5市就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議的致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政共籌集再就業(yè)資金 2217 萬元（其中地方財(cái)政安排 800 萬元），實(shí)際支出 2212 萬元；市地稅部門累計(jì)為 810 戶企業(yè)、 1562 名下崗失業(yè)人員減免稅收 萬元，免收稅務(wù)登記證工本費(fèi) 萬元；市國稅部門為 3 戶企業(yè)減免企業(yè)所得稅 143 萬元，免收 374 戶稅務(wù)登記證工本費(fèi) 萬元；工商部門為 1760 名下崗失業(yè)人員減免工商管理費(fèi) 萬元；金融部門發(fā)放小額擔(dān)保貸款 236 萬元。市勞動(dòng)保障、財(cái)政部門聯(lián)合制訂靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保辦法，擴(kuò)大了社保覆蓋面，提高了靈活就業(yè)人員的就業(yè)穩(wěn)定性。 突出抓好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。實(shí)行政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼與培訓(xùn)就業(yè)實(shí)效掛鉤、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展再就業(yè)培訓(xùn)、鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué)等多種行之有效的形式，促進(jìn)了培訓(xùn)和就業(yè)的有機(jī)結(jié)合 。 20*年共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 4232 人， 第 6 頁 共 12 頁 其中 2540 人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，占培訓(xùn)人數(shù)的 60%。為鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 600 人，培訓(xùn)后 315 人成功創(chuàng)辦企業(yè)，并帶動(dòng) 626 人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 實(shí)行 “ 城鄉(xiāng)就業(yè)一體化 ” ，推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。我市把勞務(wù)輸出作為擴(kuò)大就業(yè)的重要渠道，解決 “ 三農(nóng) ” 問題的重要舉措，確定了 “ 政府推動(dòng)，政策引導(dǎo)，健全機(jī)制，市場(chǎng)運(yùn)作，典型示范，優(yōu)化服務(wù) ” 的工作思路，全市建立勞務(wù)輸出培訓(xùn)基地 100個(gè)，勞務(wù)輸入基地 112 個(gè)，發(fā)展勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人 163 名，大 力發(fā)展 “ 訂單勞務(wù) ” 、組織開展定向培訓(xùn)和輸出。著重抓好電子、建筑、紡織、家政、機(jī)電等專業(yè)技能人才的培訓(xùn)， 20*年共培訓(xùn)農(nóng)民 萬人。著力推進(jìn)勞務(wù)培訓(xùn)的市場(chǎng)化運(yùn)作，鼓勵(lì)社會(huì)培訓(xùn)力量放手大膽發(fā)展，涌現(xiàn)出南坪、徐樓、岳集、烈山、高岳等勞務(wù)輸出培訓(xùn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和匯眾焊工學(xué)校、新興培訓(xùn)中心等民辦培訓(xùn)基地，提高了我市勞務(wù)輸出分地域、分行業(yè)的集聚力和影響力。 20*年，全市勞務(wù)輸出規(guī)模達(dá) 萬人，實(shí)現(xiàn)新增輸出 萬人，勞務(wù)收入達(dá) 億元，可實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)民人均增收 305 元。 （二）當(dāng)前我市面臨的就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)和 問題 幾年來，雖然我市就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著的成效，但我們也應(yīng)清醒地看到，就業(yè)壓力仍然較大。新增勞動(dòng)力、轉(zhuǎn)復(fù)退軍人、失業(yè)人員、被征地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力形成了龐大的求職 第 7 頁 共 12 頁 人群，就業(yè)的總量性矛盾與結(jié)構(gòu)性矛盾同時(shí)并存，結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。隨著我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)和城市轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的組織實(shí)施，創(chuàng)造了一大批新的就業(yè)崗位，但新興的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的素質(zhì)要求較高，而與此不相適應(yīng)的是，下崗失業(yè)人員總體上文化偏低、技能單一、就業(yè)能力和就業(yè)觀念遠(yuǎn)不能適應(yīng)要求，形成有人無崗、有崗無人的結(jié)構(gòu)性矛盾。再就業(yè)政策沒有得到充 分顯現(xiàn)。一些制約政策發(fā)揮作用的瓶頸問題尚未解決，有的政策在落實(shí)過程中還存在程序復(fù)雜、手續(xù)繁瑣的現(xiàn)象，下崗失業(yè)人員享受一些優(yōu)惠政策的渠道不夠暢通，政策效應(yīng)還未得到充分發(fā)揮。 二、今后以組織起來就業(yè)為主要內(nèi)容的就業(yè)再就業(yè)工作意見 （一）加大宣傳力度，進(jìn)一步營造更加有利于就業(yè)再就業(yè)的輿論氛圍。各級(jí)各部門、各有關(guān)單位要充分利用各種有效載
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