各級旅游部門把營造建設(shè)高素質(zhì)導游隊伍的和諧環(huán)境，作為一項重要工作。積極爭取各方面支持，推動政府及相關(guān)部門、新聞媒體和社會各界以及導游人員共同參與建設(shè)和諧的導游從業(yè)環(huán)境、輿論環(huán)境和社會環(huán)境，增強導游人員的榮譽感、責任感，形成導游人員自覺提高業(yè)務素質(zhì)、提高服務水平，盡心竭力為海內(nèi)外旅游服務的行業(yè)風氣。要大力發(fā)掘并廣泛宣傳導游隊伍中的先進典型，通過組織金牌導游、誠信導游、優(yōu)秀導游、模范導游評選活動，激發(fā)導游人員奮發(fā)向上的精神，展示導游隊伍良好的精神風貌，為導游人員創(chuàng)造和諧的從業(yè)環(huán)境，在全社會形成理解導游、愛護導游、激勵導游、督促導游的和諧的輿論環(huán)境。旅行社和導游服務機構(gòu)，要利用在崗培訓、專題講座、知識競賽等不同形式，大力宣傳誠信旅游，提高導游人員的執(zhí)業(yè)水平。市就業(yè)再就業(yè)和發(fā)展勞務經(jīng)濟工作會上的講話剛才，王學同志通報了去年以來全市就業(yè)再就業(yè)工作情況和今年下半年的工作重點，并對起草《貫徹落實市委、市政府〈關(guān)于加快發(fā)展勞務經(jīng)濟決定〉的實施意見》進行了說明，大家分別對《實施意見》和《市發(fā)展勞務經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組成員單位工作職責》進行了討論。希望各部門按照這次會議精神和市委、市政府的總體要求，履行職責，抓好落實，把再就業(yè)工作和發(fā)展勞務經(jīng)濟提高到一個新水平。下面，我講三點意見：一、認清形勢，充分認識做好新形勢下就業(yè)再就業(yè)工作和發(fā)展勞務經(jīng)濟的重大意義去年以來，市委、市政府把就業(yè)再就業(yè)工作列為十項民心工程，通過進一步落實再就業(yè)政策、加大資金投入、實施再就業(yè)援助、大力開發(fā)就業(yè)崗位、完善就業(yè)服務手段等措施，使全市的就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成績，％。今年1—5月份，城鎮(zhèn)新增就業(yè)6012人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)3718人，%。這些成績的取得，是市委、市政府以人為本、重視民生、正確領(lǐng)導的具體體現(xiàn)，是各部門服務大局、密切配合、銳意改革、扎實工作的結(jié)果，這項工作的穩(wěn)步推進是對我市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、深化改革的新貢獻，市委、市政府是滿意的。但我們必須保持清醒頭腦，認清形勢，要看到我市就業(yè)再就業(yè)工作面臨的形勢依然嚴峻，人們對提高就業(yè)質(zhì)量、從事體面勞動提出了新的要求。構(gòu)建和諧社會、解決三農(nóng)問題、增加農(nóng)民收入、促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)是全黨、各級政府的工作重心，必須提高到極端的高度來認識和把握。我市今年就業(yè)再就業(yè)的總體工作目標是，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7萬人，著力解決城鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)民增收兩大民生問題。這個目標任務對于我們這樣一個經(jīng)濟欠發(fā)達市來講，可以說是艱巨的，但我相信通過扎實工作也是能夠完成的。大力發(fā)展勞務經(jīng)濟是促進農(nóng)民增收的重要途徑和手段，不僅關(guān)系城鄉(xiāng)居民生活水平的提高和社會穩(wěn)定，還關(guān)系到引進先進生產(chǎn)力，加快推進城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，有利于進一步鞏固、壯大縣城經(jīng)濟實力，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是要從全面建設(shè)小康社會的高度來認識抓好勞務經(jīng)濟的重要性。在市委研究出臺《加快發(fā)展勞務經(jīng)濟決定》的會議上，各位領(lǐng)導認識是一致的，發(fā)展勞務經(jīng)濟符合*當前地少人多、農(nóng)業(yè)并不發(fā)達的客觀實際，要達到農(nóng)民人均收入7000元的小康社會目標，必須注重勞務經(jīng)濟的貢獻。勞動和社會保障局通過初步調(diào)查，20*年全市勞務收入已占農(nóng)民人均純收入的36％，折合每人760元，這個數(shù)字說明，勞務經(jīng)濟已成為我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)全市經(jīng)濟跨越式發(fā)展必須面對三大挑戰(zhàn)，即“三農(nóng)”問題、人力資源結(jié)構(gòu)不合理問題和生態(tài)環(huán)境問題三大挑戰(zhàn)，解決這一系列難題必須樹立抓經(jīng)濟必抓勞務經(jīng)濟的觀念，充分認識發(fā)展勞務經(jīng)濟
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